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新卒採用

〈ジョブ型〉開発・不動産 Suicaサービス データマーケ

その想いが、始発になる。[JR東日本/東日本旅客鉄道]

東日本旅客鉄道株式会社|鉄道

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ジョブ型は、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。 【仕事内容】 1,開発・不動産 2,Suicaサービス 3,データマーケティング (雇入れ直後) 上記仕事内容のいずれかに従事いただきます。 (変更の範囲) 当社業務全般の範囲で従事いただきます。 出向となる場合は、変更の範囲を超える場合があります。 ー▼修正版 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ JR東日本《ジョブ型コース》 新卒採用 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【❶ 仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「専門性」で、社会インフラの未来を創る。 JR東日本のビジネスは、いま大きな変革期を迎えています。 「輸送サービス」「まちづくり」「IT・Suicaサービス」。 この3つの事業を融合し、移動と暮らしがシームレスにつながる “新しい社会のかたち”をつくろうとしています。 その挑戦を、専門的な知見からリードするのが―― この「ジョブ型コース」です。 総合職が幅広い分野を経験して事業全体を担うのに対し、 ジョブ型コースはキャリアの初期段階から特定の領域に深く携わり、 プロフェッショナルとして成長できる道です。 1日1,557万人が利用する「駅」、 約1億枚を超える「Suica」が生み出すビッグデータ。 この巨大な“リアル×デジタル”アセットを活かし、 あなたの専門性で、社会インフラの進化を牽引してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❷ ミッション】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョブ型コースの使命は、 それぞれの専門領域からJR東日本グループの変革を支えること。 「開発・不動産」「データマーケティング」「Suicaサービス」 ――3つの領域でスペシャリストとして事業の最前線を動かし、 新しい価値と収益の柱を生み出していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❸ 募集職種①:開発・不動産】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ミッション: 「駅」を核としたまちづくりの専門家として、 不動産アセットの価値を最大化し、 “人が集い、暮らしが生まれる場所”を創る。 ◇ 主な業務: ・用地取得・事業企画(コンセプト策定) ・行政協議、権利調整、プロジェクトマネジメント ・商業施設(ルミネ・アトレ等)のリニューアル企画・リーシング ・オフィス・ホテル・住宅などの開発・運営 ◇ やりがい: 「駅」という強力な集客装置を起点に、 都市の姿そのものをデザインできるのがこの仕事の魅力。 事業主として大型開発を推進し、 自らの手で“まちを動かす”ダイナミズムを体感できます。 ◇ キャリアモデル: プロジェクトマネージャー/リーシング戦略担当/ アセットマネジメントなど、不動産開発のプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❹ 募集職種②:データマーケティング】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ミッション: JR東日本グループが持つ膨大なデータを分析し、 データドリブンで事業戦略と顧客体験を進化させる。 ◇ 主な業務: ・Suica・JRE POINT・JRE MALLなどのデータ統合・分析 ・CRMや広告最適化などのマーケティング施策立案・実行 ・データ分析結果を基にした新規事業・サービスの企画 ・データ基盤(DMP)の構築・運用 ◇ やりがい: 私たちは、「移動データ」×「購買データ」という 他にないリアルな行動情報を保有しています。 この独自の資産をもとに、駅ナカ店舗の品揃えから MaaS、広告事業まで幅広い分野に貢献できます。 ◇ キャリアモデル: データサイエンティスト/アナリスト/ CRM・デジタルマーケティング戦略担当として活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❺ 募集職種③:Suicaサービス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ミッション: 約1億枚の「Suica」プラットフォームを進化させ、 決済・金融領域のイノベーションを創出する。 ◇ 主な業務: ・モバイルSuicaのUX/UI改善、新機能企画 ・外部パートナー(決済・金融・交通・メーカー)とのアライアンス戦略 ・FinTech・BaaS(Banking as a Service)の企画・推進 ・次世代決済システムの研究・実装 ◇ やりがい: Suicaは、単なる交通ICカードではなく、 人々の生活インフラを支える“社会的プラットフォーム”。 鉄道という利用動機をベースに、 新しい便利を社会に実装していくスケールの大きな仕事です。 ◇ キャリアモデル: 決済・FinTechサービス企画/アライアンス戦略/ UXデザイン・プロダクト開発などの専門家として成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❻ このコースで得られる成長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本コースで得られるのは、専門知識だけではありません。 ◆ 不動産開発をリードする“事業推進力” ◆ データを読み解き戦略を描く“分析・企画力” ◆ 決済・金融サービスを社会に実装する“構想力” 専門性を土台に、事業全体を俯瞰できる力が身につく―― それがJR東日本のジョブ型コースの特徴です。 安定した経営基盤の上で、 若手のうちから大規模なプロジェクトに挑戦できる環境があります。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ あなたの専門性が、社会を変える力になる。 JR東日本で、“未来の当たり前”を一緒に創ろう。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

東日本旅客鉄道株式会社 勤務地 (変更の範囲) 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 正式な配属先については2026年3月頃に通知します。 勤務候補地:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県 ※出向があります 出向先企業名:グループ各社

給与

月給274,595円~354,565円


給与詳細 基本給:月給 27万4595円 〜 35万4565円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 初任給(東京23区内勤務・博士課程は3年で修了の場合) 博士了/(月給)354,565円 修士了/(月給)312,315円 大学卒/(月給)292,075円 高専卒/(月給)274,595円 諸手当:職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。 例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など 夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。 企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)。 2023年度の平均的な時間外勤務実績は年間180時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。 週休2日制(月6日以上) 有給休暇:15日~15日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈制度〉各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度(最大50万円)など 〈施設〉寮、社宅、病院など 詳しくはこちら https://recruit.jreast.co.jp/culture/welfare/

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 喫煙専用室の設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社より6か月間 、研修期間 :2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、基礎技能研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、管理者によるキャリアプランについての面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 安全入門、安全管理等、各種社内通信研修講座を実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.1日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9.8% 女性管理職比率:7.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5d5f4896e382c493

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