仕事内容 日々の献立考案や食材の仕入れ業務、日本食の調理・盛り付け、食器洗浄、食品衛生の管理などを担当します。お客様に美味しい食事を提供していきましょう。 ■調理係り 旅館にお泊まりになるお客様の楽しみのひとつは食事。向瀧では、会津・福島の食材をふんだんに使い、おいしい時期においしいものを提供することを基本としています。化学調味料や合成着色料は一切使用せず、無農薬・低肥料の野菜を使って、会津ならではの郷土料理をお楽しみいただいています。会津の食文化を肌で感じ、追求しながら仕事をすることができます。 接客サービス係も調理係も、仕事の内容は違えど、お客様の最高の思い出づくりのために力を尽くす点は共通しています。常にお客様の予想を上回り続けるために、自分なりに仕事を組み立てていきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
株式会社向瀧 勤務地 福島県会津若松市東山町大字湯本字川向200 ★転勤はありません。 勤務候補地：福島県
月給200,000円以上
給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※各種手当てあります 勤続手当 家族手当 食事手当 お使い手当 早出手当 着付け手当 残業手当 深夜残業手当 法定休日手当 特殊勤務手当 通勤手当 買出し手当 お使い手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:接客サービス係（客室係＋番頭係＋帳場係）) 月20万円程度
残業月平均20時間以内、シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日：105日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：各種社会保険完備、向瀧への宿泊研修（年2回）、マイカー通勤可（駐車場代無料） 温泉入浴可（無料）社員割引制度有り（売店物品や宿泊費用など） 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 いとま研修
喫煙所情報 敷地内全面禁煙
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件に差異なし
▼2024年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：1名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：2名 ▼2023年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：2名
平均勤続年数：7.8年
研修：あり ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、会津・観光研修、社外講義研修制度） ・和式礼法研修（専門講師による和式礼法研修） ・OJT研修 ・フォロー研修（入社3ヶ月以降） ・他部署研修（他の部署での経験を積める制度） ・向瀧宿泊研修（向瀧のお客様となり、改めてお客様の気持ちを理解する研修・年2回）
自己啓発支援：あり ・教育補助制度（必要な資格や学習があれば受講費用や受験費用を支援）
女性：育休取得者3名（対象者3名） 男性：育休取得者0名（対象者1名）
女性役員比率：50% 女性管理職比率：50%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 5be3637072e907ca
