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新卒採用

救護施設・特別養護老人ホームの生活支援員 ~施設見学コース~

600人の従業員を抱える大規模法人でキャリアを築きませんか?

社会福祉法人みなと寮|市民・ソーシャルサービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【救護施設】 ★生活保護を受給されている方で、様々な障がいや社会的理由により独立して日常生活を送ることが困難な方々が入所されています。 ★救護施設の生活支援員としての主な仕事内容は、個別支援計画の作成、相談援助、利用者の方の身のまわりの支援、健康管理、作業訓練の指導と援助などです。他にも通院の付き添い、行事の企画実施、旅行の引率、クラブ活動(習字、カラオケ、美術、陶芸等)の実施といったことも行います。 ★利用者の方はそれぞれニーズ・目標・課題が異なります。目標達成には何をすべきか不安の解消には何が必要かなど、親身になって利用者と話し合い、個別支援計画書を作成して自立に向けた支援を行います。 【特別養護老人ホーム】 ★介護を必要とする高齢者の方で、在宅での生活が困難になられた方々が入所されています。 ★生活支援員としての主な仕事は、利用者の方の食事、入浴、排泄の介助や健康管理、ご家族への対応、その他日常生活全般に関わる介助や支援などです。利用者の方への直接的な介護はもちろん、お話をしたりレクリエーションや行事を行ったりクラブ活動を実施したりと、日々を楽しく快適に過ごしていただけるよう様々な配慮を行っています。 ★入所されている方々は、日常的に介護を必要としている方々ですが、要介護の度合や介助方法は一人ひとり異なります。意思表示ができない方も多いため、生活支援員が利用者の方の状態を把握し、ニーズを察知して情報を共有し、きめ細やかな支援を行います。 - 【施設見学コース】救護施設や特別養護老人ホームのリアルを知ろう!! ■みなと寮、施設見学コースのポイント ・みなと寮が運営している、大阪府下にある4つの救護施設と3つの特別養護老人ホームからお好きな施設を選んでいただき、見学ができます。 ・見学後に懇談会を行い、福祉の現場で経験を積んだ職員が学生さんからの質問にその場でお答えします。 ・所要時間は2~3時間 みなと寮では、福祉系学部の学生だけでなく、 福祉系の学部以外の学生の方も積極的に採用しています。 介護や福祉に興味がある方や とりあえず施設を見学してみたい方も お気軽にご参加下さい。 皆さまのご予約をお待ちしています。 (※日程に関してはその都度調整させていただきます) ■プログラム ・施設見学 ・懇談会 ・質疑応答コーナー ■当日までの流れ ご予約完了後、採用担当者よりリクナビ、もしくはメールにて 日程調整と希望見学先のご確認をさせていただきます。 その後、詳細につきましてご連絡させていただきます。 - 20代~40代の職員にみなと寮の魅力を聞きました! ※36項目の内、満足度の高い順(2023年10月調べ) ■20代■ 【第1位】仲間が困っているときにサポートしてくれる 【第2位】目標となる上司・先輩が多くいる 【第3位】仕事を通じて他社でも通用する力がつく <実際のコメント> 「日々の業務の中で、 利用者様と真摯に向き合う 上司・先輩の姿を間近で目にし、 社会福祉に携わる人間としての心構え、 姿勢を学ばせていただいています。 その中で、上司・先輩のようになりたいと思うようになりました。」 ■30代■ 【第1位】仲間が困っているときにサポートしてくれる 【第2位】気軽に相談出来る環境である 【第3位】家族が入社(勤務)に賛成してくれる <実際のコメント> 「先輩職員や後輩に日常的に相談がしやすく、 何かあっても相談して乗り越えていける。 風通しの良さがあるので、長く続けられていると思います。」 ■40代■ 【第1位】業績が安定しておりリスクが少ない企業である 【第2位】通勤時間が短くて済む 【第3位】社会的にステータスの高い企業である <実際のコメント> 「施設利用者支援のみならず、新規事業にも 積極的で将来を見据えた取組を行っており、 景気に左右されずボーナスも安定して もらえています。複数の施設を運営している スケールメリットは大きく、失業や倒産する リスクは他業種に比べると小さいと思います。」 <こんなコメントもありました> ■20代■ 「介助だけでなく、 役所に提出する書類の作成(事務仕事)や 研修など、様々な業務があり充実している。」 ■30代■ 「施設内で生活している利用者の支援だけでなく、 地域住民対象の移動支援や小学校での福祉学習など 地域における取組を積極的に行っており、 事業の幅広さを感じる。」 ■40代■ 「日常の中で利用者の自立を促し、 また生きがいや幸せな気持ちを持ってもらいたいと支援しています。 入所すぐは精神面がとても不安定で 周りとも上手く関われない利用者でも、 支援を通じてだんだんと穏やかに過ごしていけるようになったときなど、 大変やりがいを感じることができます。」 <採用担当より> 何か人の役に立ちたいと考えておられる方には ぜひ福祉の仕事をおすすめしたいです。 人に対する思いやりや優しさ、人の痛みに共感できる感受性など 豊かな人間性を活かして、あなたの可能性を開花させてみませんか。 \ぜひ説明会に参加して、みなと寮を知ってください/ ===社会福祉法人みなと寮とは?=== 私たちみなと寮は設立70年以上の歴史と伝統ある大規模社会福祉法人です! 大阪府下で、生活保護法に基づく『救護施設』と介護保険法に基づく『特別養護老人ホームや事業所』の運営を行っています。 他の社会福祉法人でも事業展開はありますが、みなと寮は 救護施設+介護+地域包括支援+生活困窮者支援 と、 制度型サービス(介護・救護)と困窮支援の両方を大規模かつ体系的に担う点が大きく異なります。 時代の変化やニーズに合わせた信頼性の高いサービスを提供していることも特徴です! ■従業員数 590名(常勤389名、非常勤201名) (2025年4月時点) ■売上高 事業収入 44億円(2024年3月時点) ■代表者 理事長 大西 豊美 ■事業所 <大阪府内で18拠点31事業を展開> 【生活保護法に基づく救護施設】 救護施設みなと寮(河内長野市) 救護施設こうせいみなと(港区) 救護施設千里寮(吹田市) 救護施設りんくうみなと(泉南市) 【介護保険法に基づく施設】 特別養護老人ホーム愛港園(港区) 特別養護老人ホーム第2愛港園(港区) 特別養護老人ホームみなと弘済園(吹田市) 【その他の事業所】 グループホームときめき(港区) 港地域在宅サービスステーション(港区) 築港地域在宅サービスステーション(港区) 港区南部地域包括支援センター(港区) 堺市居住生活サポート事業(堺市) 生活困窮者自立相談支援事業(港区・西区・淀川区・吹田市) 千里サポートステーション(吹田市) 無料職業紹介事業(吹田市)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人みなと寮 勤務地 ・救護施設 みなと寮(大阪府河内長野市) こうせいみなと(大阪市港区) 千里寮(大阪府吹田市) りんくうみなと(大阪府泉南市) ・特別養護老人ホーム みなと弘済園(大阪府吹田市) 愛港園 (大阪市港区) 第2愛港園(大阪市港区) 勤務候補地:大阪府

