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新卒採用

ソリューションエンジニア(SE)

チェックイン機国内シェアNo.1!経営課題をITで解決

日本NCRビジネスソリューション株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ■具体的な業務内容 基本的な技術を学んだ後、プログラミングの業務からスタート。 基本設計書や詳細設計書に基づき、プロジェクトの一員として具体的なシステムづくりを担当します。 また、ソリューション・セールスやチームメンバーとの連携についても学んでいきます。 キャリアを重ねるにつれて、より上位の業務を担当。 エンジニアのチームを率いて、プロジェクト全体をまとめるプロジェクトマネージャーのポディションや、 販売支援を行うプレセールス・エンジニアのポジションを目指していきます。 技術力に加えて、高い「人間力」も要求される、やりがいのある仕事です。 ______________ ■このポジションの魅力 ✅未経験からITのプロへ ┗充実の研修制度で、 文系理系問わず一生モノのスキルが身につく。 ✅ワンストップの課題解決 ┗企画から運用まで一貫して携わり、 介在価値を実感できます。 ✅チームで挑むモノづくり ┗営業とSEが協力し、 部署を越えて一丸となって達成感を味わえる。 ______________ ■日本NCRビジネスソリューション(NBS)について NBSは社会の「人手不足」という大きな課題に、ITで“解決策”=ソリューションを届ける会社です。 たとえば、 ホテルのセルフチェックイン機や、 小売業のPOSレジ、 製造業の基幹システム、 銀行の消耗品アウトソーシングサービスなど。 特に、ホテルのセルフチェックイン機は、 アパホテル、東横INNなど ビジネスホテル・シティホテルを 中心に1,000施設以上に導入され、 国内シェアNo.1を誇ります。 コンサルティングから開発、運用まで、 NBSはワンストップで提供しています。 お客様の業界や状況に合わせて、 システムという形で解決したり、 サービスという形で支えたりしながら、 一社一社に最適な ソリューションを提供しています。 つまり私たちは、単なる“モノを売る会社”ではなく、 “お客様の課題を一緒に考え、 解決していくパートナー”です。 ______________ ■事業内容 ホテルソリューション ゴルフソリューション 複合カフェソリューション 小売業(SA)ソリューション 商社卸売業ソリューション 製造業ソリューション ロジスティックスソリューション 金融ソリューションなど 技術や市場の変化を先取りした 価値のあるビジネスソリューションの提供。 またコンサルティング、システム開発から 運用保守にいたるまでの 高品質なサポートサービス、 ヘルプデスクサービスやASPサービス、 アウトソーシングサービスなどの提供。 ______________ ■会社の強み 【職場環境・社員育成】 手厚い教育体制 ┗ITSS準拠のプログラムや資格報奨金制度で、 未経験からでも高度IT人財へと 着実に成長可能です。 【社風・風土】 自由でフラットな組織 ┗上司とも話しやすい風通しの良さが自慢。 部署の壁を越えた連携で、 最高の提案を生み出します。 【商品・サービスの魅力】 国内トップシェア ┗シェアNo.1の自社製品を持ち、実績は抜群。 豊富なノウハウがあるからこそ、 深い提案が可能です。 【働きやすさ】 土日祝休み・年間休日125日 ┗有給休暇は入社時から付与。 オンとオフを切り替えて、 メリハリのある働き方を実現できます。 【事業優位性】 ワンストップの提供価値 ┗販売だけでなく保守や ヘルプデスクまで手掛けるため、 お客様と長期的で深い 信頼関係を築ける強みがあります。 ______________ ■事業所 【本社】 東京オフィス 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル1F・3F・4F・5F (受付3F) 【事業所】 札幌オフィス 仙台オフィス 名古屋オフィス 大阪オフィス 福岡オフィス

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本NCRビジネスソリューション株式会社 勤務地 4月~12月の研修期間は東京オフィス 研修終了後、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の事業所へ配属の可能性有 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給242,000円~247,000円


給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 24万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 大学 卒業見込みの方 ┗月給:242,000円 大学院 卒業見込みの方 ┗月給:247,000円 ■手当 通勤手当(全額支給) 職務特別手当 他 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(8月、2月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 標準勤務時間: 9:00~17:30 (実働7時間45分) ※研修期間は通常勤務(標準勤務時間)となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜、日曜、祝日、 ※年間休日120日以上 ・有給休暇 ※入社時に付与 ・夏季特別休暇 (7月~9月に2日間) ・年末年始休暇 (12月30日~1月4日) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・在宅勤務制度 など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 全新入社員に4~12月までビジネスマナーを含めた新入社員研修(OffJT+OJT)を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格報奨金制度があり、該当の資格を取得すると難易度に応じて報奨金を支給。また合格時の受験料全額を会社が負担

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日 2023年度(2022年12月21日~2023年12月20日)の有給取得平均日数

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5f90a401ffc283c4

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