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新卒採用

生産技術職

機械の「なぜ?」を分析!技術で和菓子メーカーを支える⭐

株式会社あわしま堂|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 和洋生菓子製造ラインの「機械トラブル相談役」 ✅ 設備メンテナンス・稼働分析が専門性の高い仕事 ✅ 電気、機械、制御など理系の知識を直接活かせる ✅ 安定稼働と品質向上に貢献する、会社の要のポジション ✅ 社宅・家賃補助制度あり、安心して専門性を極められる ⏰ 新入社員一日の流れ(生産技術職の場合) ⏰ (京都・栃木工場 8:00~17:00シフト例) 08:00 出勤・朝礼、製造ラインの巡回と設備点検 09:00 データ収集・稼働分析、予防保全計画の策定 12:00 休憩(60分)、社員食堂での昼食 13:00 製造中の軽微な機械トラブル対応・調整 15:00 メーカーとの打ち合わせ、新規設備導入の検討 17:00 業務終了 ⭐ 株式会社あわしま堂について ⭐ 明治42年創業の歴史ある会社です。 私たちは和菓子・洋生菓子を通して お客様の食卓に「安らぎ」と「幸せ」を お届けすることを目標にしています。 ほぼ機械化された最新鋭のラインで 高品質な商品を安定的に製造しており その技術的な中核を担うのが 「生産技術職」の仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 和洋生菓子という多様な商品展開と 全国の小売店への安定した供給力があります。 「機械化」を進めることで効率化を図り 高い品質を維持しています。 あなたの技術力が、この安定を支えます。 ✨ 働く環境 ✨ 健康保険、厚生年金保険、労災保険、 雇用保険のほか、退職年金制度を完備。 社員寮・社宅、借上社宅制度も充実しており 生活基盤を安定させることができます。 資格取得支援制度もあり、技術者として スキルアップを目指せる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 製造ラインの機械設備の整備、メンテナンス、 そして稼働状況の「分析」を通じて 生産効率と安全性を高める専門職です。 あなたの探究心や機械知識が 製造現場の「困った」を解決し 会社の生産性を直接向上させる、 やりがいの大きな仕事です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 強い探究心と学習意欲を持ち、仕組みを理解したい人 ✅ 冷静に物事を判断し、論理的にトラブル解決を図れる人 ✅ 機械や電気、制御などの専門知識を活かしたい理系学生 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 計画を立ててコツコツと専門性を極めることに喜びを感じる人 ✅ チームの生産性を高める裏方の役割にやりがいを感じる人 ✨ さいごに ✨ 機械が好き、モノの仕組みを考えるのが好き。 大学で学んだ専門知識を実務に直結させたい。 そんなタイプの探究心旺盛な方を歓迎します。 あなたの技術力が、和菓子の未来を創ります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社あわしま堂 勤務地 勤務候補地:栃木県、京都府、愛媛県

給与

月給204,000円~237,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (大卒・院卒)基本月額237,000円 (短大卒)基本月額210,000円 (専門卒)基本月額204,000円 ※2026年4月支給 【諸手当】 家族手当、通勤手当、単身赴任手当、役職手当、住宅手当、残業手当、地域手当、転勤手当、保育料補助手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(休憩60分) 【勤務時間の補足説明】 愛媛、京都、栃木 8時00分~17時00分 ※各地域、配属先によって始業・終業時間が異なります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 1ヶ月9~10日(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、生理休暇、傷病休暇(ヘルスケア休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職年金制度、社員寮、社宅、借上社宅、社員食堂、慶弔見舞金制度 福利厚生が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、社宅・家賃補助制度あり 就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年 実績時点: 2025-3-1 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社二年目社員フォロー研修、入社三年目社員フォロー研修、入社四年目社員フォロー研修、リーダー養成研修、ニューリーダーマネジメント研修、管理職養成研修、管理職研修、各部門毎の研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(業務に関連する会社で推奨する資格の取得支援制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり あわしま検定(食品製造に関する知識を問う社内検定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 実績年度: 2023 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者11名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 60c7bf69c09c9694

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