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新卒採用

自動車(新車、中古車)の販売 営業職

地元福井で「信頼」を売る。地域No.1ブランドの営業に挑戦。

福井ダイハツ販売株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 安定基盤で地域に根差した仕事ができる ✅ クルマは売って終わりではない。お客様と10年続く「絆」を育むルートセールス ✅ 営業・整備・事務が連携するチームサポート体制で、お客様をトータルに支援 ✅ 企業理念「Light you up」のもと、お客様も社員も「輝く」環境づくりを推進 ✅ 車の知識は入社後でOK!未経験者を支える研修・OJT制度が充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ 9:15~9:30 出社・準備 ・出社後、一日の行動計画を確認 9:30~9:45 朝礼・開店準備 ・店舗スタッフ全員で連絡事項や来店予定を共有 ・店舗の清掃 9:45~12:15 ・来店予約のお客様の対応、新車/中古車の提案・商談 ・先輩や整備スタッフとの情報共有・連携 ・既存のお客様への電話・訪問。メンテナンスや車の調子を確認 ・研修参加がある時も 12:15~13:00 昼食休憩 13:00~17:45 ・既存のお客様への電話・訪問。メンテナンスや車の調子を確認 ・ご契約いただいたお客様への納車準備、保険の手続き ・来店予約のお客様の対応 ・翌日の準備、日報入力など 17:45 晩礼・終業 ⭐ 株式会社福井ダイハツ販売について ⭐ 1964年の発足から約60年の歴史を持つ、福井県下7店舗のネットワークを持つダイハツ正規ディーラーです。 企業理念「Light you up」のもと、お客様のカーライフを支え、社員も輝かせる企業を目指しています。 現在の国内自動車市場は3台に1台が「軽」という時代であり、軽やかなカーライフを輝かせるお手伝いをしています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 軽自動車販売実績の安定性: 2006年度から17期連続で軽自動車販売シェアトップのダイハツグループの一員であり、安定した事業基盤があります。 2. 地域密着の歴史:創業約90年の歴史と県下7店舗のネットワークで、福井の地域のお客様と真摯に向き合ってきた信頼と実績。 3. トータルサポート体制: 営業だけでなく、整備職や事務職など多様な業務担当者が連携し、お客様を多角的にサポートするチーム体制。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 「社員も輝く」理念:** 企業理念が社員の成長と活躍を重視しており、働きやすい環境づくりを推進しています。 2. お客様との長いお付き合い:** クルマは売って終わりではなく、10年前後続くお客様との「絆」を大切にする、やりがいのある環境です。 3. クルマではなく「あなた」が選ばれる:** 買い替えのタイミングで、お客様からクルマではなく「あなた自身」や「技術・サービス」で選ばれることが、働く上での最大の喜びになります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

福井ダイハツ販売株式会社 勤務地 勤務候補地:福井県

給与

月給200,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当 通勤手当、家族手当、サービス職手当(整備職のみ) 昇給 年1回 備考:4月 賞与 年2回 備考:7月、12月 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒) 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:9:30~17:45(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 週休制(毎週月曜、他会社カレンダーによる) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇:7日間 、GW休暇:6日間 、夏季休暇:9日間 ※2025年度実績

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・待遇:ダイハツグループ保険 マイカー購入制度 健康診断 産前産後の休業 育児・看護休業 慶弔見舞金 財形貯蓄制度 確定拠出年金等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、ビジネスマナー研修など

メンター制度

メンター制度:あり フレッシュマンサポート制度など

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格認定(営業職)、ダイハツ技術検定(整備職)など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5b0a37242782044c

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