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新卒採用

産業機器システム開発部 ロボット開発職

機械・電気・ソフトを統合。設計の全体像を担う開発者へ。

株式会社トータルデザインサービス|商用・産業用機械サービス、コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■技術や専門性の社会的意義 日本の製造業が直面する少子高齢化と生産性向上の課題。 その解決の鍵を握るのが、カスタムメイドの産業機器とロボットシステムです。 当社は、大手企業の開発パートナーとして、工場や生産現場のニーズに最適化したオーダーメイドの自動化システムをゼロから開発しています。 「産業機器システム開発部 ロボット開発職」は、機械設計・電気設計・制御ソフトウェア開発の技術を統合し、現場の生産性を劇的に変えるシステムを生み出す、社会貢献性の高いミッションを担います。 ■職種のミッション あなたのミッションは、単に要求された仕様通りに部品を設計することではありません。 お客様の現場に深く入り込み、「なぜその自動化が必要なのか」という本質的な課題を理解すること。 そして、その課題を解決するための最適な機構、制御、ソフトウェアをトータルに設計し、実装することです。 機械、電気、制御ソフトの壁を越えて、システム全体を掌握する「ものづくりの総合設計者」として活躍していただきます。 ■業務プロセス詳細(企画→設計→検証→導入) この仕事の最大の魅力は、企画段階から現場導入まで、一貫して携われることです。 入社後は、OJTを通じて各プロセスを習得し、徐々に設計の裁量を持っていただきます。 【企画・構想設計】 営業やコンサルタントと連携し、顧客の生産ラインや作業工程を分析。 「何を」「どのように」自動化すべきか、コストと性能を両立した最適なシステム像を構想します。 【機械設計 】 構想に基づき、ロボットアーム、搬送装置、特殊な治具などの筐体・機構を3D CADで設計します。 強度、剛性、メンテナンス性、コストなど、多角的な視点から最適解を追求します。 【電気・制御設計 】 設計した機構を動かすためのモーター、センサーを選定し、電気回路図を作成。PLC(シーケンサ)や組み込みボードを用いた制御アルゴリズムを開発します。 【プロトタイプ製作・検証 】 試作機を組み立て、様々な動作条件でのテストを実施。設計通りの性能が発揮されるか、課題点を抽出し、設計へのフィードバックと改善を行います。 【現場導入・調整 】 完成したシステムを顧客の現場に導入し、既存のラインや設備との連携を調整。システムが安定稼働するまで責任を持ってサポートします。 ■使用する技術・知識 機械工学系: 材料力学、機械力学、機構学の知識が、高精度で信頼性の高い機構設計の基礎となります。 電気電子工学系: 制御理論、電子回路、モーター駆動の知識が、システムの正確な動作を実現する制御設計に必須です。 情報工学系: 組み込みC言語、Python、シーケンス制御の知識が、ロボットの高度な動作プログラミングや、データ連携を可能にします。 ■社内外との関わり 【社内】 同じ産業機器システム開発部のメンバーはもちろん、制御プログラムを開発するソフトウェアチームや、カスタムLSIが必要な場合のLSI設計チームと連携。 部門の壁を越えた「ワンチーム」で、最も付加価値の高いソリューションを創造します。 【社外(顧客)】 顧客の工場長や現場担当者と頻繁にコミュニケーションを取り、フィードバックを設計に反映します。 納品して終わりではなく、長期的なパートナーとして技術で現場を支えます。 ■将来のキャリアモデル 入社後、まずは一技術者として機械設計または制御設計のスキルを確立します。その後、3つの技術すべてを理解した「システムインテグレーションのプロ」として、 フルスタック開発者: 機械、電気、ソフトすべてを高いレベルで担当できる技術のエキスパート。 プロジェクトマネージャー: 大規模システムの開発プロジェクト全体を牽引し、技術と経営を結びつける役割。 テクニカルコンサルタント: 顧客の生産現場の課題に対し、システム開発の知見を基に高度なソリューションを提案する専門家。 など、技術の幅とビジネスの奥行きを広げるキャリアを描くことが可能です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社トータルデザインサービス 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給197,000円~219,000円


給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 21万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 通勤手当(全額)、住宅手当(12,500円) 家族手当(配偶者:15,000円、子ども:10,000円/人)、その他、保険手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 ※業績により変動有り 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:219,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:産業機器設計開発(函館勤務):8:00~16:50

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーによる 年間休日:120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ストレスチェック制度導入済 ・PET検査(胃カメラ・大腸カメラ検査)導入済(40歳以上) ・定年退職制 無し

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:あり 入社前研修 社会人の準備として、ビジネスマナーや教養について外部委託機関で学びます。 また本人からの要望に応じて、所属する分野の基礎知識を先輩たちが教えます。 入社後スムーズに業務が出来る環境を整えています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部教育機関研修 社員が自発的にさらに上の技術を身に付けるための研修を積極的に支援します。 外部教育機関と連携のもと、個別のカリキュラムを組むことも可能です。 また技術的な研修だけでなく、 社員一人一人がのびのびと仕事が出来る様に管理職研修も行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5c0905f154fa176e

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