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新卒採用

工事管理

建築文化を支えるものづくりの最前線へ

エスケー化研株式会社|化学メーカー、製造・メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 当社では、製品の製造や販売だけでなく、自社製品を使った請負工事も行っています。 工事管理職は、現場に常駐することは少ないものの、戸建て住宅から公共施設、大型商業施設、物流倉庫まで、さまざまな建物づくりに関わることができます。 主な仕事は、当社製品を使用する協力会社の安全管理・施工品質の確認・行動品質のチェックなど、塗装工事に関する現場管理です。 お客様に安心して使っていただける製品を届けるため、現場の“品質と安全”を守る大切な役割を担っています。 一つひとつの現場には、設計・営業・職人など多くの人が関わっています。 その中で調整役としてチームをまとめ、建物が完成した瞬間には、自分の仕事が形となって残る達成感を味わえます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エスケー化研株式会社 勤務地 全国14支店、55営業所 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当:3,000円、食事手当:6,000円(1日300円) 交通費(上限有り30,000円まで) 給与例 修士了:月給275,000円 学部卒:月給260,000円 高専卒:月給240,000円 固定残業代は営業手当(営業・工事管理職)技術手当(研究職)・生産管理手当(品質管理・生産管理職)など職務手当として21時間相当を支給 【修士了】営業職・工事管理職 41500円 【学部卒】営業職・工事管理職 41500円 【修士了】研究職 39500円 【学部卒】研究職 39500円 【修士了】品質管理・生産管理職 33500円 【学部卒】品質管理・生産管理職 33500円 【高専卒】品質管理・生産管理職 33500円 ※超過分は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:8:30~17:00(休憩1時間) ※残業時間は20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 完全週休二日制 土日祝日 年間休日124日(2025年度予定) 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇(毎年連続9日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇(年1回) ・通信教育(自己啓発制度) ・冠婚葬祭(結婚、出産祝い、入学祝い(小学校)) ・社員持ち株会 ・健康診断(年1回) ・保養所(白浜) ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 、研修期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後2週間の新入社員研修があり、配属後は配属先でOJT研修があります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年 平均年齢:41.7才

研修

研修:あり 入社前研修、新入社員研修、2年目研修、業務研修、管理職研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度(年1回)

メンター制度

メンター制度:あり 教育担当を1名~2名設け、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者8名(対象者59名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5fb50e683f54c946

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