総合職(管理職候補)

仕事内容 ＃みなさんにはこんな仕事をしていただきます ホールでの接客業務を経て、目指してほしいのは店舗全体のマネジメントを行う店長。 どうしたら多くのお客様に楽しんでもらえるのかをテーマに遊技台の選定、売上等のデータ管理、スタッフの教育指導など幅広い業務に携わります。 年齢や性別関係なく、意欲があればいち早く責任ある業務を任せてもらえる実力主義な環境もZENTの魅力です！ 【総合職（管理職候補）】 ●ホール業務からスタート お客様が快適に過ごせるよう、遊技のサポートをします。 目の前のお客様のために、何ができるのかを考え、行動しています。中にはお客様に顔を覚えていただき、ファンができるスタッフもいます。 ●自分のカラーを活かした店舗づくり 様々な経験を積んだ後、目指してほしいのは店長です。主に店舗の運営を任されます。 「台の選定」「チラシ広告」などの戦略を練り、お客様に楽しんでいただける店舗を作り上げるだけではなく、ともに店舗運営するスタッフが一丸となって取り組めるよう、店舗全体をまとめることも大切です。 他にも売上結果の管理、広告宣伝、スタッフ教育・フォローアップなど、任される仕事は一企業のマネジメントと変わりません。 責任は大きいですが、その分やりがいも存分にあります。 ●本社各部署 営業部/広報部/開発部/人事部/総務部/経理部など 店舗での経験を経て、本社各部署へ異動する可能性もあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＃私たちはこんな事業をしています ファーストクラスの接客、新鋭設備を取り入れた店舗でお客様をおもてなし。 1000台規模の大型店舗を続々と出店し、時代に先駆けた禁煙店舗のOPENや、地元企業とのコラボレーションなど… トレンドリーダーとして新しい試みを実現しています。 日本最大級となるパチンコ・スロット2106台の超大型ホールも連日の盛況ぶりです。 「ＺＥＮＴらしさ」というオンリーワンの花を咲かせ、さらなる飛躍へと挑戦を続けます。 ＃当社の魅力はここ!! ■地域社会と密着し、必要とされる存在になる 2014年春に日本最大級の超大型店舗を出店し、「日本トップクラスの集客力を誇るパチンコ店」としてメディアに取り上げられ、東海エリアでは指折りの売上規模を誇っています 現在も2年1度新規店舗をオープンしており、直近では豊田市に大型店舗、東海市にスロット専門店をオープンいたしました！ 今後も店舗展開を拡大し、それと並行して既存店舗のリニューアルを推進していく予定です。 多くのお客様に「ＺＥＮＴだから行きたい。」と思ってもらえる存在を目指し、地域の方々に愛される店舗になるため、進化し続けます。 ■ＺＥＮＴはパチンコの既成概念を壊してきた 「新しい事にチャレンジしてパチンコ業界のイメージを変える」 ＺＥＮＴはそのために様々なチャレンジをしてきました。例えば、1995年に時代に先駆けて全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーや花屋、カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、新規店舗では「省力化」をコンセプトとし、セルフカウンターや掃除ロボットなど最新設備を取り入れ、個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 ■業界トップクラスの福利厚生や人事制度を整備 ＺＥＮＴには社員が働きやすく、力を発揮できる制度が充実しています。 例えば、月9日の休日、育児両立社員制度（結婚・出産後も安心して長く働ける制度）、100名以上のスタッフが参加するスポーツ大会など、福利厚生制度は大手上場企業と比べても遜色ない環境があります。 また、年齢や性別・学歴などに関係なく、評価や実力によって挑戦できる昇進試験制度、期間限定で他店舗、本社の仕事が経験できるジョブローテーション制度も導入しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