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新卒採用

営業職(化粧品・医薬部外品メーカー)

16期連続売上増◆化粧品メーカー◆完全週休2日/年休127日

株式会社コスメ・ニスト|化粧品・理美容用品小売、化粧品・サプリメーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ◆◇内定まで最短1ヶ月!◇◆ # 年間休日《127日》 #《完全週休2日制》 # 男性の《育休取得》実績あり #《資格取得》支援制度あり # 文系・理系大歓迎! # 16期連続売上増 # 年率150%成長! 資生堂、コーセー、花王をはじめとする業界トップクラスのメーカー様の製品開発を多数サポートしています! ━━━━■ 営業職 ■━━━━━ 顧客の「想い」をカタチに! 【化粧品・医薬部外品メーカー】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性と企画力を活かし、 次世代の「美」を創る《コンサルティング営業》を募集! 「企画力と提案力で、まだ世の中にない製品を生み出したい!」 「自分のアイデアで、世の中を驚かせたい」 「化粧品業界で、課題解決に挑む仕事がしたい!」 「人の役に立つモノづくりがしたい」 「化粧品を通じて、誰かの笑顔をつくりたい!」 そんな熱い想いを持つ、文系・理系問わずすべての学生の皆さんへ。 私たちは、化粧品・医薬部外品から生活雑貨まで、 幅広い製品開発・製造を手がけるOEM/ODMメーカーです。 お客様の潜在的なニーズに真摯に向き合い、 困難な課題にも「挑戦」し続けることで、急成長を遂げてきました。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業職の仕事内容 企画提案で"無"を"有"にする ━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、お客様の「頭の中にある、まだ形になっていない製品のアイデア」を具現化することです。 <主な業務内容> 【課題・ニーズヒアリング】 お客様のブランド戦略や市場の課題を深く理解するための綿密なヒアリング。 【企画・コンセプト提案】 ヒアリング内容に基づき、当社の研究開発力と技術を組み合わせた最適な製品コンセプト、パッケージ、価格帯などを企画提案。 【社内ディレクション】 受注後、研究開発部門や製造部門と連携を取り、企画通りに製品が完成するまでのプロジェクト管理を担当します。 「こんな製品があったら…」 「こんな課題を解決したい」―― お客様の持つ、どんな小さな"想い"にも耳を傾け、不可能に思えることにも果敢に挑む。 それが当社のコンサルティング営業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 メーカーであり、企画開発のプロである ━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、単なる販売で終わりません。 お客様の課題解決に貢献する「専門性の高い提案」が可能です。 <求められる「専門性の高い提案力」> ・製品知識の習得が必須 当社の営業は、製品が作られるまでの全工程を深く理解することが求められます。 研究開発部門と連携し、技術的な裏付けを持って提案を行います。 ・企画力・課題解決力 お客様のブランド戦略や課題解決に繋がる、一歩踏み込んだ企画やコンセプトを提案します。 ・文理不問で歓迎 専門知識は入社後に習得可能。 顧客との信頼関係を築き、企画力と行動力を持って課題解決に挑める人材を歓迎します。 >>技術的な知見と高い企画提案力を組み合わせ、自分の市場価値を高めていける。<< それが当社の営業職の魅力です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「美容への関心が高い」 「企画・営業を通じてお客様と深く関わりたい」方は、 当社のコンサルティング営業として、あなたの可能性を大きく広げてみませんか? \文理・学部学科不問/ あなたの「やってみたい!」を、私たちと一緒にカタチにしましょう! ▼ まずはここから! ▼ >>文系・理系大歓迎! 営業職まるわかり! オープンカンパニー開催中<< 応募後、イベントや選考のご案内をいたします 当社の魅力と仕事の面白さを肌で感じ、あなたのキャリアの第一歩を踏み出すきっかけにしてください。 このイベントは席数に限りがあります。 お早めに詳細をご確認の上、ご予約ください! ━━━━━━━━━━━━━ ■ コスメ・ニストの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ◆なぜ、私たちは 「できない」と言わないのか?◆ 設立わずか数年で、業界の大手メーカーからも厚い信頼をいただいている私たち。 その秘密は、「スピード」と「柔軟な対応力」にあります。 たとえ製造ラインがない製品でも、お客様のご要望があれば「無理」とは言いません。 過去には、製造ラインがなかった「特殊形状のハンドソープ」の依頼に対し、イチから製造ラインをつくり上げて対応したこともあります。 この「向上心」と「やる気」こそが、当社の成長を支える原動力。 開発部門と製造部門のスムーズな連携、そして社員一人ひとりの高い意識が、 お客様のニーズに寄り添った製品づくりを可能にしているんです。 ◆「信頼関係」が、 あなたの可能性を広げる◆ 私たちは、ただお客様の「言いなり」になるわけではありません。 日頃から密なコミュニケーションを取り、お客様が「本当に求めているもの」を深く理解する。 その結果生まれる「信頼関係」が、私たちの製品開発・製造における柔軟な対応力を生み出しています。 当社で働く社員には、お客様との確かな信頼関係を築く力が求められます。 製品開発に留まらず、営業としても活躍し、自分の可能性を広げていくことができる環境です。 大手メーカーをはじめ、様々なメーカーとの取引があり、種類豊富な製品を扱う当社だからこそ、幅広い知識を養い、オールラウンドな活躍も夢ではありません。 ◆あなたの「挑戦」が、 新しい「美」を創る◆ 私たちは、お客様の「生の声」をもとに製品開発を行うことを大切にしています。 研究員自らがお客様のもとに伺い、ニーズを深くヒアリングすることで、より精度の高い製品を生み出しています。 この顧客ニーズに真摯に向き合う姿勢こそが、私たちの強みです。 「美容」への関心が高い方も、企画や営業を通じてお客様と深く関わりたい方も、 当社のメーカーとしてのフィールドで、あなたの可能性を大きく広げてみませんか? さあ、次はあなたの番です! 未来の「美」を創造する当社の仕事に、少しでも興味を持っていただけたなら、応募してください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コスメ・ニスト 勤務地 勤務候補地:群馬県、東京都

