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新卒採用

自動車・家電に欠かせないパワー半導体の製造現場を支える技術職

AIで動く工場を設計!「すごい」技術を地元・石川から世界へ。

石川サンケン株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅サンケン電気グループを牽引するマザー工場で、最先端の技術にふれながら成長できる ✅半導体という未来を支える分野で、電気電子、機械、情報工学の知識を活かせる ✅生産技術、要素技術、DX推進など、幅広い専門領域でキャリアをスタートできる ✅解析装置知識やプログラミングスキルなど、将来に強みとなるスキルを身につけられる ✅半導体の知識がなくても大丈夫!50種類以上の豊富な研修でゼロから学べる環境で半導体のスキルを身につけられる (実際、学生時代にバイオを専攻していた社員も技術者として活躍中!) ✨仕事内容✨ 技術職のお仕事は、仕事内容は異なっていてもものづくり工場のミッションとして「1つでも多くの半導体を製造する」という共通の目的を持ち、日々研究をしています! 技術部署は全部で5部署(製造技術・生産技術・要素技術・品質保証・DX推進) 専攻は機械、電気、情報以外で化学やバイオ、数学、物理等半導体を学んでこなかった先輩たちも大活躍。 自分に合う仕事内容を是非見つけてみてください! ✅『あなたの一手で、世界が変わる。』製造技術 半導体製造の現場で、不良品を減らすために原因を見抜き、改善策を提案する仕事です。 あなたの分析力が、工場を動かし、品質を守り、未来の製品を支えます。 原因が分かり、不良がゼロに近づく瞬間の達成感はとても大きいです。 品質向上と会社の成長に直結する、誇りある挑戦を一緒にしませんか? ✅『あなたの設計が、未来を動かす。』生産技術 AIやIoTを駆使して無人化や省人化を目指した次世代型の生産ラインに携わり、製造現場の安定稼働を支える仕事です。 主な仕事は設備設計・開発・立上げ。あなたが設計した設備が動き出す瞬間、その達成感はとても大きいです。 点検や修理で設備が再び息を吹き返すとき、半導体づくりを支えている誇りを感じられます。 最先端の自動化技術に挑戦しながら、ものづくりの未来を一緒に創りませんか? ✅『まだ誰も知らない「最適解」を、あなたが見つける。』要素技術 新製品やコストダウン品の量産に向けて、どんな条件で製造すれば高品質な半導体ができるのかを評価・検討する仕事です。 「作り方」が決まっていない製品に挑み、最適な条件を見つけるその瞬間、あなたの技術が会社の競争力を支えます。 さらに、パワー半導体の電気的特性検査工程に特化し、検査システムの構想・設計・立ち上げを担います。 あなたが設計したシステムが安定稼働し、品質を守るとき、大きな達成感と誇りを感じられるでしょう。 信頼性を支える重要な役割に挑戦しませんか? ✅『ITで、ものづくりの未来を動かす。』DX推進(IT技術) 半導体の製造工場ですが、社内SEとして活躍できる場があります! 社内SEとして、IT基盤の企画・開発・運用を担い、DX戦略で製造現場をスマート化。 あなたが整えたシステムで業務がスムーズになる瞬間、会社全体を支える誇りを感じられます。 ITの力で、ものづくりをもっと進化させませんか? ✅『品質を守る、その先に信頼がある。』品質保証 製品の不良を防ぐためにデータを分析し、他部署と連携して原因を究明。 あなたの判断が、取引先との信頼を築き、会社の評価を高めます。 品質を守ることは、未来を守ること。挑戦してみませんか? ✨新入社員一日の流れ(製造技術職の場合)✨ <午前> ・8:10:出社し、メールの確認と今日のタスク整理 ・8:30:生産ラインで出た不良製品の解析 ・10:00:関係技術部署と製造部署で不良製品をなくすための打ち合わせで改善案を検討 ・11:30:昼食・休憩 <午後> ・12:15:昼礼、清掃タイム ・13:05:午前中の打ち合わせの宿題事項(分析、解析、資料の取りまとめ) ・16:00:解析結果に基づき、関係部署に報告、進捗確認 ・16:45:日報報告。翌日のタスク整理を行い退社 ✨石川サンケン株式会社について✨ サンケン電気グループの一員として、社会のデジタル化に不可欠な半導体・電子部品の製造を担っています。 石川県内のマザー工場として、最先端の技術と設備を導入し、国内有数のスマートファクトリーを目指しています。 半導体を通して、自動車や産業機器、情報通信など、幅広い分野のものづくりを支える役割を果たしています。 ✨ 事業の強み✨ ✅AIやIoTを駆使した国内有数の無人化・自動化ラインを構築中。未来のものづくりを設計する醍醐味があります。 ✅電気電子、機械、情報といった幅広い専門知識を「生産技術」「要素技術」「DX推進」などの5つの職種で深く追求できる環境です。 ✅半導体製造の組立工程に特化。当社で確立された最先端の製造技術や生産ノウハウが、サンケングループ全体、ひいては日本のものづくりを牽引していく重要なポジションです。 ✨働く環境✨ ✅技術力の強化を重視しており、入社後研修から部門ごとの専門研修まで、技術者として着実に成長できる教育体制が整っています。 ✅仕事は同じ部署、部署を超えて周囲と協力・分担しながら進めることが多いです。 ✅東証プライム市場上場のサンケン電気グループという強固な基盤のもと、安心して長く働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力✨ ✅「技術の核」となり、製造全体を動かす 単なる製造ではなく、新規設備の設計・開発やAI・IoTを活用した工程改善を行い、生産ライン全体を設計・マネジメントできます。 ✅専門家集団の中で、高い技術力が身につく 電気回路基礎やプログラミングスキル、様々な解析装置の知識など、市場で高く評価される専門性を習得できます。 ✅社会インフラを支えるやりがい 製造した半導体が、自動車や産業機器といった社会を支える製品に使われるため、スケールの大きな貢献を実感できます。 ✨最後にメッセージ✨ 「ものづくりが好き」「自分の技術や知識を活かしたい」 そんな探求心や挑戦意欲を持つ方を心から歓迎します。 あなたの知識は、当社のスマートファクトリー化の推進力となり、日本の製造業の未来を創ります。 安定した環境で、最先端の技術者を目指しませんか? 新しい工場の未来を、私たちと一緒に創りましょう! ⭐求める人材⭐ ✅ 電気電子、機械、情報などの知識を活かしたい方 ✅ 自ら考え、課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ✅ チームでの連携を大切にし、コミュニケーションを図れる方 ✨こんな方におすすめ✨ ✅ 自分の専門知識や技術力を深く探求したい人 ✅ データ分析や論理的思考で、複雑な課題を解き明かすのが好きな人 ✅ 新しい技術の導入や、非効率な点を改善していくことにやりがいを感じる人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③:ご希望の日程にご予約ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

