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新卒採用

総合職(マネジメント・管理職候補)

老舗アミューズメント企業で働こう!ワークライフバランス重視!

東和産業株式会社|公営競技・パチンコ

職種と仕事内容

仕事内容 ================= 仕事内容 ================= 総合職(マネジメント・管理職候補) 店舗での接客、マネジメント、店舗運営。 初めはお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。 店長のサポートを通じて店舗運営を学び、 キャスト(アルバイト)やメンバーのマネジメントを習得します。 総合職として最初は店舗配属となりますが、 その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。 ★店舗での仕事内容 アミューズメントホールにて、ホールスタッフとしてお客様への接客をお任せします。 接客といっても、お客様との会話がメイン!みんな楽しんで仕事をしています。 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= ●UNO・DUO等のブランド名。人口の減らない一都三県の駅前一等地に絞り、店舗展開。 ●高い接客水準と季節感溢れるイベント等を通じ、お店があるだけで地域が元気に!/街に「笑顔」が増えることを目指すブランド戦略。 ●「椿屋珈琲」「イタリアンダイニングDoNA」等の飲食事業もグループ会社で経営。130店以上に及ぶ、総合力! ================= 【日本を代表する アミューズメント企業】 ================= 東和産業は『総合アミューズメント企業』パチンコを軸に外食など130店舗以上を展開し、上質なエンターテインメントを追求する企業です。いつの時代も人々は、楽しくてワクワクする時間には大きな共感を寄せてくれるものです。日常からの開放、ワクワク感やドキドキ感をもっと身近に・気軽に提供したいという想いから、徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に「地域に愛されるお店」に成長させています。 ================= 【強い営業力】一国一城の 「個店経営」×「日本一の接客」 ================= 当社の店舗展開の基本は”個店経営”で、大きな裁量権が店舗に与えられています。月に数億円規模にも達する売上や日に数千人というお客様の数を考えても一店舗は中小企業にも匹敵する経営を任されることになります。長期的な経営戦略から日々のオペレーションまで、マネジメントの醍醐味を味わうことが出来ます。また日本一の接客をスローガンに接客グランプリの開催など、接客スキル向上のための多くの取り組みが行われています。 ================= 【強い財務体質】「東京圏」× 「駅前一等地」への厳選出店 ================= 『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を、東京都心を中心に展開している当社の企業経営は「健全」の一言。創業以来52期にわたって黒字計上を続け、一般的に40%で優良企業とされる自己資本比率はなんと「90.4%」!事業の安定性は、“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略によって支えられています。長期的視野を持ち、収益源として確実に機能する店舗のみをオープンさせるため、当社ならではの強固な収益基盤を築くことができるのです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東和産業株式会社 勤務地 UNO(ウノ)、DUO(デュオ)、ZORON(ゾロン)、アサヒのいずれかの店舗に配属となります。駅前の好立地に店舗があるので、通勤ラクラク! 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給289,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(全額支給) 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:19,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 その他、社宅手当・奨学金補助・家族手当等も含めると月収は300,000円を超えてきます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 実働時間(1日):8時間 早番7:00~16:00 または 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分) 遅番14:30~23:30 または 15:00~24:00 実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日~(月9日の公休 + 有給休暇を年間で12日以上取得) ・夏季休暇、冬季休暇(1週間ずつ) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇 ・母性健康管理休暇 ・介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 手当 ・社宅・寮完備(家族寮・独身寮)※家賃の半額支給 →勤務店舗の駅近く ・転居時の引越し費用負担 ・奨学金手当 ・家族手当 ・食事補助 ・退職金支給 ・時間外手当 ・役職手当 その他制度 ・財形貯蓄制度 ・社員住宅ローン ・慶弔見舞金 ・育児時短制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・保養施設あり(軽井沢・山中湖・伊豆・箱根) ・レクリエーション →プロ野球観戦、ディナークルーズ、日帰りバス旅行、 演劇鑑賞、テーマパークなど ・制服支給 社員割引 グループ店舗の割引利用(レストラン、カフェ、カラオケ、ヨガスタジオ)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 多数、社内研修を実施 ・新入社員研修 ・パチンコ・スロットアカデミー ・マネジメント研修 ・階層別研修 ・接客スキル習得研修 ・SNS研修 ・AED講習 ・カウンター・カフェ研修 ・接客グランプリ など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が定める資格に関しては一部受験費用負担

メンター制度

メンター制度:あり 入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員(メンター)が    専属的に育成をサポートし、キャリ形成を支援します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を    全社員を対象に実施します。    (入社1年目の社員は配属から1年間は複数回実施)

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定    ・原価管理スキル検定(初級、中級、上級)    社外検定    ・安心パチンコ・スロットアドバイザー    ・第二種衛生管理者    ・遊技機取扱主任者    ・サービス接遇検定    ・防火管理者

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e752c3816bb162a

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