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新卒採用

システムエンジニア、プログラマー

限界突破!札幌でITを武器にワクワクする未来を創造しよう!

株式会社クリエイティブ・コンサルタント|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **勤務地は札幌限定!** 地元で長く活躍できる ✅ **文理不問・未経験歓迎** 充実の研修体制 ✅ 地域社会や企業の**DXを支える**システム開発 ✅ ワークライフバランスを重視する働きやすい環境 ✅ **女性比率4割以上!**柔軟な働き方が選択可能 ⭐ 株式会社クリエイティブ・コンサルタントについて ⭐ 当社は北海道札幌市のソフトウェア開発会社です。 当社の強みは長年にわたり多種多様な案件を経験してきたことで培ったノウハウと技術、そして人材育成制度で実現した社員の人間力の高さです。 私たちは「共創するエンジニアチーム」として、新たな価値を創出し社会に貢献する企業を目指し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 柔軟な働き方や推し活休暇、社内サークル活動等が活発で、ワークライフバランスの充実を大切にしています。 社内コイン(仮想通貨)や社内コンビニ、置き型社食等、楽しく快適な職場作りにも力を入れています。 また、顧客や地域社会に価値を提供するために何が必要か、先輩・上司関係なく熱い議論を行ったり等社内のコミュニケーションが活発です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様へのヒアリングから始まり、システム設計、プログラミング、テスト、導入、そして運用・保守まで、**SEとして一連の工程**を担当します。 あなたが開発したシステムが、北海道の地域社会や企業の業務を効率化し、貢献する**やりがい**を感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ITに興味があるけれど、専門知識がないという方もご安心ください。 当社のSE職は、文理を問わず幅広く採用実績があります。 必要なのは、**「ITで人の役に立ちたい」**という意欲と、論理的に物事を考える力です。 「北海道で働き続けたい」というあなたの思いを、当社で実現しませんか。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 協調性があり、コミュニケーションを大切にしている方 ✅ チームワークを大切にしている方 ✅ 前向きに挑戦し続ける向上心を持った方 ✅ 素直な心と感謝の気持ちを持った方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 都会での忙しい働き方よりも、地域に根差した安定を求める人 ✅ 落ち着いた環境で、着実にスキルアップしたい人 ✅ お客様と長く信頼関係を築くことに喜びを感じる人 私たちが採用活動で期待するのは、皆さんがご自身の「人間力」を見せてくれること。 たとえ専門知識がなくても心配はありません。 業務上必要な専門知識は、当社の教育体制によりレベルに合わせて1から学べるので、向上心さえあれば後々身に付いていきます。 私たちと一緒に新たな価値発信にチャレンジしてくれるあなたの応募を心からお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クリエイティブ・コンサルタント 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給215,000円~221,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当:満額支給 通勤手当:上限35,000円 役職手当:6,000円~100,000円 住宅手当:世帯主(既婚)20,000円/世帯主(独身)10,000円 家族手当:配偶者17,000円/子供1人に付4,000円 暖房手当(11月~3月):世帯主(既婚)11,000円/世帯主(独身)5,000円 給与例 ◆4大卒/札幌勤務/世帯主(独身):271,000円+残業手当(満額)◆ 基本給221,000円+通勤手当35,000円(上限)+住宅手当10,000円+暖房手当5,000円(11月~3月)+時間外手当(満額) ◆4大卒/札幌勤務/世帯主(既婚)/子供無:304,000円+残業手当(満額)◆ 基本給221,000円+通勤手当35,000円(上限)+住宅手当20,000円+家族手当17,000円+暖房手当11,000円(11月~3月)+時間外手当(満額)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00/17:30~18:00) ※残業は基本月20時間以下

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】124日 【有給休暇】10日~20日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員会、産休制度、育児休暇、介護休暇、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、資格取得報奨制度、各種共済制度(さぽーとさっぽろ)、推し活休暇、置き型社食(オフィスおかん)、社内コイン(社内コンビニ)、従業員サーベイ(ハタラクカルテ)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり 現場配属後に、約1年間OJTを行います。歳の近い先輩社員がメイントレーナーとして並走します。 ・現場OJT研修(入社後1年間) ・新入社員フォローアップ制度(入社後1年間) ・部門別スキルアップ研修、管理職研修、リーダーコンピテンシー研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 事前に申請・承認を受けた研修であれば研修費用の支援を受けることができます。 社内開発アプリ ”ComComCoin” で随時研修情報を発信しています。

メンター制度

メンター制度:あり フォローアップ制度があり、仕事の悩みや将来のキャリアパスなど、気軽にいろいろな相談ができるメンター制度が当社の特徴です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年4回直属の上司と面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 過去の育休取得者の職場復帰率は100%です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 600915e4b5238eca

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