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新卒採用

生活相談員(福祉施設の窓口|地域連携|相談業務)

最短1年で相談員へ!地域を支える福祉の司令塔として活躍✨

社会福祉法人来光会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 最短1年!相談員への専用ロードマップで早期成長 ✅ 「人柄」重視の採用!あなたの優しさを評価します ✅ 健康経営優良法人2025認定!職員の健康を最優先 ✅ 希望の勤務地(一宮・常滑)が選べる!地域密着 ✅ 住宅・扶養手当が充実!将来も安心して働ける ⭐ 社会福祉法人 来光会について ⭐ 愛知県一宮市・常滑市を拠点に 20以上の福祉事業を展開しています。 「介護は究極のサービス業」 この信念のもと、利用者様の人生に 深く寄り添う支援を行っています。 条件以上の「やりがい」と 「安心できる居場所」を提供します。 ✨ 事業の強み ✨ 【なりたい自分を全力サポート】 相談員を目指す方には、入社1年目 から専用の育成プログラムを用意。 「いつか」ではなく「早く」 専門性を磨ける環境があります。 教育担当が変わらない一貫した 指導体制で、着実に成長できます。 ✨ 働く環境 ✨ 【公的に認められた「働きやすさ」】 健康経営優良法人2025の認定や 休み方改革マイスター企業として、 有給取得を100%推奨しています。 残業は月平均9.7時間と少なめ。 新築の職員寮も完備しており、 私生活の充実も全力で支えます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【施設の顔として、信頼を築く】 ご家族の不安を安心に変え、 現場スタッフと協力して 「その人らしい生活」を作る。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの報酬です。 チームで支え合う文化があるため、 未経験でも決して一人にしません。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「地元で長く貢献したい」 そんな想いがあれば十分です。 条件面で迷っている方も、まずは 私たちの「人」を見に来てください。 あなたが自分らしく輝ける場所が、 ここには必ずあります。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 〇3月 2日(月) 〇3月 5日(木) 〇3月10日(火) 〇3月12日(木) 〇3月16日(月) 〇3月18日(水) 〇3月23日(月) 〇3月26日(木) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ案内のメールを送付 ➂ 希望日程をマイページから予約 ご自宅から気軽に参加可能です! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人の話を丁寧に聴ける方 ✅ 誰かの笑顔が原動力になる方 ✅ チームで協力することが好きな方 ✅ 着実に一歩ずつ成長したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 縁の下の力持ちとして支えたい人 ✅ 計画的に物事を進めるのが得意な人 ✅ 素直に学ぶ意欲がある人 【採用予定学科】 社会学、法学、経済学、人文学 スポーツ、人間科学、教育学、他

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人来光会 勤務地 ・介護老人福祉施設いわと 住所:愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7番地1 ・介護老人福祉施設えもり 住所:愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1 ・介護老人福祉施設しろやま 住所:愛知県常滑市金山字屋敷30番地1 勤務候補地:愛知県

給与

月給205,049円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万4049円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 5万円 【一律手当】 ✅宿直手当:5,000円×4回 ※超過しての勤務がある場合は別途支給 【その他手当】 ✅通勤手当:上限50,000円 ✅資格手当 社会福祉士10,000円 ※資格者 ✅配偶者手当:3,000円 ※扶養の場合 ✅扶養手当 3歳未満27,000円 6歳未満10,000円 6歳以上3,000円 ✅住宅手当:10,000円 ※世帯主 【昇給】 年1回 6月 ※2025年度実績平均5,210円/月 【賞与】 年3回 8月・12月・3月 ※2024年度実績支給合計平均合計84万円 ※3月は業績による 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,049円(宿直手当4回含む)+手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 ※4週間で8日を休むスタイルです。日数は完全週休2日制と同じになります。 【年間休日】113日 【有給休暇】10日~40日 ※付与上限20日 前年度繰り越し20日 【休暇制度】 夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※通常の休暇と組み合わせての長期休暇もとれます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度 入職後3年以降、期間計算規程あり ✅年2回程粗品進呈 年間5000円相当 ✅遊園地、ジムなど各種割引 ✅インフルエンザ予防接種費用の補助 ✅職員寮(一宮市内) 2020年3月完成! ✨新築ワンルーム ✨トイレ風呂別 ✨スーパー徒歩1分 ✅研修制度 ・スキル支援研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 特に介護福祉士実務者研修は、施設内で勤務時間内に無料で受講できる体制を完備。 プライベートの時間を削ることなく安心してスキルアップが目指せます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:23.5% 3年以内女性採用割合:76.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.7年 2025年3月31日時点

研修

研修:あり 全職員に対し、1年に1回は、仕事上必要な研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間 全体:9.7時間 事務職:6.7時間 介護職:11.2時間 看護職:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 年間取得5日間の対象者については、100%の達成です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者3名) 2025年3月31日時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:33.3% 2025年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5c58de90f632cf60

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