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新卒採用

営業・事務職(総合職・一般職)

フェリーで人々の生活を支える仕事を

太平洋フェリー株式会社|水運

職種と仕事内容

仕事内容 ✅会社概要 名鉄グループの一員として、名古屋・仙台・苫小牧を結ぶ長距離フェリーを運航。快適な船旅の提供と、日本の 物流大動脈を支える海運会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅働きやすさ魅力 安全運航と定時運航を徹底。安定的な事業基盤のもと、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅仕事内容 貨物・物流営業 トラック輸送の限界を抱える法人顧客へ、フェリー輸送への切り替え(モーダルシフト)を提案。 環境負荷低減と輸送効率化の達成に貢献します。 旅客サービス企画・営業 旅行代理店に対し、船旅を組み込んだツアーを提案。 季節ごとのキャンペーン立案など、船旅の価値を高める企画を考案します。 乗船窓口業務 船の入出港時に、旅客の乗降案内や、大型車両・貨物の積み込み・取り下ろしの計画策定を担います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 求人情報の【インターンシップ&キャリア】から、説明会の予約受付中! 3: マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅マッチする人物・経験 責任を持って行動できる方 チームワークを大切にできる方 多様な関係者(船員・顧客)と協働できる方。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅キャリアプラン・評価制度 *初期* 入社直後は港業務を経験し、会社の主要事業と全体像を把握します。 *中期* その後、物流の配車業務、営業、管理部門など、幅広い業務を経験し、キャリアの幅を広げます。 *将来的なキャリアパス* ・総合職:管理職を目指してステップアップ ・一般職:地域内の業務に深く携わり、その分野のエキスパートを目指す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅企業詳細・魅力 当社は、単なる移動手段でなく、「『船旅』で新しい旅のカタチを」をコンセプトに、快適な船旅を追求しています。 豪華な船内設備と質の高いサービスは、旅行業界からも高い評価を受けています。 また、自動車・農産品・食品など、人々の生活を支える様々な物資を運び、日本の物流の一端を担っています。 大規模災害の際には、支援部隊や復興関連貨物を輸送する等、社会的使命も果たしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【名古屋港営業所勤務の場合】 09:00 出社、入港準備確認 10:30 入港 11:00 旅客の下船案内、自動車・貨物車両の積み下ろし管理 12:00 昼休憩 13:00 出港の準備計画、事務処理 16:30 乗船受付 19:00 出港、締め作業、退社

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

太平洋フェリー株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、愛知県

給与

月給188,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 通勤手当、扶養家族手当、寒冷地手当(仙台・苫小牧地区勤務者/期間限定)ほか 給与例 モデルケース1(大卒・総合職) 月230,000円 モデルケース2(短大・専門卒・総合職)月201,000円 モデルケース3(大卒・一般職)月197,000円 モデルケース4(短大・専門卒・一般職)月188,000円 ※職責給含む

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 ●本社、本社分室、各支店 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間55分 コアタイム:10:00~14:55 備考:標準労働時間 9:00~17:55 ●港営業所、予約センター 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均162時間 備考:シフト制による勤務 採用後に配属を決定いたします

休日・休暇

休日・休暇 ●本社、本社分室、各支店 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年始休暇(1月1日~3日) ●港営業所、予約センター 月9~10日 年間休日:119日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当支給 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・車通勤可(一部の部署に限る) ・企業型確定拠出年金(DC制度) ・共済会 ・優待乗船制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり (陸上研修:3月終り~4月初め)全新入社員に対し、入社前海陸合同新入社員研修を実施 (船上研修:11月頃)陸上新入社員に対し、陸上新入社員フォローアップ研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5efa6b6dbd5e51e9

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