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新卒採用

技術職(テクニカルアドバイザー)東京新宿勤務

理系知識を活かし、衛生・安全を守るプロ⭐

セントラルトリニテイ株式会社|食品・飲料メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ■技術職 飲食店やスーパー、病院をはじめ食品などの工場、さらには農場に至るまで、あらゆる施設や建物の衛生管理サポートを行ないます。建物の衛生環境を脅かす要因には、害虫や害獣、食品などへの異物混入、疫病やウイルスなど様々なものがあり、その対策方法も多岐に渡ります。お客様から依頼された建物内の徹底的な調査、そして駆除や消毒といった直接的な施策はもちろん、定期調査や予防施策、従業員の衛生意識向上のためのセミナー開催といった長期に渡るトータルサポートを行っています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 生物学・化学の知識を活かす専門性の高い仕事 ✅ 現場調査、分析、改善提案までを一貫して担当 ✅ **東京**をフィールドに社会インフラの安全に貢献 ✅ 研究的なアプローチで課題を根本から解決 ✅ 未経験歓迎!充実したOJT・研修制度 ⭐ 株式会社セントラルトリニティについて ⭐ 当社は、企業や商業施設の 衛生環境を科学的に管理し 「人々の生活と安全」を守る **環境衛生の専門家**です。 食品工場や大型施設など 高い安全性が求められる現場で 培ってきたノウハウと技術力で 首都圏のインフラを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの技術職は、単なる 駆除作業者ではありません。 現場の環境を詳細に**調査**し 持ち帰ったサンプルを**分析** その結果に基づき、再発防止策を **科学的・論理的に提案**します。 あなたの理系の知識が クライアントの衛生管理の**「頭脳」** として活かされる仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 現場でのアクティブな調査と オフィスでの分析・資料作成の バランスが取れた働き方です。 OJTや研修を通じて 専門的な知識を習得できます。 チームで課題解決に取り組み 知識を深め合える環境です。 **冷静な分析力と、着実な実行力** が求められます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 食品の安全、生活環境の安心を あなたの分析と提案で守ります。 目に見えない脅威から社会を守る 非常に**社会的意義の高い仕事**です。 また、化学や生物学といった 学んできた知識を、すぐに 現場の課題解決に活かせることが 大きなやりがいとなります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学んだことを活かしたい」 「探究心をもって働きたい」 「東京の安全を支えたい」 そんな意欲を持つ理系学生を 私たちは強く歓迎します。 経験は不問。熱意と知的好奇心があれば 環境衛生のプロとして育てます。 ぜひ、説明会にご参加ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

セントラルトリニテイ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給217,000円


給与詳細 基本給:月給 21万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:21.7万円(一律手当含む) 手当: ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住居費:1万7000円(固定給に含む) 備考:※東京配属の場合は、一律住居費(1万7000円)を支給 他諸手当 役職、家族(家族の人数に応じて)、転勤、通勤(全額支給)、時間外手当、出張手当(食事代として2000円) 残業時食事手当(食事代として2000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日109日、繁忙期、土曜出勤あり) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 資格奨励金:各種衛生管理に準ずる資格について、取得支援(講習料・受験料全額負担) 取得後、資格の種類に応じて手当を支給(例:毒劇物取扱責任者など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修では基本的なビジネスマナーや社内ルールのほか、薬品・生物や法律などを学んでいただきます。その後、先輩に同行してお客様先でOJTを実施。コツコツと仕事を覚えていっていただくのが基本の流れです。 また、仕事に必要な多種多様な専門資格があり、取得をめざす際は会社が費用を全額負担。先輩がしっかりとフォローしていきます。資格を持っていることでお客様からの信用につながることが多いので、かなり重視しています。 さらに、NTG(New Techno Group)という協力会社6社が集まったグループもあり、そこで勉強会も実施。スタッフ同士の交流もありますし、刺激になると思いますよ。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 仕事に必要な多種多様な専門資格があり、取得をめざす際は会社が費用を全額負担。先輩がしっかりとフォローしていきます。資格を持っていることでお客様からの信用につながることが多いので、かなり重視しています。

メンター制度

メンター制度:あり 3年間先輩社員がメンターとして付きます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 振り返り面談を年数回、管理職と実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格認定制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 統計は取っていませんが、若手のうちは残業時間はほとんどなし。 年次や所属部署、仕事内容により、多少変動はあります。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5dafeb7c28811ef3

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