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新卒採用

介護スタッフ(未経験・無資格OK ライフイベントも両立)

未経験歓迎!人が好きなら大歓迎✨

社会福祉法人善常会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験・無資格から応募OK!書類選考もありません ✅ 入社時に初任者研修の費用を法人全額負担します ✅ 月平均残業時間5.0時間、育休取得率100%で安心です ✅ ご利用者ひとりひとりに寄り添うユニット型の特養です ✅ 介護福祉士など、将来のプロ資格取得をサポート! ⭐ 社会福祉法人 善常会について ⭐ 愛知県名古屋市南区に位置するユニット型特別養護老人ホーム 「オレンジタウン笠寺」です。私たちは、ご利用者の 【人が好き・誰かの役に立ちたい】というあなたの優しい心で、 この地域から名古屋の介護のモデルを発信していきます。 ✨ 事業の強み ✨ 介護のプロに必要なのは、経験ではなく「人が好きであること」。 当施設では、福祉系以外の学部・学科出身の先輩も活躍中です。 大切なのは、相手の立場に立って、寄り添い、共感できる心です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ **残業は平均月5時間**で、自分の時間も大切にできます。 ✅ **育休取得率は男女ともに100%**。女性役員も在籍しており、 結婚、出産、育児などのライフイベントを諦めずに 長く働き続けられる職場を目指しています。 ✅ メンター制度や研修で、入社後もスムーズに馴染めます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ご利用者の暮らしをサポートするお仕事です。 専門知識や技術は、入職後の研修で基礎から学べます。 「自分のやったことで誰かが喜んでくれる」ことに やりがいを感じる方にぴったりな仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 別職種から飛び込んだ先輩も、今では頼りになる存在です。 周りの仲間が本気で叱ってくれたり、共に涙を流してくれる、 そんな「本気で語り合える仲間」がいる場所です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人善常会 勤務地 愛知県名古屋市南区(オレンジタウン笠寺/オレンジタウン笠寺II) 勤務候補地:愛知県

給与

月給203,050円~226,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万4050円 〜 16万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万5000円 【介護福祉士】 一律手当合計金額:65,000円(固定給に含む) ■夜勤手当 ■住宅手当(条件あり) ■年末年始手当 ■残業手当 ■通勤手当:支給(上限5万円まで) 【介護福祉士以外】 一律手当合計金額:49,000円(固定給に含む) 給与例 ■介護スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 └月給:202,050円以上(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 └月給:196,000円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 └月給:210,200円以上(一律手当含む) 短大/専門 卒業の方 └月給:203,050円以上(一律手当含む) 備考:*夜勤手当は回数に応じ別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(早番・日勤・遅番)/16時間(夜勤:16:00~翌10:00) 1ヶ月あたり: 月平均所定外労働時間5.0時間(2023年度実績) 【勤務時間の補足説明】 <シフト例>早番7:00~16:00、日勤9:30~18:30、遅番12:00~21:00、夜勤22:00~翌7:00 または 16:00~翌10:00(夜勤は月4回程度)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 月9日休み(2月のみ月8日休み) 【休暇】 有給休暇(平均取得日数5.0日)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・制度】 〇退職金制度 〇慶弔金制度 〇特別休暇制度 〇食事補助 〇借上げ寮(別途規定有り) 【教育制度】 〇新人研修(全職種合同、職種別) 〇メンター制度 ○フォローアップ制度 〇善常会研究会(年1回) 〇資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月、研修1週間程度

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新人研修プログラム:最初は介護に関する知識がなくても安心して業務に入れます。 ・社会人としてのマナー ・介護保険制度の理解 ・高齢者の理解、基礎介護技術 ・認知症ケア ・他職種の理解 ・安全なケア方法  など 継続研修 介護技術、認知症ケアなど、日常業務に必須のテーマは定期的に施設内研修を実施します。 外部研修への参加 公的団体主催の研修会、認知症介護実践者研修など、外部研修への参加をサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 介護職員初任者研修の受講支援 入社時に介護職員初任者研修を受講いただきます。 受講費用は法人が負担します。 介護福祉士実務者研修の受講支援 希望者は介護福祉士の受験資格要件である実務者研修の受講をサポートします。 受講費用の貸与(資格取得後一定期間勤務で返済免除)し、受講日の勤務を調整します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社から概ね1年間は、仕事面、精神面でサポートするメンターがつきます。 社会に出て、誰もが体験するリアリティーショックを最小化し、スムーズに職場に馴染んでいけるようサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6035a2ad3a1d40ab

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