総合職(事務コース)

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内を送付 3．日程予約 4．当日参加！ ※3/1以降で随時ご案内いたします。 ✅広島マツダについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨マツダ発祥の地で挑戦し続ける 株式会社広島マツダは、マツダ発祥の地・広島で 90年以上にわたり、地域の皆様に愛されてきた基幹ディーラーです。 単なる車販売にとどまらず、常に時代の変化を先読みし、「次の一歩」を踏み出し続けてきました。 原爆ドームに隣接する観光施設「おりづるタワー」の運営や、ITソリューション開発、不動産事業を多角的に展開することで、自動車販売事業の波に左右されない強固な経営基盤を確立しています。 これは、社員が安心して、長く、挑戦し続けられる環境を作るという、経営陣の強い意志の表れです。 ✅広島マツダのここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定基盤と挑戦機会の両立 ⏩安定性 自動車販売と並ぶ収益の柱として不動産運用・ 管理事業があり、市場変動に強い安定的な経営体質を確立しています。 安心してキャリアを設計できる財務的な基盤が整っています。 ⏩成長・挑戦 「今」に甘んじず、観光事業、海外事業、IT事業へ積極的に進出する挑戦的な社風です。 入社後も自動車ディーラーの枠を超えた、グループ内での異業種経験やキャリアパスを目指すことが可能です。 ⏩地域貢献 広島という地域に深く根差し、雇用創出や地域活性化（おりづるタワーなど）に貢献する実感を得ながら働くことができます。 ✅総合職（事務職）の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務職のミッションは、現場の最前線である店舗運営や、多角化するグループ事業全体の 「円滑化」と「最適化」を担うことです。 単に決められたルーチン業務をこなすのではなく、「どうすればもっと効率的になるか？」「どうすれば社員が働きやすくなるか？」を常に考え、アイデアを生み出し、実行していくクリエイティブな仕事です。 自動車販売、不動産、IT、観光といった多岐にわたる事業を、財務、人事、総務、経理といった管理面から支え、会社の挑戦を成功に導く「経営のプロデューサー」としての役割が求められます。 ✅具体的な業務プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【店舗運営サポート・計数管理】 各店舗や事業の売上、経費、在庫、勤怠などの データを正確に管理し分析します。 データに基づき、店舗の課題を発見し、営業部門や整備部門に改善のための具体的な施策を提案・実行支援を行います。 ⏩【DX・IT化の推進サポート】 業務効率化のためのITシステムの導入検討や、グループのICT部門と連携したシステム改善をサポートします。 データの収集・活用を通じて、無駄を削減し、生産性を高める取り組みを主導します。 ⏩【バックオフィス全般】 採用、給与計算、各種契約管理、設備管理、 経理処理など、会社経営に不可欠なバックオフィス業務を正確かつ迅速に処理します。 法令遵守（コンプライアンス）の徹底も、この部門の重要な役割です。 この仕事は、目立たなくても、会社全体のパフォーマンスを左右する重要な役割を担い、社員全員が働きやすい環境を創出します。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社の挑戦を裏側から支える貢献実感 事務職の面白さは、現場を熟知した上で、経営の根幹に影響を与えるアイデアを提案・実行できる裁量権にあります。 「より良いアイデアを生み出す仕事」として、 現場の声を最も近くで聞きながら、論理的思考力やデータ分析力が、すぐに全社の業務改善やコスト削減といった具体的な成果につながります。 また、自動車事業に加え、不動産、IT、観光など複数の事業に関する知識が身につくため、どの業界でも通用する複合的な管理・経営スキルを身につけ、将来的に経営企画などへのキャリアアップも可能です。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨複合的なビジネススキル習得を支援 ⏩入社時研修 2～3か月ビジネスマナーや社会人としての基礎知識に加え、マツダ車の製品知識、自動車関連法規、保険に関する専門知識を体系的に学びます。 その後、店舗にて営業職の経験し、接客スキルを身につけていただきます。 ⏩OJT・メンター制度 配属後は経験豊富な先輩社員（メンター）が指導。 お客様への提案方法やアフターフォローの進め方など、実践的なスキルをOJTで習得します。