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新卒採用

イベントディレクター

西日本放送G!香川を熱くするイベント企画・運営職✨

株式会社ネクサス|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 西日本放送(RNC)グループの安定基盤! ✅ 企画から運営まで一貫して携われる! ✅ 香川・岡山の地域活性化に直結する仕事! ✅ 転居を伴う転勤なし!地元で長く活躍。 ✅ 20代の若手が裁量を持って活躍中! ⏰ 新入社員一日の流れ(イベントディレクター) ⏰ 10:00 出社・メールチェック 11:00 チームミーティング(企画ブレスト) 13:00 協力会社や会場との打ち合わせ(外出) 15:00 帰社・企画書や運営マニュアル作成 17:00 スタッフ手配・備品確認 18:30 退社「お疲れ様でした!」 ※イベント当日は早朝集合や現場直行直帰あり ⭐ 株式会社ネクサスについて ⭐ 私たちは西日本放送(RNC)の関連会社として、 香川・岡山エリアを中心に、 様々なイベントやプロモーションを手掛けています。 「地域を元気にしたい」 「誰かの思い出に残る場を作りたい」 そんな熱い想いを持つ仲間が集まっています。 ✨ 事業の強み ✨ 放送局グループならではの 強力なメディア力とネットワークが武器。 単なるイベント運営だけでなく、 テレビ・ラジオと連動した 大規模なプロモーションも可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 本社は高松駅から徒歩圏内。 転居を伴う転勤はありません。 年間休日は106日ですが、 イベント後の振替休日や有給休暇を 組み合わせ、メリハリをつけて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたが考えた企画が形になり、 目の前でお客様の笑顔が見られること。 「楽しかった」「ありがとう」という声を ダイレクトに聞ける瞬間は、 何にも代えがたい感動があります。 多くのスタッフを指揮する 司令塔としての成長も実感できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「イベントが好き」「人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば、専門知識は不要! 最初は先輩のアシスタントからスタートし、 少しずつプロのディレクターへ育てます。 香川を一緒に盛り上げましょう! エントリーお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中! ※詳細はリクナビ・マイページよりご確認ください。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後に届くメールを確認 ➂ 希望日程を予約 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2023年3月~2025年3月卒の方(文理不問) ✅ 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ✅ 学歴:短大/専門/高専/大学/大学院 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すこと、協力することが好きな方 ✅ チームで一つの目標に向かって走りたい方 ✅ 机に向かうより、あちこち動き回りたい方 ✅ 変化のある毎日を楽しめる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ネクサス 勤務地 香川県高松市錦町2-2-17(本社) 勤務候補地:香川県

給与

月給245,322円~255,186円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 20万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3322円 〜 4万5186円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 【諸手当】 固一律通信手当:8,000円 通勤手当(公共交通機関3カ月定期代を月割支給) 住宅手当(25,000円 ※条件あり:通勤手当対象外の単身者等) 職能給(入社3年目以降、能力に応じて支給) 管理職給(管理職に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方のみ適用 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(9月・3月) 給与例 【初任給(固定残業代・一律手当含む)】 大学卒:月給242,254円 大学院卒:月給247,186円 短大・専門・高専卒:月給237,322円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日 10:00~18:30 ※イベント開催時は変動あり

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 106日 【休日】 4週7休+祝日の日数 【休暇】 有給休暇(10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 1週間休暇制度(年2回)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修:入社時ビジネスマナー研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 入社時 ビジネスマナー研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5f4373e9ad915aba

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