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新卒採用

IoT機器や家電、自動車などの電気回路の設計

完全土日祝休/充実研修でプロに成長/平均勤続年数15年以上

株式会社長島エンジニアリング|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 < 求人のポイント > ●基礎から学べる研修制度あり ●年休125日、完全土日休み ●残業ほぼなしでプライベート抜群 ●大手企業と取引多数、売上高20億円 ●ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる取り組みあり ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > 「この製品、どう動く?」を形にする、 製品の「心臓部」を作る仕事です。 家電、自動車、最新のIoT機器など、 あらゆる製品を動かすための 「電子回路」の設計となります。 具体的には、製品の仕様に合わせた 電子部品の選定から、 専用CADを使用した回路図の作成、 そして実際に正しく動くかどうかの検証 (シミュレーション・実機テスト)まで、 モノづくりの全工程に携わることができます。 最初は先輩のサポートからスタートし、 アナログ・デジタルの両面から 専門性を磨ける環境です。 設計した回路が製品として形になり、 世界中で動く喜びを、 北関東の安定した環境で実感しませんか? ―――――――――――――――――――― < 研修制度例 > ●電気電子設計部門 入社時の研修で基礎知識を学び、 電気・電子回路の基礎、 C言語プログラミングの基礎、 電気・電子回路の実習 など段階を踏んで技術を教えていきます。 ※社会人基礎知識やマナー研修 などもご用意しています。 ※キャリアについても希望を考慮。 将来を見据えた成長が可能です。 ―――――――――――――――――――― < 担当する案件は希望を考慮 > 「電気電子設計のスキルを磨きたい」 「知識を活かしたい」といった 意欲的な希望はもちろんのこと、 「自宅近くで働きたい」などの相談も可能。 将来のキャリアを一緒に考えますので、 今は希望がないという方も大丈夫です。 働きながらじっくり考えていきましょう。 好待遇はもちろん、 豊富な案件から希望できるため 自身の成長やライフステージの 変化に合わせて働けます! ―――――――――――――――――――― < 取扱商品 > 電気・電子回路設計、 マイコン、シーケンス周辺回路設計、 高周波回路設計、LSI開発業務、 ハーネス設計、配電盤設計、 回路の解析・評価 など ―――――――――――――――――――― < 当社について > 機械・設備・電気・電子などの 製品分野における開発現場のサポートを主軸に トータルエンジニアリングサービスを 展開している私たち。 高いスキルを持った人材を育成し 設計から組立、性能評価試験など さまざまな案件をお任せいただいております。 こうした取り組みを高く評価され、 立ち上げから50年以上も 安定した企業成長を続けています。 ●エンジニアが安心して活躍できる ●確かな技術を学び自己成長を叶えられる ●社員の「やりたい」に積極的 こうした環境があるのも当社の魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社長島エンジニアリング 勤務地 < 本社または常駐先での勤務 > ・本社…群馬県太田市西新町49-5 ・常駐先…関東エリア ※自動車通勤応相談 < 本社アクセスについて > 細谷駅、木崎駅、太田駅、竜舞駅、西小泉駅、太田市西新町、細谷町、岩松町、富沢町、高林方面からもアクセス抜群。 勤務候補地:栃木県、群馬県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記給与は大学院卒者の給与となります。 短大卒業の方…月給19万円 専門卒業の方…月給18万5000円 高専卒業の方…月給20万円 大学卒業の方…月給21万円となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 (休憩1時間) ※常駐先規定による ※残業は月平均20時間以内(各設計室勤務の場合) ※もし残業になった場合は手当を全額支給いたします。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(基本土日) ※曜日は常駐先規定による ・祝日 ・有給休暇(10日~20日) ・育児休暇(取得実績あり) ※復帰率は100%を誇ります ・時間単位年休制度あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇制度あり など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・派遣手当 ・勤務地手当 ・赴任手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・寮社宅完備(規定有) ・飲み会補助(規定有) ・年始にお年玉あり ・退職金制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年

研修

研修:あり ビジネスマナー、技術研修(基礎製図、CAD、電気電子回路、組込制御、C言語)、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当等を支給(会社規定による)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に数回、面談実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:33%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5abb3bbb1e2ffbba

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