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新卒採用

接客職

国内外6ヵ国に、約170店舗のレストランをグローバル展開

株式会社WDI JAPAN|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 店舗での経験を積んだ後は、 店舗責任者・スーパーバイザー、店舗のサポート業務 海外勤務など、多様なキャリアパスのチャンスがあります。 《主要店舗》 カプリチョーザ、ウルフギャング・ステーキハウス、 トニーローマ、ハードロックカフェ、エッグスンシングス、 ババ・ガンプ・シュリンプ、サラベス、 ティム・ホー・ワン、富錦樹、ブヴェット、 グランド・セントラル・オイスター・バー&レストラン、 カリフォルニア・ピザ・キッチン、センチュリーコート、 ストーンバーグ、ブリーズ・オブ・トウキョウ、 プリミ・バチ、タオルミーナ、TR ファイヤーグリル、 アペティート、巨牛荘、ロメスパバルボア、 うつけ、ちんや、 サービスエリア事業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社WDI JAPAN 勤務地 関東地方、関西地方、中部地方、 中国地方、四国地方、九州地方、 海外等の直営店舗 主要店舗について 「職種・仕事内容の詳細」をご確認下さい。 勤務候補地:栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、高知県、福岡県

給与

月給272,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:272,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◎別途支給手当 交通費全額支給 ◎昇給 年1回:7月 ◎賞与 年2回:7月・12月 業績による

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間45分 シフトによる交代制、月間変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 月8~10日(交替制) 年間休日:110日 休暇制度: 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、 年次有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員割引制度、 社員持株会制度、 社員積立金利息補助制度、 貸付制度 従業員紹介制度、 親睦会制度、 感謝のプレゼント、 記念日ディナー券プレゼント、 慶弔見舞金制度、 優秀社員表彰制度(月間/年間)、 永年勤続表彰制度、 社員旅行、 語学サポート、 資格サポート ◎人財育成に注力しています 人財こそ会社最大の財産と考え、 教育・研修に力を注いでいます。 2008年から「WDIカレッジ」を設立。 企業理念浸透・実務能力の向上・ モチベーション開発を目的とした各種カリキュラムを設置。 社員のスキルアップをサポートしています。 また年に2回のTOEIC試験や 長期海外研修を用意。 長期海外研修では将来海外勤務を目指す社員を 対象に、1年間WDI GROUP店舗で研修をします。 グローバル展開しているWDI GROUPに しかできない、若手の社員がチャレンジできる研修です。 ◎活躍のフィールドが広く、チャンスも多い環境です アメリカン・イタリアン・フレンチなど、 25以上の個性的なレストランブランドを マルチブランドに展開しています。 活躍できるフィールドと身につくスキルが実に広範です。 また海外勤務や新規プロジェクトへの チャレンジを叶える社内公募制度があります。 過去には日本初上陸のレストランの オープニングメンバーや、 レストランサポートセンターへの公募を実施しました。 社内公募で自分のキャリアを 広げていくことができます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年 (2025年9月時点)

研修

研修:あり 新しく店舗責任者に昇格した方を対象とした新任店舗管理職研修。 新卒2~3年目の調理職を対象とした若手調理職育成研修。 海外勤務希望者を対象とした海外研修。 新卒入社者対象とし、入社半年後に実施する新入社員フォローアップ。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり TOEIC IPテスト受験サポート(受験料の全額支給) ソムリエ資格取得サポート(受験料の半額支給、認定登録料の半額支給) 第2種衛生管理者受験サポート(テキスト支給、受験料全額支給)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者7名(対象者13名) (2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5ea495fb720bcb87

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