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株式会社コナカ|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ オーダースーツやAI活用など最先端のアパレル接客 ✅ 研修充実!未経験からプロのスタイリストへ ✅ スタンダード市場上場の安定基盤 ✅ チームで店舗を創るやりがいある環境 ✅ 多彩なキャリアパスで長く活躍できる ⏰ 一日の流れ(店舗勤務の場合) ⏰ 09:45 出社・店内清掃・朝礼 10:00 オープン 10:30 仕入・検品 13:00 ランチ休憩(交代制) 14:00 商品整理・ディスプレイ変更 16:00 教育 17:00 休憩(交代制) 17:30 接客・コーディネート提案 19:10 退社 ⭐ 株式会社コナカについて ⭐ 「コナカ・フタタ」「SUIT SELECT」 「DIFFERENCE」など、 全国に多様なブランドを展開。 『すべては品質から。』をテーマに 高品質、高感度なファッションで お客様のライフスタイルを トータルコーディネートします。 ✨ 事業の強み ✨ ただスーツを売るだけではありません。 スマホアプリでAI画像採寸を行う 「DIFFERENCE」のように、 テクノロジーと接客技術を融合。 新しい時代のアパレルを創造しています。 ✨ 働く環境 ✨ ノルマはありません。 店舗全員で目標を目指すチーム戦。 また「店長立候補制度」や 「自己申告制度」など、 社員の意欲を大切にしております。 産休・育休取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただいたり、 「〇〇さんの接客が良くて、 買いに来たよ」と言っていただけるのが 何よりもやりがいに感じられます! また、入学・卒業・入社・結婚など お客様のライフイベントを彩る仕事です! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ファッションの知識は、 入社後の研修でしっかり学べます。 大切なのは「相手を想う気持ち」。 お客様の人生の節目に寄り添う仕事、 私たちと一緒に始めませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ➀まずはリクナビからエントリー ➁3月1日以降、 会社説明会の予約案内メールを確認 ➂ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 第一印象の良い人 ✅ ファッションやオシャレに興味がある方 ✅ 自ら考え行動ができる方 ✅ 意欲を継続できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✅ 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✅ コツコツと信頼関係を築ける方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コナカ 勤務地 全国416店舗(2024年9月現在) 「コナカ」「フタタ」「SUIT SELECT(スーツセレクト)」「FUTATA THE FLAG(フタタザフラッグ)」「DIFFERENCE(ディファレンス)」 ※配属先に関しては入社前に実施するアンケートを元に決定 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給212,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門 卒業・卒業見込みの方 月給:212,000円 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 実働時間(1日):8時間 備考:■9:45~19:10、10:45~20:10、11:45~21:10等 (実働8時間、交替制) ※部署・店舗により異なる

休日・休暇

休日・休暇 月8日~11日(シフト制) ※変形労働時間制で業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、育児目的休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮、自社商品購入割引、財形貯蓄、社員持株会、退職金、慶弔金、各種表彰、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、横浜スタジアム・楽天モバイルパーク宮城・みずほPayPayドーム福岡年間予約席、ベネフィットステーション、保養所(新潟県越後湯沢『ツインタワー石打』)、 会員制リゾート(『エクシブ軽井沢』他関連施設)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。通常、屋内では喫煙スペースを設け分煙。 モール内店舗では館の規則に従います。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 2025年9月実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 2025年9月実績

平均勤続年数

平均勤続年数:19.5年 2025年9月実績

研修

研修:あり 内定者研修 新入社員研修 副主任研修 次席研修 社歴や役職に応じて、個々のレベルに合った研修をご案内します。 各研修ではお互いに刺激し合うと共に、モチベーションの維持向上に繋がる機会になっています。 管理職マネジメント研修  ・店舗をマネジメントする立場として必要となる知識・スキルを学びます。  部下の育成、コンプライアンスなど、より高度な内容となります。 その他研修:ロールプレイング研修、商品説明会、スキルアップ委員会、VMD委員会など、場面に応じた研修を実施します。  また、各拠点でも独自に研修を行い、社員の成長をバックアップします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己申告制度

メンター制度

メンター制度:あり 年齢や社歴の近い所属店舗のスタッフが教育担当となり、業務内容のみならず、仕事における不安や悩みの解消を行います。(※一部店舗は異なる)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、正社員全員を対象に将来の希望職種の確認をしている意識調査を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.2時間 2025年9月実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 2025年9月実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者21名) 男性:育休取得者7名(対象者9名) 2025年9月実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:7.6% 2025年9月実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5fa33fa33caec09c

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