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新卒採用

技術職(建築部門・建築設備部門)

施工管理じゃない。インフラ施設の建築設計・構造職✨

日本水工設計株式会社|建築設計、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ 上下水道関連施設に必要な建物や付帯する設備について、企画から意匠、構造、積算まで建築に関わる全てのプロセスを担当します。公共施設の建物なので外観のみでなく機能や構造も重要なので、顧客との密な検討を通して決定していきます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ▼企画・意匠設計 機械設備の配置や動線を考慮しつつ、外観デザインや空間構成を決定。 公共施設として地域に愛されるデザインを追求します。 ▼構造設計 地震や災害に強い堅牢な構造を計算・設計。 インフラの安全性を根本から支えます。 ▼顧客との共創 施主である自治体担当者と密に打合せ、「どんな施設にするか」をゼロから創り上げる面白さがあります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 施工管理ではなく「設計(意匠・構造)」 ✅ 上下水道施設という特殊建築のスペシャリスト ✅ 勤務地は東京・大阪限定で転勤リスク少 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ✅ 一級建築士などの資格取得を強力サポート ⭐ 株式会社日本水工設計について ⭐ 私たちは国内トップクラスの「水コンサルタント」です。 生活に不可欠な「水」のインフラを守るため、自治体のパートナーとして調査・計画・設計を行っています。 建築部門では、浄水場や下水処理場、ポンプ場などの施設建築を担当。人々の当たり前の生活を建築技術で支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 土木・機械・電気・建築の技術者が社内に揃っており、トータルでインフラ整備を行える総合力が強みです。 特に建築部門は、巨大なプラント設備を納める機能性と、地域のランドマークとしての景観性を両立させる高度な設計力が評価されています。 ✨ 働く環境 ✨ 穏やかで互いを尊重する社風です。 若手のうちから設計の実務に携われ、ベテラン社員が丁寧に指導します。 残業は月20時間程度と業界内でも少なく、オフの時間も大切にできます。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら一級建築士を目指せます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「施工管理ではなく、設計がしたい」 「社会貢献性の高い建築に関わりたい」 そんな想いを持つ方に最適です。 インフラ建築というニッチながら奥深い世界で、建築士としてのキャリアを築きませんか? 安定した環境で、じっくりと技術を磨きたい方をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

日本水工設計株式会社 勤務地 ※選考時に希望勤務地の確認を行います。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給226,000円~251,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律食事手当:12,000円 【その他手当】 ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■役職手当 ■各種資格手当(技術士/月1万など) ■家族手当 ■住宅手当 ■外出手当 ============== ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月、12月 ※業績により別途1月に特別賞与あり) 給与例 【モデル月収例】 大学院卒:282,000円~ 大学卒 :266,000円~ 高専卒 :253,000円~ ※一律手当、月想定時間外手当20H前後を含んだ場合 【モデル年収例】(大学卒) 25歳(3年目)年収 :542万円 30歳(8年目)年収 :716万円 ※各種手当、賞与、月想定時間外手当20H前後を含む

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・コアタイム 10:00~16:00 ※必ず勤務が必要な時間帯 ・フレキシブルタイム 始業: 8:00~10:00 終業:16:00~20:00 ※自由に始業・終業時刻を選択可能 ・昼休憩 11:00~14:00 ※任意の連続1時間を取得可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社3か月後に有給10日付与、翌年以降勤務年数に応じて15日~最大20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・年間休日125日に加え夏季休暇3日 ・創立記念日(9月13日)年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※創立記念日、年末年始休暇は年間休日125日に含む

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■借上社宅制度(諸条件有) ■退職金制度 ■慶弔制度 ■宿泊施設利用補助(諸条件有) ■ヘルスケアサポート ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社内旅行補助金 ■在宅勤務制度

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり  

自己啓発支援

自己啓発支援:あり  

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者7名(対象者8名) 実績年度: 2023 別途育児時短勤務制度あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5bb50da9245410bb

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