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新卒採用

事務系総合職

日本の防衛・宇宙を支える、高い使命感⭐

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社|製造・メーカー、ソフトウェア開発、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本の「安全保障」と「宇宙開発」を支える事業 ✅ 三菱電機グループの中核を担う安定基盤 ✅ 調達・経理・人事など、バックオフィスの専門家へ ✅ 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝) ✅ フレックスタイム制や時間単位休暇制度など、充実の会社制度 ✅ 充実した福利厚生制度 ✅ 高い倫理観と使命感を持って働ける環境 ⏰ 新入社員一日の流れ (事務系総合職・経理部門の場合) ⏰ <午前> ・09:00 出社、メールチェック ・10:00 課内打合せ ・12:15 昼休憩 <午後> ・13:00 会議資料作成、教育担当とチェック ・15:00 社外の方との打ち合わせに同席 ・17:30 定時、退勤 ⭐ 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズについて ⭐ 私たちは、三菱電機グループの防衛・宇宙事業を 中核で担う会社です。 レーダーや誘導飛翔体、指揮統制システムなどの「防衛装備品」や、 人工衛星、ロケット搭載機器などの「宇宙関連機器」の 開発・製造・販売・維持整備を手掛けています。 日本の安全保障と宇宙開発の最前線で、 高い技術力と倫理観を持って事業に取り組んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 国家レベルの事業 日本の防衛や宇宙開発という、 極めて公共性が高く、社会貢献性の高い事業です。 2. 安定した事業基盤 国の安全や未来の宇宙利用に関わるため、 景気に左右されにくい安定した事業環境があります。 3. 三菱電機グループの総合力 三菱電機の最先端技術を活用し、 高度な製品・システムを提供できることが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 1. ワークライフバランス 年間休日125日以上、フレックスタイム制度も完備。 オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 2. 充実した福利厚生 三菱電機グループに準じた手厚い福利厚生 (独身寮、昼食手当、通勤費全額支給等)が魅力です。 3. 高い倫理観 防衛・宇宙事業に携わる者として、 全社員が高い倫理観を持って業務に取り組んでいます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務系総合職は、事業を支える「要」です。 調達・経理・人事・総務といった立場で、 最先端の技術開発やモノづくりをサポートします。 防衛や宇宙という特殊な分野だからこそ、 一つ一つの業務に高い正確性と倫理観が求められます。 国家プロジェクトを「支える」という 大きな使命感と誇りを感じられる仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちの仕事は、すぐに結果が出るものではありません。 しかし、日本の「今」と「未来」を守る、 非常に重要でやりがいのある仕事です。 高い倫理観と使命感を持ち、 粘り強く、誠実に仕事に取り組める方。 私たちと一緒に、日本の防衛と宇宙開発を支えませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 高い倫理観をお持ちの方 ✅ 挑戦意欲をお持ちの方 ✅ 協調性をお持ちの方 ✅ 粘り強さをお持ちの方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ルールやプロセスを遵守し、正確に仕事を進められる人 ✅ コツコツと地道な努力を続け、最後までやり遂げられる人 ✅ チームや社会のために貢献したいという使命感を持てる人 ✅ 高度な機密情報などを扱う「責任感」を持てる人 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県、兵庫県

給与

月給269,000円~296,000円


給与詳細 基本給:月給 26万9000円 〜 29万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 (2025年4月実績) 修士了:月給 296,000円 大学卒:月給 269,000円 【諸手当】 時間外手当、扶養手当、通勤手当(全額支給) など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(4月、10月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 本社・営業本部(品川区) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※実働7時間45分(入社2年以降フレックスタイム制度あり) ※始業・就業時刻、コアタイム等は勤務地により異なる 東部事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 備考:※実働7時間45分(入社2年目以降フレックスタイム制度あり) ※始業・就業時刻、コアタイム等は勤務地により異なる 西部事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 備考:※実働7時間45分(入社2年目以降フレックスタイム制度あり) ※始業・就業時刻、コアタイム等は勤務地により異なる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:20日~25日 ※年次有給休暇(半日休暇、時間単位休暇、初年度20日、最高25日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休、結婚休暇、忌引休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社内制度 会社給食制度 財形貯蓄制度 三菱電機グループ社員持株会制度 三菱電機家電製品等社内販売制度 育児・介護休業制度 ライフサポート休暇制度 定年退職後における再雇用制度 退職金制度 ■親睦会活動 バス旅行、歓迎会、懇親会など クラブ活動:野球、テニス、サッカー、つり、ヨット、ツーリング ■施設 独身寮、三菱電機健康保険組合の各種施設利用可 保養所:三菱電機関連施設の保養所が利用可 体育館 診療所 テニスコート 契約スポーツクラブなど

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。事業所により異なります。 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ あり 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 技術講座や通信教育など、200を超える講座と資格別研修、マネジメント研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費用補助:受講期間内に修了した場合、受講料の半額が補助されます 資格取得奨励金制度:会社が認めた資格を取得した場合、難易度に応じて奨励金の支給及び受験料の補助が受けられます。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員には教育担当者(メンター)がつき、3年間OJTを実施します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 電子機器の組み立て・試験調整等の各種技能認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者14名(対象者18名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5b04f81272ded69c

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