石川サンケン株式会社 勤務地 本社・堀松工場 〒925-0151 石川県羽咋郡志賀町梨谷小山ハの5番地 能登工場 〒927-0621 石川県鳳珠郡能登町上7-1 勤務候補地:石川県

給与

月給203,000円~223,830円


給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 22万3830円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(会社規定に基づき距離に応じて支給。上限は片道100km、上限45,800円) ・帰省手当(社員寮入寮のみ適応可、実家帰省時に上限10,000円) ・交替勤務手当、深夜割増手当(正社員登用前に製造現場の研修で交替勤務の際に支給) ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・小集団活動手当 給与例 <技術職、大卒> 月収:228,230円 ・基本給:223,830円 ・通勤手当:4,400円 <技術職、高専・短大卒> 月収:207,400円 ・基本給:203,000円 ・通勤手当:4,400円 ※基本給は2025年5月に11,000円のベースアップ ※通勤手当は、会社規定に基づき会社から約4km離れた社員寮から通う場合として算出

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 ✅8:10~16:45 (45分休憩、実働時間7時間50分) 基本的には上記時間となりますが、業務テーマによって一時的な勤務時間の変更が発生することがあります。 (手当あり。恒常的なものではありません。) ✅当社は24時間工場稼働しているため、現場実習期間中に限り、交替勤務あり (1)08:10~16:45 (2)16:25~00:25 (3)00:20~08:20 深夜割増手当・交替勤務手当あり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日124日(完全週休2日制) ※含む長期休暇(GW・お盆・年末年始) 創立記念日 年次有給休暇(最大20日間、入社3ヶ月後付与、初年度13日) 時間単位有給休暇制度(年次有給休暇とは別に24時間分付与) 特別有給休暇 ・結婚:7営業日(本人)2営業日(1親等)、1営業日(兄弟姉妹) ・忌引:7営業日(配偶者)6営業日(同居の1親等)など ・裁判員等 :当日 育児休業制度(20日間の給与補填)、産後パパ育児休暇制度 介護休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄 持株会(会社1割補助) 企業型確定拠出年金 独身寮(月額9,000円・別途光熱費電気代など) 社員食堂(カフェテリア方式で1食50円~300円ほど) 従業員用駐車場 労使共済会制度 短時間勤務制度 各種見舞金(結婚・出産・入院・障害等) インフルエンザ補助(500円で接種可能) 在宅勤務制度 セレクティブタイム制度(時差出勤制度) 各種クラブ 他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙サンケングループでは「社員の健康増進とご家族の幸福のために、ヘルスオリエンテッドカンパニー、ノンスモーキングカンパニーの実現を目指しております。 喫煙者には卒煙支援を会社負担で実施中!

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間(4/1~6/30) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:4名 2025年度実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 2025年度実績

平均勤続年数

平均勤続年数:23.9年 2025年度実績

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育では、サンケン電気グループの通信講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます(最大全額負担)。 また、会社が認定する公的資格を取得した場合、レベルに応じて報奨金がもらえるプラスα制度があります。 技術系、IT系、語学(英語、中国語、韓国語など)など様々です。

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.8時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者11名(対象者11名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:4% 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5f8d7cd84c0a7d65

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