職種候補が複数あり
仕事内容 変化が早く、リスクが見えにくい不確実な世の中で、次の一歩を踏み出そうとする、すべての人々や企業のために。 人々の新しい生き方や企業をお支えし、社会の発展を加速させたい。 安心や安全の提供はもちろん、時代とともに変化する社会課題を解決し、今よりも良い明日を作ること。これが創業以来の私たちの存在意義です。 140年以上の歴史に裏付けられた 知見と最先端のテクノロジー、全世界に広がるネットワーク、 そして自由闊達な企業文化で、お客さまと社会のために力を尽くします。 ◆コース概要 東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。 コース名の「EDGE」には、以下のビジョンに共感する方にチャレンジしていただきたいという想いを込めています。 Expand:自らの可能性を最大限に拡げるチャレンジングな環境で Develop:「事業開発」や「グローバル展開を加速させる経営戦略」のプロフェッショナルを目指し Grow:高角度の自己成長を実現し続け Evolve:東京海上グループの次の100年に向けた進化を牽引する人材 ※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。 ◆主な仕事内容 国内・海外営業関連業務(損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など) 損害サービス関連業務(保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など) 商品・ソリューション開発 営業支援・マーケティング 資産運用 IT関連業務 その他海外事業 等 ◆配属部門 企業営業本部/部店/支店または経営企画、商品開発、アンダーライティング、新規事業、リスク管理、ファイナンスといったコーポレート部門(含む東京海上ホールディングス)の中から、本人の希望と適性を踏まえ、初期配属先を決定します。 ◆「リーディングカンパニー」として存在し続けている理由 全ての挑戦者が、新たな挑戦に立ち向かえる世界を創るため、今日も東京海上日動は世界中のあらゆるリスクと向き合い続けています。創業から140年以上、我々が大切にしているのは、“インフラのインフラ”として「社会と人の『いざ』というときを支える」こと。そして、それができる企業であり続けるために、時代に合わせて変化し続けていくこと。世界中に拡がる幅広いビジネスフィールドで「東京海上日動だからできること」を感じてください。 ◆「世界のTOKIO MARINE」と呼ばれる訳 創業当初から海外に進出、この挑戦のDNAは脈々と受け継がれ、現在では45カ国、約35,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を、2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を、2020年には米国「PUREグループ」を買収しました。世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指します。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。