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新卒採用

事務系総合職

食の未来は、あなたが創る。世界No.1企業で挑む!

ネスレ日本株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 世界No.1の基盤で描く、 社会を変えるイノベーション。 ネスレは「Good Food, Good Life」を掲げる、 世界最大級の食品・飲料企業です。 しかし、私たちは単なるメーカーではありません。 「ネスカフェアンバサダー」に代表されるように、 モノの販売を超えた「体験」や「課題解決」を提供する ビジネスモデルを築いてきました。 圧倒的なグローバルブランドと、 失敗を恐れず挑戦するマインドが共存する環境。 それがネスレです。 ■具体的な仕事内容とその魅力 事務系総合職として、 適性に応じ以下のフィールドで活躍いただきます。 ・セールス(営業) スーパーやCVSへの棚割提案、 オフィス・ホテルへのソリューション提案。 単なる商品販売ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、 消費者に新しい「楽しみ」を届けます。 ・マーケティング グローバルな知見を活かしたブランド戦略の立案、 新製品開発、デジタルコミュニケーション。 市場データを分析し、 日本独自のトレンドを創出します。 ・サプライチェーン(SCM) 需要予測から物流までを一気通貫で管理。 AI等の最新技術を駆使し、 商品を「必要な時に、必要な場所へ」 届けるビジネスの心臓部です。 ・ファイナンス(財務管理) 売上や利益分析、予算策定、業績予測、コスト管理、 スイス本社へのレポーティングまで、 会社の意思決定に欠かせない役割を担っています。 ■得られる成長機会 ネスレ日本には「アンロックアワード」など、 挑戦を称える文化があります。 若手のうちから大きなプロジェクトを任され、 成功も失敗も糧にできる環境です。 論理的思考力、データ分析力、 そして多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが、 実践を通じて身につきます。 ■入社後のキャリアについて 希望や適性に応じてジョブローテーションの機会があります。 ■活躍する人材像 「正解のない問い」に対して 自ら仮説を立て、周囲と協力して 実行できる社員が活躍しています。 学生時代の専攻は文系・理系を問いません。 異なるバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、 チームで成果を出すことに喜びを感じる方が多い職場です。 ■当社について スイスに本社を置き、創業150年以上。 日本では神戸に本社を構え、 地域に根差した活動を展開しています。 「共通価値の創造(CSV)」を経営の核とし、 ビジネスを通じて社会や環境問題の解決を目指しています。 ■事業について コーヒー、チョコレート、ペットケア、ヘルスサイエンスなど多岐にわたる事業を展開。 特に「ウェルネス」「サステナビリティ」を軸にした製品開発に注力しており、 人々の健康寿命延伸や環境負荷低減に貢献しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

ネスレ日本株式会社 勤務地 全国各事業所(全国転勤あり) 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給285,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 月給:285,000円(基本給+グレード手当) ※グレード手当:35,000円~(等級・業務内容によって決定)

勤務時間

企画業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:企画業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 ・勤務時間 9:00-17:45 (本社、支社 ※在宅勤務制度、フレックスタイム制度等あり) 8:30-17:15 (工場)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(職種により3交替・シフト制・土日勤務を行う場合あり) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に有給10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 任意保険制度:団体定期保険、医療保険、損害保険、積立年金保険、財形貯蓄(住宅・年金)、団体長期障害所得補償保険 住宅:借上社宅制度 健康管理:定期検診、人間ドック(受診補助)、歯科検診、メンタルヘルスチェック、カウンセリング 年金制度:CDC(リスク分担型)企業年金、企業型確定拠出年金(DC) その他制度:永年勤続表彰などの表彰制度、リゾート施設(契約保養所):ラフォーレ倶楽部、エクシブ(会員制リゾート施設)、「ベネフィットステーション」など

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:新入社員研修:1ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年 実績時点: 2023-12-1 ※グループ会社除く

研修

研修:あり 新入社員研修、マネジャー研修、英語やPCスキルアップ、営業・マーケティングなどの専門分野別研修、自己啓発のためにe-Learningや通信教育にも多くの社員が意欲的に取り組んでいます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-Learningや通信教育の費用補助 等

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー制度やキャリア面談といった制度はありますが、日常的に先輩社員に相談しやすい環境があります。上司と1対1で面談をする回数も下限が定められており、定期的に部内ミーティングで各自の状況を共有する部署も多いです。

社内検定

社内検定等の制度:あり 英語スピーキングテスト等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.6時間 2023年1月-12月のデータ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 実績年度: 2021 2021年1月-12月のデータ

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e1a2c7e70b6a42e

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