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新卒採用

会社の根幹と成長を支える管理部門職

キトーには若手のうちから責任ある仕事を任される環境があります

株式会社キトー|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【私たちはこんな事業をしています】 ■キトーのホイストは日本・アメリカ・中国でトップシェアを誇っています。 開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスと一貫した事業のもと、絶対の安全と新たな価値を製品に込めて、グローバルにお客様へお届けしています。 ■顧客ニーズを的確にとらえ、規格化した標準製品と、お客様の使用環境に応じたカスタマイズ設計・製作による特殊製品を提供しています。 ★当社の魅力はここ!! ①重力のある限り必要とされる、キトーの製品。 モノを“持ち上げ”“移動し”“固定する”。その行為には、必ず重力との闘いがあり、地球上のあらゆるモノは、重力の束縛から逃れることができません。世の中の様々なシーンでモノを移動させる手段は必要不可欠であり、それを可能にするのがキトーの「ホイスト」と「クレーン」と呼ばれる機械。建設現場や工場の生産ライン、機械の整備工場、コンサート会場の照明・音響機器の吊り上げなど、多彩なシーンで使用され、国内トップシェアを誇ってます。 ②NO.1ブランドをつくりあげてきた、キトーのチームワーク。 キトーの社員たちが胸に抱いているモノ。それは、国内No.1のプライドと、お客様のいかなるオーダーにも挑戦し、誠実に・正直にお応えするという強い意志です。キトーの製品は、絶対的な安全性が求められると同時に、難易度の高い様々なテーマを突き付けられます。 例えば、ジェットエンジンを一度も床に下ろすことなく移動させる、僅かな埃も許されないクリーンルームで物を移動させる…など。その不可能とも思えるニーズへ、営業から設計・開発、製造スタッフまで一切の妥協をせずに立ち向かっています。世界に認められている「KITO」ブランド。それは社員たちの飽くなき挑戦心に裏付けされてきたモノなのです。 ③世界に広がるあらゆる市場でチャレンジを! 地球に重力がある限り、「重いものを持ち上げ、運び、固定する」という需要がなくなることはありません。キトーはこれからも、品質にこだわり続けます。私たちの製品のすぐ近くにはいつも作業者がいる。だからこそ、その安全性は絶対に譲るわけにはいかないのです。世界中のあらゆる市場から「キトー=信頼のブランド」と評価されるよう、チャレンジを進めています。 = 管理部門職の仕事内容 = ≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A ≪人事≫ 人材の採用と育成、配置、海外駐在支援、給与計算 ≪総務≫ 各種規定管理、安全衛生、防災、施設管理

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社キトー 勤務地 【海外関連会社】 アメリカ、カナダ、ブラジル、ドイツ、イタリア、フィンランド、オランダ、中国、台湾、韓国、タイ、インド、インドネシア、オーストラリア 勤務候補地:北海道、宮城県、群馬県、東京都、富山県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県

給与

月給249,770円以上


給与詳細 基本給:月給 24万9770円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:249,770円 大学院 卒業見込みの方 月給:268,410円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 〜 7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間50分 フレキシブルタイム:9:00~17:35

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※但し、当社カレンダーにより年数日 出勤あり 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・借り上げ社宅(独身者・家族帯同者)※会社が家賃を8割負担 ・各種表彰制度 ・TOEIC奨励金 ・社員食堂 ・体育館 ・テニスコート

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年

研修

研修:あり 新入社員教育、4年目研修、財務研修、中堅社員研修、プレマネジメント研修、考課者研修、マネージャー研修、部長研修、グローバルリーダー研修、海外交換留学制度(技術者向け)、語学研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育、社内TOEIC

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員研修時ブラザー・シスター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者15名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5eb5b6148ef9af6a

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