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新卒採用

システムエンジニア

未経験歓迎!地域を支えるSEに✨

日本トレーディングシステム株式会社|インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ○システムエンジニア 企業ごとの事業内容や、 業務を推進するために障害となっている課題を抽出し、 解決するための業務システムを提供します。 システムの提案・設計・開発・導入から運用の サポートまで幅広い仕事があります。 入社後は一定の研修を経て、 希望や資質を考慮して配属を決定します。 経験豊富な先輩社員のサポートのもと、 上流工程から下流工程までを理解し幅広い分野で 活躍できるエンジニアに成長することができます。 ⭐ポイント⭐ ✅ 鳥取発のIT企業として地域社会の課題を解決 ✅ 未経験・文理不問!約3ヶ月の充実した研修制度 ✅ 年間休日125日、完全週休2日制でWLB抜群 ✅ システム開発の上流から運用までトータル担当 ✅ 服装自由で若手が活躍する現代的で自由な社風 ⭐日本トレーディングシステム株式会社について⭐ 鳥取発のIT企業として 地域のお客様に寄り添った システムコンサルティングや システム開発を手がけています。 各企業の課題は同じではないため、 それぞれのお客様に合わせた フルカスタマイズなシステムを 設計・開発。 地域密着型のノウハウを活かし、 将来直面する課題までクリアする トータルサポートを提供しています。 ✨事業の強み✨ システムコンサルティングから開発、 Webサイト作成まで広範囲に手がけられる 多彩な技術力が強みです。 鳥取県のモデル事業に採択されるなど、 創業当初から高い技術力と 先進的な取り組みが 公的な機関から評価されています。 IT以外の分野にも事業を多角化し、 将来性の高い成長を続けています。 ✨働く環境✨ 企業自体の歴史が浅いこともあり、 若手が主力となって活躍できる職場です。 年齢に関わらず自由に意見を交わせる雰囲気。 エンジニア業務が中心のため、 服装は特に規定を設けず自由です。 自分らしさを出しながら、 のびのびと働くことができます。 ✨仕事内容の魅力✨ お客様の抱えるお悩み・問題を ヒアリング・分析し、 最適なサービス・運用方法をご提案。 管理者も現場担当者も使いやすい 最適なシステムを 開発から運用まで トータルサポートできるのが魅力です。 単なる開発ではなく、 お客様の真の課題解決に貢献できます。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「PCが好き」 「コンピューターに関わる仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 「地元・鳥取で働きたい」 という 意欲的な方を歓迎します。 IT知識は入社後の合同研修で 基礎からしっかり身につけられますので ご安心ください。 あなたの「学びたい意欲」と 「コツコツ積み上げる力」を 当社で活かしてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本トレーディングシステム株式会社 勤務地 鳥取県鳥取市 勤務候補地:鳥取県

給与

月給180,000円~205,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、短大/専門/高専卒業の方 日給月給:180,000円 ・大学 卒業見込みの方、大学卒業の方 日給月給:200,000円 ・大学院 卒業見込みの方、大学院卒業の方 日給月給:205,000円 【手当】 通勤手当:上限20,000円 残業手当 役職手当 職場つみたてNISA奨励金

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:40(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日(入社後6ヶ月経過/規定を満たした場合) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:車通勤可(無料駐車場完備)・職場つみたてNISA 教育制度:入社後約3カ月間、他社と合同で基礎研修・IT技術研修などを行います。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ベランダに喫煙コーナー有

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 入社後約3ヶ月間、他社と合同で基礎研修・IT技術研修等を行います。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5c80a57284651404

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