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新卒採用

技術系総合職:駒ヶ根工場(製造技術・生産管理)

長野から挑む✨世界シェアNo.1製品の生産技術

ニッパツ・メック株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 製造技術:世界トップシェア製品の「生産の仕組み」を創る仕事 ✅ 製造技術:治具設計からラインの自動化まで幅広い裁量権 ✅ 生産管理:世界トップシェア製品の「生産」を支える仕事 ✅ 生産管理:製品の生産計画から客先納入までの業務 ✅ 長野県駒ヶ根市でU・Iターン歓迎の地元就職 ✅ チームで生産性向上に貪欲に取り組む社風 ✅ 平均勤続年数10年!長く安心して働ける環境 ⭐ 株式会社ニッパツ・メックについて ⭐ 私たちは、マリン(船外機・水上バイク) およびインダストリアル(建設機械など) 向けのリモートコントロールシステム (制御装置)を開発・製造・販売する 「小さくても一流企業」です。 マリン制御装置の分野では世界トップクラス のシェアを誇り、50年の実績を通じて 培った技術力と信頼を基に、安全で革新的な 製品を世界中に送り届けています。 親会社は東証プライム上場のニッパツ (日本発条)グループです。 ✨ 事業の強み ✨ 世界トップシェアのリモートコントロール 製品で培った**「安全性と確実性」**が強みです。 特にマリン向けの製品は、防水性、耐光性、 耐蝕性、耐水性といった厳しい環境に耐えうる 技術が求められ、世界各国の海洋で当社の 製品が活躍しています。 その技術力を活かし、現在は陸上の建設機械 や農業機械の制御システムにも事業を拡大。 水上・陸上の過酷な環境下で求められる 「MECクオリティ」を提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数**10.0年**、有給休暇の平均 取得日数**16.1日**と、長く定着しやすい 安定した職場環境です。 育児休業取得率も男性**50.0%**、女性**100.0%** と、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに 力を入れています。(2023年度実績) ✨ 製造技術の仕事内容の魅力 ✨ 当社の駒ヶ根工場は、一つひとつ製品を 人の手で組み立てる**セル生産式**の工場です。 製造技術の役割は、この現場において 「高品質の製品を、いかに効率よく、かつ 安全に組み立てるか」を追求することです。 治具や工具を自分で設計・製造し、生産性が 高く安全なラインを作り上げていく過程は とても**クリエイティブでやりがい**があります。 現在は生産の一部自動化も目指しています。 会社の利益率向上に直接関与できる、 貢献度の高いエンジニア職です。 ✨ 生産管理の仕事内容の魅力 ✨ 生産管理の役割は、客先からの受注要望に対して、 安定した生産ができるように**調整と管理** をすることです。 部品調達や在庫管理/棚卸など**調達業務**も 担っていただきます。そのため、本社資材部と 連携しながら安定した部品調達をしていただきます。 納品管理は製品のをお客様に収める際の **送る状態(荷姿)の立案や確認**など、 出荷に関する業務も一部担当しています。 社内外の基幹システムの操作もあるため、 事務作業をしていただく場面もあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ニッパツ・メック株式会社 勤務地 ■駒ヶ根工場 長野県駒ヶ根市赤穂15番514 ■転勤について 当面の間転勤なし、可能性は低いが将来的に一時的に本社へ転勤の可能性あり 勤務候補地:長野県

給与

月給216,900円~221,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2200円 〜 6500円 【一律手当】 住宅手当:2,200円~13,000円 【その他手当】 交通費規定内支給 家族手当 残業手当 役職手当 ライセンス手当 など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~16:45 └お昼休憩 12:00~12:45 ※残業がある場合、16:45~17:00は休憩

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ・祝日は基本出勤(会社カレンダーによる) ・年間休日:121日 ・有給休暇:10日(初年度) ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 GLTD保険 確定拠出年金制度 ニッパツ持株会 船舶免許取得補助制度 ベネフィットステーション など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 本社、工場共に屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【一律手当】 住宅手当:2,200円~6,500円 【その他手当】 本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 高卒含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 高卒含む

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 階層別研修、グループ会社研修、取引先集合研修、部門ごとの外部研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ニッパツグループ自己啓発メニューから選択し、難易度・成績によって会社負担あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者4名) 男性育休取得希望者は全員取得、男性育休取得日数実績:1~6か月

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.7% 女性管理職2名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 60a09e036f34f7ed

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