給与

月給183,920円~202,840円


給与詳細 基本給:月給 18万3920円 〜 20万2840円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【夜間勤務手当】 特養1回6,000円、救護施設1回4,000~5,000円(翌月10日支払)。 (月4~6回程度) 【超過勤務手当】 単価は時給の25%増 【扶養手当】 月、配偶者15,000円その他 【通勤手当】 月、50,000円上限 【管理手当】 月額給料の13%~18% 【職務手当】 月、6,000円~40,000円 【宿直手当】 1回4,000円 【資格手当】 月、1,000円~5,000円 【介護調整手当】 月、45,000円~56,000円(試用期間は35,000円) ※介護保険施設の生活支援員対象 【特別調整手当】 月、11,000円 ※救護施設の生活支援員対象 給与例 ■モデル月収例 →大学・大学院了 【救護施設】 「月給 243,840円」 基本給 202,840円 +夜勤手当 25,000円(夜勤5回行った場合) +特別調整手当 11,000円 +資格手当 5,000円 【介護保険施設】 「月給 282,840円」 基本給 202,840円 +夜勤手当 30,000円(夜勤5回行った場合) +介護調整手当 45,000円 +資格手当 5,000円 →短大・専門卒 【救護施設】 「月給 224,920円」 基本給 183,920円 +夜勤手当 25,000円(夜勤5回行った場合) +特別調整手当 11,000円 +資格手当 5,000円 【介護保険施設】 「月給 263,920円」 基本給 183,920円 +夜勤手当 30,000円(夜勤5回行った場合) +介護調整手当 45,000円 +資格手当 5,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【救護施設みなと寮の例】 早出 7:45~16:15 日勤 10:30~19:00 夜勤 17:45~翌10:45 【特別養護老人ホーム愛港園の例】 早出 7:00~15:30 日勤 10:00~18:30 夜勤 16:30~翌9:30 ※実働7時間30分 休憩60分 (夜勤時 休憩120分) ※施設により異なる場合があります。 ※1カ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) を採用しています。

休日・休暇

休日・休暇 休 日: 月9回(2月のみ月8回)・年間107日 有給休暇: 初年度10日(最高20日) 特別休暇:(結婚、慶弔、その他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【退職金制度】 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会 ・福祉医療機構退職共済 【職員宿舎】 ・単身寮あり(大阪市港区、河内長野市) 【その他】 ・産前・産後休業制度(給与支給期間あり) ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・資格取得のための支援制度あり ※受講料の補助。(規程で定める国家試験で、初回のみ) 特別休暇を利用して受験が可能。 ・日常生活上の怪我・病気の保険制度

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【生活支援員】 特別養護老人ホームへ配属の場合、試用期間(6ヶ月間)は介護調整手当35,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3920円 〜 20万2840円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり ・新任職員研修(3日間) 業務内容や福祉に関する基本的な知識・技術等の研修を行います。 ・基礎研修 原則入社3年目以内の全職員を対象にした集合研修を行い、専門職としての質の向上に取り組んでいます。 ・その他、法人内研修や法人外研修等を行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のための支援制度 受講料の補助。(規程で定める国家試験で、初回のみ) 特別休暇を利用して受験が可能。

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度 入社後、約6カ月間は先輩職員がマンツーマンで指導を行うので、未経験でも安心して働ける環境を整えています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者6名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5cab8cf6ae204603

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