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新卒採用

総合職

身近な「パッケージ」を創る!安定メーカーの総合職✨

株式会社メイワパックス|印刷・製版、食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ メイワパックスの「総合職」 生活を支える「パッケージ」を企画から創る! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 食品・日用品を彩る「パッケージ」の専門メーカー ✅ 企画・デザインから製造までの一貫体制 ✅ 景気に左右されにくい「生活必需品」を扱う安定性 ✅ 年間休日123日(完全週休2日制)& 福利厚生◎ ✅ 文理不問!ジョブローテで適性を見つける総合職採用 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ モノづくりに興味がある方 ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅ 新しいことに挑戦し、自ら学ぶ意欲がある方 ✅ 安定した環境で、専門性を身につけたい方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 食品やお菓子、日用品など身近な商品に関わりたい人 ✨ お客様の課題を解決する「企画」や「提案」がしたい人(営業・開発) ✨ 機械や仕組みを考え、モノづくりを支えたい人(生産技術) ✨ 縁の下の力持ちとして、チームをサポートしたい人(事務) ✨ 安定した経営基盤(メーカー)で長く働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「総合職」として、皆さんの適性や希望に応じ、 「営業」「商品開発」「生産技術」「事務」のいずれかへ配属。 生活に欠かせない「パッケージ」のプロとして活躍します。 ・お客様の「想い」をカタチにする(営業) ・デザインや機能性で「売れる」パッケージを企画する(商品開発) ・高品質なモノづくりを「仕組み」で支える(生産技術) ・会社全体の「円滑な運営」を支える(事務) ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目:新入社員研修後、各部門へ配属。OJTで基礎を習得 ・3~5年目:担当業務のプロとして活躍。ジョブローテーションで他部門を経験することも ・5年目以降:各分野のスペシャリスト、または部門をまとめるリーダー・管理職へ ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自分が企画に関わったお菓子のパッケージが、コンビニの店頭に並んだ時の感動は忘れられません。(商品開発職)」 ・「文系出身ですが、研修が手厚く安心でした。今は営業として、お客様と新製品のパッケージをイチから創り上げています。(営業職)」 ・「工場の生産ラインの課題を、データ分析と改善で解決できました。モノづくりを支える実感があります。(生産技術職)」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社メイワパックスについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1966年創業。軟包装(パッケージ)の専門メーカー ✅ 食品、菓子、冷凍食品、日用品、医療品など あらゆる「袋」を企画・製造・販売 ✅ 東京本社、国内6工場、4営業所のネットワーク ✅ 環境配慮型(バイオマス・リサイクル)素材にも積極対応 ◆主な事業内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品・日用品・医療品などの軟包装(パッケージ)の 企画、デザイン、製造、販売 ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企画から製造までの「一貫生産体制」 お客様のニーズに対し、企画・デザインから 印刷、ラミネート、製袋(袋にする)まで スピーディかつ高品質に対応できます。 ✅ 生活インフラを支える「安定性」 私たちが扱うのは食品や日用品など、 人々の生活に不可欠なものばかり。 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✅ 高い「技術力」と「企画開発力」 高精細な印刷技術はもちろん、 環境に配慮した素材の提案や、 使いやすさを追求したパッケージ形状の企画も行います。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日123日(完全週休2日制) ・充実した新入社員研修、階層別研修 ・独身寮完備 ・産休・育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリー後、メイワパックス採用マイページのご案内をします 【3】マイページにログインし、WEB説明会を予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、マイページにて広報いたします! ▶会社説明会の内容(WEB開催) (1)会社説明(事業内容、総合職の仕事内容) (2)パッケージ業界の魅力 (3)若手社員との座談会(予定) (4) 選考スケジュールのご説明 ▶服装:自由 ▶形式:WEB

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社メイワパックス 勤務地 製造スタッフ/技術開発/生産管理 備考:入社時は工場勤務となります。 営業 備考:入社時は工場勤務となります。 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、新潟県、山梨県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

給与

月給202,000円~206,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務、役職、家族、教育、残業、深夜、交替勤務、営業、その他諸手当あり 給与例 (1)【正社員】総合職 製造スタッフ(3直2交替) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:238,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) 備考:大卒 月給 13.0万円(令和6年4月実績/入社日数により日割り計算) 製造スタッフ(2直2交替) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:234,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:236,000円(一律手当含む) 営業&技術開発&生産管理 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:206,000円 備考:大卒 月給 12.4万円(令和6年4月実績/入社日数により日割り計算) 製造スタッフ(1直) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:204,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:206,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:204,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 (1)【正社員】総合職 製造スタッフ(3直2交替) 【交代制】 実働時間(1日):9時間~9時間 備考:8:00~18:00、20:00~6:00 製造スタッフ(2直2交替) 【交代制】 実働時間(1日):8時間30分~8時間30分 備考:8:00~17:30、20:00~5:30 営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 技術開発&生産管理/製造スタッフ(1直) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 (1)【正社員】総合職 製造スタッフ(3直2交替) 4勤2休制(会社カレンダーによる) 年間休日:134日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※2直2交替や3直2交替などにつきましては、説明会でご説明させていただきます。 製造スタッフ(2直2交替) 土・日・祝(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※2直2交替や3直2交替などにつきましては、説明会でご説明させていただきます。 営業&技術開発&生産管理 土・日・祝(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 製造スタッフ(1直) 土・日・祝(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:GLTD(長期療養時の給与補償)制度 団体総合生活保障保険制度 職場積立NISA 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり ・新入社員研修(マナー研修、1泊2日の宿泊研修、工場見学等) ・若手研修(1~3年目) ・5年目研修 ・30歳研修 ・勤続20年海外研修 ・等級別研修 ・管理職研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(交通費含む)

メンター制度

メンター制度:あり 一部の工場のみ実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者4名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5f5d3a3e7cdc193f

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