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新卒採用

店舗運営職

地元で愛され続ける食のプロへ!キャリア明確な【総合職】✨

株式会社マルズ|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地元・福島/宮城に愛されるとんかつ和食店・高級弁当店の店舗運営スタッフ ✅ 店長経験後はSVや商品開発、教育などキャリアパスが明確 ✅ 住宅手当(60%会社負担)でUIターンも安心の厚待遇 ✅ 誕生日休暇・レインボー休暇などユニークな制度で私生活も充実 ✅ 県外/海外への視察ツアーなど、独自の教育制度が充実 ⭐ 株式会社マルズについて ⭐ 私たちは「かつ丸」「まるやま」といった 地域に根差した飲食店を運営しています。 「食」を通じて、お客様に感動と喜びを 提供することが私たちの使命です。 地元・福島、宮城で確かなブランドを築き、 地域社会の食文化を支えています。 人と接することが好き、食に興味がある方 にとっては最高の環境です。 ✨ 事業の強み ✨ 地域密着型の経営により、地元で愛される ブランドを多数展開しています。 レストラン事業だけでなく、中食事業も 手掛けており、食の多様なニーズに対応。 安定した基盤の中で、新しい挑戦も可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 充実した研修制度、そして先輩社員による メンター制度があり、未経験でも安心です。 育児休業取得実績はありませんが、 育休産休制度、育児支援制度を整備。 女性役員比率25.0%、管理職比率15.4%と 女性も活躍しやすい環境です。 住宅手当60%会社負担は大きな魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様へのおもてなしや調理はもちろん、 店舗のマーケティングやマネジメント、 将来は商品開発など、幅広く携われます。 サービス分野のスペシャリストを目指す道も あり、あなたの「やりたい」が実現できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「成長したい」「地元に貢献したい」 そんな熱い思いを持った方を歓迎します! お客様の「おいしい!」の一言がやりがい。 私たちと一緒に、地域に愛されるお店を あなたの力でさらに盛り上げませんか。 充実の教育制度で、あなたの成長を全力で サポートすることをお約束します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社マルズ 勤務地 地域限定社員のコースもあります。 勤務候補地:宮城県、福島県

給与

月給222,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間 〜 32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 社会保険全完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 食事補助(食事券毎月2,000円支給) 役職手当 制服支給 時間外手当 通信手当 マイカー/バイク通勤可(駐車場完備) 住宅手当(60%会社負担) ■昇給 年1回 ※4月 ■賞与 年1回 ※1月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業制度(業務手当)となります。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00から22:00の間、実働8時間 シフト制 (休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 月休8~9日制(シフト制) 休暇制度 慶弔休暇 誕生日休暇 レインボー休暇 慶弔休暇 有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 有給休暇 ◇ レインボー休暇(連続休暇制度) ◇ 記念日休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 各種研修制度あり ◇ 海外視察(研修) ※チームに分かれて、アメリカ、ベトナム、シンガポールなどご相談の上実施。 ◇ 国内視察(研修) ※北海道、沖縄、大阪などご相談の上実施。 ◇ 表彰制度あり ◇ 育休産休制度、エリア限定制度あり ◇ 育児支援 ◇ 人事評価制度 ◇ 社内コンテスト(接客、調理) ◇ 経営方針発表会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり屋外に喫煙場所を設けています。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 入社後1ヶ月は研修 ・新入社員向け年間研修(全11回) ・HACCAP、衛生研修 ・調理技術力アップ研修 ・接客サービス力向上研修 など ・グループ全体での運動会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・県外・海外への視察ツアー 今までアメリカ、ロシア、台湾、タイ、北海道、沖縄など多数(目線をあげるため社員での視察) ・社長塾

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるメンター制度、本部サポート部による定期的な個別面談の実施など、 成長しやすい環境づくりに努めています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的なキャリア面談の実施。(半年に1回)

社内検定

社内検定等の制度:あり ・調理コンテスト ・接客コンテスト 年1回実施中。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:15.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5cbc171f189426bd

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