給与

月給220,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 \安定と安心を支える充実の手当/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶社員の頑張りや生活基盤を応援 ・住宅手当2万円/月 ・通勤手当2万円迄/月 ・休日出勤手当 ・夜勤手当 ・扶養手当 ▶長期的なキャリアを支える ・職能手当2万円/月 ・資格手当 給与例 ■大卒 初任給(合計):24万 基本給:20万 諸手当:4万 (職能手当2万/住宅手当2万) ■修士 初任給(合計):26万 基本給:22万 諸手当:4万 (職能手当2万/住宅手当2万) ■博士 初任給(合計):26万 基本給:22万 諸手当:4万 (職能手当2万/住宅手当2万) ■短大 初任給(合計):22万 基本給:18万 諸手当:4万 (職能手当2万/住宅手当2万) ■専門 初任給(合計):22万 基本給:18万 諸手当:4万 (職能手当2万/住宅手当2万)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間は 【8時30分~17時35分 (休憩時間:65分)】です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制◆ 【年間休日】127日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== あなたの「挑戦」と「未来」を支える! 安心して長く活躍できる充実のサポート体制 ======== 《各種社会保険完備》 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 社会人として「もしも」の時に公的に守られるための基本の保険はすべて完備! 《退職金&資産形成サポート》 └中小企業退職金共済制度、りそな企業型確定拠出年金制度 退職金制度に加え、企業型確定拠出年金(DC)を導入。 税制優遇ありの仕組みで、将来のお金を会社と一緒に効率よく貯められます。 《手厚い保険サポート》 └養老保険、総合福祉団体定期保険、がん治療支援保険 会社負担でがん治療支援保険などに加入。万が一の病気や事故にも、社会保険外で手厚く備えます。 《慶弔見舞金》 └結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、本人家族の弔慰金 結婚や出産のお祝い金はもちろん、病気や災害の際の見舞金も。あなたの人生の節目を会社が応援します。 《健康と両立サポート》 └定期健診、介護休業給付金、子ども/子育て拠出金 年に一度の定期健康診断を実施。また、介護や子育てが必要になった時も、安心して働けるための各種公的支援(介護休業給付金、子ども・子育て拠出金など)を整備しています。 《リフレッシュサポート》 └会員制リゾートホテル、赤城自然/吾妻郡ホテルヴィレッジなど割引あり 有名な会員制リゾートホテルなど提携施設の割引利用が可能!週末や休暇にお得にリフレッシュできます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.5年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:31.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e4e8d12042eb54b

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