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新卒採用

農業法人のものづくり職コース(生産・製造)

有田みかんというブランドを和歌山から世界へ!!

株式会社早和果樹園|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇伝統農業をベンチャービジネスに。チャレンジの連続!◇ 早和果樹園は「有田みかん」のおいしさを追求する農業法人です。 100%果汁のジュースは珍しいものではありませんが、「100%国産有田みかん」を使ったジュースは希少。競合がほぼなく、売り上げは好調。 廃棄物を極力減らす工夫をしているのも当社の特徴。みかんの外皮は乾燥させると陳皮(ちんぴ)という漢方薬の材料になります。薄皮の一部はみかんのスムージーに使用。現在はみかんの90%を活用していますが、「100%捨てない加工」をめざして商品開発を進めています。 【ものづくり職コースの仕事】 生産部もしくは製造課に配属し、同一部署で専門性を高めていただきます。 ※部署異動なしのコースです。 ※希望部署はお選びいただけます。 ●製造課(みかんジュースやジュレの製造) ジュースやジュレ、スムージー、アイスバー、ポン酢など、有田みかんを使ったさまざまな加工品を製造。ほぼすべての食品を自社工場で製造。 ジュース等のみかん加工品製造に携わるスペシャリストを目指します。 <仕事の体制> パートスタッフの皆さんとの協力が大切。翌日の作業の準備、砂糖などの調味料をタイミングよく出しておくなど、作業が捗るような環境をつくります。 <おもしろさ> 自社搾汁の100%ストレートジュースは、人の手で皮をむくチョッパーパルパー方式を採用。機械に任せるところは任せ、人にしかできない繊細な作業は手間を惜しまずていねいに。このメリハリが早和果樹園の強みです。 キャリアを重ねて、工程管理や品質管理担当になる方も ●生産部(みかんの栽培) 1年を通して、約10haの自社園地でみかんを栽培。 経験と勘に頼ることのないデータ農業を駆使したみかんの栽培を行っています。 【早和果樹園について】 ◎「果樹の6次産業化」という奇跡のビジネスモデルに取り組む農業法人 私たちは、和歌山県・有田でみかんを中心とした「6次産業」に取り組む農業法人です。 みかんを“つくる”だけではなく、商品として“かたちにし”、全国・世界へ“届ける”ことまで。 農業の枠を超えて、地域と未来を元気にする仕事をしています。 全国でも圧倒的な生産量とブランド力を誇る和歌山の有田みかんですが、高齢化や後継者不足など課題も少なくありません。 日本一のみかん(※)を衰退させてはならない、そのためにはもっとおいしいみかんをつくり、納得できる価格で販売を。 つまり持続可能なビジネスにしていくことが必要です。 そこで私たちは、みかんの栽培(1次)+ジュースやジュレ等の商品開発と製造(2次)+店舗やネットでの販売(3次)=6次産業化に取り組みました。 みかんで6次産業化という、レアなビジネスモデルを実践している農業法人として日々取り組んでいます。 当社の商品は全国の百貨店や高級スーパー、ネットショップの他、ホテルや飛行機の機内でも販売。海外にも飛び出し、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど10ヵ国に輸出しています。 2022年7月には白浜とれとれ市場に初の直営店を出店。 接客で得たマーケティングを元に2024年秋には本社前にカフェをオープン。 パフェなどこれまでなかったメニューも提供していきます。さらに増産に向け、工場の新設も予定中です! 多彩な事業を通して有田みかんの価値を上げ、地域になくてはならない会社になる。これが早和果樹園が実現したい未来です。 私たちと一緒に叶えませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社早和果樹園 勤務地 勤務候補地:和歌山県

給与

月給195,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒・大学院卒/月給22万円 短大卒・専門卒・高専卒/月給19万5000円 ※2026年4月より <諸手当> 住宅手当・通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 日曜祝日・指定土曜日(月によって変わります) ※年間休日:105日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後) 産前・産後休暇、育児休暇、夏季(お盆)、年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行、社員食堂、社内図書、予防接種費用補助、部活制度 教育制度:新入社員研修(外部主催)、資格取得補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6.0年

研修

研修:あり 新人社員研修、安全衛生研修、パソコン研修(外部)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助、社内図書、Eラーニング

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり (外部)キャリア研修 (社内)人事面談 キャリアコンサルタントの資格を持つ人事担当と年1~2回面談あり。入社3年目には人事担当と役員で、異動希望や今後のキャリアについて面談も行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.5時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5d846ec7a9b7abb0

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