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新卒採用

生産職

和菓子・洋菓子✨日本の食卓を支える製造ラインの運営管理✨

株式会社あわしま堂|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 和菓子・洋菓子の「品質」と「効率」を守る仕事 ✅ 製造ライン全体の計画立案やシフト管理も担当 ✅ 単なる作業ではなく「総合職」として運営を担う ✅ 社員寮・社宅制度があり、長く安定して働ける ✅ 産休・育休実績や時短勤務制度も完備で安心 ⏰ 新入社員一日の流れ(生産職の場合) ⏰ (愛媛工場 7:15~16:15シフト例) 07:15 出勤・朝礼、製造ラインの準備と点検 08:00 製造スタート、製造計画と進捗を確認 12:00 休憩(60分)、社員食堂での昼食 13:00 品質チェック、5S活動(環境整備) 15:00 翌日の製造計画、シフト表の確認・調整 16:15 業務終了、引継ぎを行い退勤 ⭐ 株式会社あわしま堂について ⭐ 昭和2年創業の歴史ある会社です。 私たちは和菓子・洋生菓子を通して お客様の食卓に「安らぎ」と「幸せ」を お届けすることを目標にしています。 全国のコンビニやスーパーに商品を届け 日本の食卓に欠かせない存在として 安定成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 多様な商品ラインナップと 全国規模の流通ネットワークが強みです。 伝統を守りながらも最新設備を導入し 「より安全で、高品質で、効率的」な 製造体制を常に追求しています。 ✨ 働く環境 ✨ 健康保険、厚生年金保険、労災保険、 雇用保険のほか、退職年金制度を完備。 社員寮・社宅、借上社宅制度も充実しており 生活基盤を安定させることができます。 産休・育児休暇の取得実績もあり 時短勤務制度も活用可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 会社の「顔」となる商品を 日々安定して製造する要となる仕事です。 商品の製造だけでなく製造計画の作成 シフト管理、5S活動を通じた職場づくりなど 製造ラインの運営に関わる 業務全般を経験できるのが魅力です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学内・学外活動の経験が豊富でチームワークを重視する人 ✅ 冷静に物事を判断し、こだわりや探求心の強い人 ✅ 安定した環境で長く働き、技術を極めたい人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 裏方として組織を支えることにやりがいを感じる人 ✅ ルールを守り、正確な作業に集中できる人 ✨ メッセージ ✨ 「食」を通して人々の生活を支えたい。 安定した環境でコツコツと技術を磨きたい。 チームワークを大切にしたい。 そんな協調性や着実性を持った方を歓迎します。 あなたの丁寧さが、全国のお菓子を 守る力になります。ぜひご応募ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社あわしま堂 勤務地 勤務候補地:栃木県、京都府、愛媛県

給与

月給204,000円~237,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (大卒・院卒)基本月額237,000円 (短大卒)基本月額210,000円 (専門卒)基本月額204,000円 【諸手当】 家族手当、通勤手当(通勤距離2Km以上の場合)、単身赴任手当、役職手当、地域手当(京都、名古屋、東京の事業所で従事する場合)、転勤手当、在宅手当、保育料補助手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(休憩60分) 【勤務時間の補足説明】 生産職:愛媛 7時15分~16時15分 (生産技術職):京都、栃木 8時00分~17時00分 ※各地域、配属先によって始業・終業時間が異なります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 1ヶ月9~10日(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、生理休暇、傷病休暇(ヘルスケア休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職年金制度、社員寮、社宅、借上社宅、社員食堂、慶弔見舞金制度 福利厚生が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、社宅・家賃補助制度あり 就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年 実績時点: 2025-3-1 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社二年目社員フォロー研修、入社三年目社員フォロー研修、入社四年目社員フォロー研修、リーダー養成研修、ニューリーダーマネジメント研修、管理職養成研修、管理職研修、各部門毎の研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(業務に関連する会社で推奨する資格の取得支援制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり あわしま検定(食品製造に関する知識を問う社内検定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 実績年度: 2023 社員のみ(パート・アルバイトを除く)

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者11名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5ecc90a81507d4cf

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