リクナビ
新卒採用

総合職

本気で選び、つくり、届ける。そのすべてが成城石井。

株式会社成城石井|スーパーマーケット、総合商社・専門商社・卸売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【成城石井のポイント・強み】 ✅圧倒的な“食”へのこだわり ┗原料調達・製造・販売までワンストップ。 だからこそ、品質に自信があります。 ✅幅広いキャリアの選択肢 ┗店舗運営からバイヤー、商品開発、物流、 営業まで多彩な道をご用意しています。 ✅食のプロとして専門性が身につく ┗ワイン・チーズ・コーヒーなど プロ講師によるスクール、接客研修が充実 ✅お客様の“幸せ”に直結する仕事 ┗自分たちが良いと思う商品を提案できる ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容について】 ◆総合職◆ 店舗又はセントラルキッチンからスタート。 商品知識や接客スキル、店舗を マネジメントしていくための ビジネススキルを身に付けます。 そこで得た経験を土台に、将来は店長、 バイヤー、エリアマネージャー、 スーパーバイザー、店舗開発、卸営業など 様々な活躍のフィールドが広がっています。 <具体的には> ●店舗スタッフ 「販売・精肉・鮮魚・青果・惣菜・顧客」 などの部門担当として、 売上データを活用しながら、商品の魅力が より伝わる売場づくりと接客を行います。 単に商品説明をするだけでなく、 お客様のニーズや利用シーンに合わせて 提案できる力が、成城石井ならではの強みです。 ●製造スタッフ 自社工場(セントラルキッチン)における 惣菜やデザート・パンなどの仕込み、製造、 盛付、包装、出荷などを担当していただきます。 各部署には一流レストランやホテルで経験を 積んだ料理長がおり、その指導の下、 ゆくゆくは成城石井自家製のお惣菜や デザートの開発を目指していただきます。 ●店長 店舗運営の責任者として、人材採用・育成、 販売戦略立案、在庫管理、収益管理といった マネジメント業務を中心に、明るい雰囲気の 店舗作り、売場の魅力アップまでを 幅広く担当します。 ●スーパーバイザー 売場づくりのプロフェッショナルとして 店舗を巡回し商品情報・販売計画・ 陳列方法について指導・伝達し、 売り場担当者の教育を行います。 新店オープン時の売場構成や棚割作成にも 関与します。本部と店舗をつなぐ 架け橋のような存在です。 ●エリアマネージャー 1人当たり約12店舗を担当。経営的視点で、 担当エリアの店長の店舗運営、 人材育成を指導・バックアップします。 また、新店舗の立ち上げや、テナントとの 交渉など、業務は多岐に渡ります。 ●バイヤー 世界中、日本中から魅力的な商品を発見し、 買い付けを行います。担当商品群の仕入れ、 開発責任者として、商品の特徴や 販売方法等をスーパーバイザーと共有し、 店舗の販売のサポートまで行います。 ●卸売営業 自社輸入、自社開発商品を、 国内のスーパーマーケット、 専門店・ホテル・レストラン等へ 販売するための営業活動を行います。 売場の動かし方を熟知していることが、 成城石井の卸売営業担当の強みです。 ●物流戦略 生産者や工場と、物流センター、店舗を つなぎ、おいしい商品をおいしい状態のまま、 かつ効率的に運ぶための仕組みを考え、 運用します。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【成城石井が大切にしていること】 ================= 徹底的にこだわる。 だから、徹底的に広めたい。 ================= 成城石井は「本当においしいもの」を通じて、 食べる・こだわる・会話する・集まる 喜びを届け、お客様の毎日を 豊かにすることを目指しています。 そのため、仕入・製造・販売まで 自社で完結できる独自体制を構築。 さらにワインバーやグローサラントなど、 食を体験できる業態も展開し、 こだわりを広く伝えています。 ================= 自分たちが良いと思う商品を、 お客様に認められるという醍醐味 ================= 成城石井には、成城石井にしかない 世界中・日本中の商品がたくさんあります。 これらを、おいしい理由や生産者の想いまで 知り尽くしたスタッフが販売するからこそ、 お客様に満足していただけるのです。 より魅力的で訴求力のある売場をつくるには どうすべきか考え、工夫して売れる楽しさ。 お客様から「この間のオススメ、本当に おいしかった」と言っていただける感動。 モノだけでなく“体験”を提供できる、 成城石井ならではの醍醐味です。 ================= 日本を代表する食品スーパーマーケット になるために、人材育成を強化 ================= 食のプロを育てるため、専門家を 講師に招いたワイン・チーズスクール、 コーヒー・紅茶スクールなどを実施。 お客様のシーンに合わせた商品提案が 出来るよう、接客講習やコンテストも 行っています。また、階層別の マネジメント研修では、受講者が一緒に 働くメンバーや部下を巻き込みながら 成果を上げる力を高め合います。 食を通して社会に 新しい価値を提案できる人材へ—— その成長を全力で支える環境があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社成城石井 勤務地 スーパーマーケット及び、ワインバー各店舗 ◆本社(神奈川県横浜市) ◆セントラルキッチン(東京都町田市、神奈川県大和市) ※初期配属は関東の各拠点となります。 勤務候補地:宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県

給与

月給227,300円以上


給与詳細 基本給:月給 22万7300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 ・職務手当 ・管理職手当 ・時間外勤務手当 ◆昇給:年1回(6月) ※2024年実績1.48% ◆賞与:年2回(6月・12月/決算賞与含む) ※2024年実績:約5.16ヶ月 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています (2025年4月支給) 月給:227,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています (2025年4月支給) 月給:240,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています (2025年4月支給) 月給:244,900円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 総合職(本部勤務)はシフト制 9:00~18:00 実働時間(1日):8時間

休日・休暇

休日・休暇 ◆シフト制(月8~10日取得) ◆有給休暇:初年度10日、上限20日 【休暇制度】 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆従業員割引 ◆社員寮 ◆財形貯蓄 ◆共済会 ◆退職金制度 ◆その他割引制度 (リロクラブ、紀州鉄道会員として 全国契約施設にて、レジャー・ ショッピング・グルメなどを利用可能)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:77名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:93名 新卒離職者数:18名 ▼2022年度 新卒採用者数:97名 新卒離職者数:44名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:49名 ▼2023年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:56名 ▼2022年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:52名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、職能別研修、海外研修、社内スクール(アカデミー・デュ・ヴァン講師によるワイン講座、チーズ協会によるチーズ講座、ティーインストラクターによる紅茶講座等)、オリジナルプログラムによるe-ラーニングシステム

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年1回発行の通信教育に関しての費用補填(条件あり)

メンター制度

メンター制度:あり 希望者に対して人事部による面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり チェッカーコンテスト、接客コンテストなど

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者25名(対象者25名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5a7885cf239c443c

問題を報告する