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新卒採用

プロジェクトマネジメント・施工管理(文理不問)

【住宅づくり/空間ブランディング】 デザイン×技術に携わる✨

株式会社三昭堂|建築設計、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 【カンタン日程調整】 日程調整システムriksakを利用しています。 案内メールにて日程予約Webページをお送りいたします。Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。 ※ @em.ats-riksak.com というアドレスを受信できるように設定をお願いします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 住宅と有名店舗の看板、2種類のダイナミックな現場を経験 ✅ 一級施工管理技士などの資格取得支援(祝金・手当)が充実 ✅ 平均勤続年数18.1年の安定基盤と社員を大切にする文化 ✅ 週休2日制(水・木)年間休日112日でメリハリも確保 ✅ 社用車貸与で快適な移動が可能 ⭐ 株式会社三昭堂について ⭐ 愛知で創業90年余の歴史を持つ安定企業です。 私たちは、高性能な注文住宅の建設事業と、 全国の有名チェーン店の店舗デザイン・看板事業を両軸で展開。 幅広い知識とノウハウを蓄積し、お客様の「空間」を創造し続けています。 ■取引先企業 看板事業:ドン・キホーテ、スシロー、オートバックス、ABC-マート、ケンタッキー・フライド・チキン など 住宅事業:個人客メイン ✨ 事業の強み ✨ ~“家づくり”と“店舗づくり”のプロフェッショナル集団~ 施工管理として、耐震構造や省エネ性能を追求した住宅現場と、 最新の店舗デザインを取り扱う看板現場の両方に関われるのが最大の強み。 飽きることのない、幅広い「ものづくり」の経験が積めます。 ✨ 働く環境 ✨ 明確な評価制度があり、実務経験を重ねながら着実なスキルアップを実現。 先輩社員のメンター制度もあり、工事監理は難しい仕事だが、相談できる環境がある(先輩社員談)。 月平均所定外労働時間26.2時間で、残業時間も適切に管理。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【建設プロジェクトマネジメント(施工管理)・愛知勤務】 注文住宅の発注業務、施工監理を担当。 営業、設計、現場の職人とチームで協力し、品質の高い住宅をつくり上げる仕事です。 【看板プロジェクトマネジメント(施工管理)・東京勤務】 工事計画立案、現場工程管理、発注業務を担当。 現場作業も行い、店舗づくりをダイレクトに体で感じる事が出来る仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三昭堂 勤務地 ▼看板店装広告事業部 ●本社 一宮市あずら3-9-23 ▼建設事業部 ●本社 一宮市あずら3-9-23 ・展示場 春日井市岩野町2丁目12-13 津島市神守町字六反田31番 岡崎市昭和町字木舟29-1 知多郡東浦町大字石浜字なかね1-19 勤務候補地:東京都、愛知県

給与

月給244,000円~266,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■役職手当 ■資格手当 大卒/大学院卒 ■月給265,000円 (基本給)214,000円 (手当)51,000円 短大卒 /専門卒/高専卒/既卒 ■月給245,000円 (基本給)193,000円 (手当)52,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 112日 【休日】 住宅施工管理:週休2日制(原則として水曜日・木曜日) 看板施工管理:原則として土日(土曜日出勤の日もあり) 【休暇】 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(確定給付企業年金)、社員持株会あり、各種報奨・表彰制度、社員旅行、忘年会、各種研修制度、社宅、結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、専用GYM、社員食堂、営業・設計・監督は社用車貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 入社後から4~5週間は各部署での研修を行い、配属となります。 配属後は配属先の先輩を中心としたOJTにて実務経験を積むことができます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士など、会社指定の国家資格取得者に対して祝金(一時金)や固定給とは別の資格取得手当を支給しております。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員のメンターとペアを組みます。 親睦の為の食事代など必要な経費も会社が負担しており、より近い存在の先輩から指導が受けられます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e96c2051cfef2b6

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