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新卒採用

建築設計職

年休123日◆食のインフラを創る建築設計・CAD

株式会社セキネ|建築設計、建設・土木、畜産業

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇ 早期選考のご案内も実施中!◇ ▶年間休日《123日》 ▶《創業80年》を超える安定基盤 ▶売上高《35億円》の実績 ▶《文理不問》未経験からプロの技術者へ ▶日本の「食文化」を支える誇り ▶入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスを採用・導入 日本の「おいしい」を、建物の設計から支える。 私たちは、最新鋭の畜産施設(プラント)をカタチにする専門家集団(メーカー兼建設業)です。 ━━━■ 建築設計職 ■━━━ 日本の食文化を支える設計 【畜産関連建物の設計・施工管理補助】 ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の理想をカタチにし、 「次世代の畜産環境」を創り出す《建築設計・CADオペレーター》を募集! 「自分の設計で、誰かの役に立ちたい」 「日本の食の安全・安心に貢献したい」 「未経験から設計やCADのスキルを身につけたい」 「人々の生活に欠かせないインフラに携わりたい」 「一次産業の未来を明るくしたい!」 そんな想いを持つ、文系・理系問わずすべての学生の皆さんへ。 私たちは、1940年の創業以来、日本の畜産業界を支え続けてきた専門メーカーです。 ただ建物を建てるだけでなく、そこで過ごす家畜の健康や、働く人の生産性を最大化する設計。 それが私たちの介在価値です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 建築設計職の仕事内容 ゼロから「理想の環境」を創る ━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、畜舎(家畜の住まい)から内部のシステム設備まで、お客様のニーズに合わせた最適な設計を行うことです。 <主な業務内容> 【ヒアリング・現地調査】 お客様がどんな課題を抱えているか、どのような環境を目指しているかを丁寧に確認します。 【基本設計・実施設計(CAD)】 ヒアリング内容に基づき、畜舎の構造や設備の配置をCADを用いて設計図面に起こします。 【自社開発機械の配置提案(空間デザイン)】 建物だけでなく、当社が誇る自動給餌システムなどの機械設備を、最も効率よく稼働させるためのレイアウトを考案します。 「より使いやすく、より衛生的に」―― 一頭一頭の健康と、農家の方々の笑顔のために。 自分の引いた一本の線(図面)が、日本の食卓に繋がる。 それがセキネの建築設計の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 日本の畜産を「世界基準」へ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の設計は、単なる箱づくりではありません。 <設計職としての成長環境> ◆未経験から設計のプロへ 文系・理系は問いません。 CADの使い方はもちろん、畜産建築の専門知識は入社後のOJTでじっくり伝授します。 ◆コンサルティング要素のある設計 「どうすれば家畜がストレスなく育つか」 「作業効率を20%上げるには?」といった課題に対し、ハード(建築)とソフト(設備)の両面からアプローチします。 ◆社会貢献性の高さ(SDGs) 日本の食肉文化の発展を支えてきた自負があります。 今後はアジアをはじめとするグローバル展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 >>社会に不可欠な「食」のインフラを支え、一生モノの技術を身につける。<< その第一歩を、セキネで踏み出しませんか? ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「ものづくりが好き」 「社会に役立つ仕事がしたい」方は、 当社の建築設計職として、あなたの可能性を広げてみませんか? \文理・学部学科不問/ 専門知識は不要です! ▼ まずはここから! ▼ >>【早期選考あり】日本の食を支える! 「建築設計・CAD仕事体験セミナー」開催中<< 応募後、マイページにてイベント詳細をご案内します。 早期選考直結のコースもございますので、お早めにご確認ください! ━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社セキネの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆「できない」を 「できる」に変えてきた80年◆ 戦後、日本の食卓に「豚肉」という文化を広める一翼を担ったのが私たちセキネです。 欧米の豊かな食文化に追いつくため、私たちは常に新しい技術を取り入れてきました。 たとえ前例のない依頼であっても、お客様の「困った」があれば、私たちは知恵を絞り、挑戦を続けてきました。 この「挑戦心」こそが、創業から80年以上経った今もなお、業界トップクラスの信頼を維持し続けている理由です。 バイオマス事業やSDGsへの取り組みなど、時代の変化に合わせた「新しい価値」を創り出す姿勢は、今も昔も変わりません。 ◆社員の声が、 新しい制度やサービスを生む!◆ 私たちの「セキネスピリッツ」は、お客様への挑戦だけでなく、社内の常識にも及びます。 例えば、入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスが、正式に採用され活用されています。 これは、年齢や役職に関係なく、「会社をもっと良くしたい」「時代に沿った働き方をしたい」という社員一人ひとりの声を真剣に聞き、実行に移す風通しの良い社風の証です。 あなたの「やってみたい」という意欲は、仕事内容だけでなく、働く環境まで変える力を持っています! ◆「人」を大切にする、温かい社風◆ 従業員数53名という規模だからこそ、一人ひとりの顔が見える風通しの良さがあります。 新入社員の皆さんを、ベテラン社員が温かくサポートする。 「わからないことがあれば、何でも聞いていいよ」 そんな空気感が当たり前にある職場です。 一次産業を支える仕事だからこそ、誠実で、人との繋がりを大切にするメンバーが集まっています。 あなたの成長を、会社全体で見守り、応援していきます。 ◆あなたの「設計」が、日本の未来を彩る◆ 私たちが設計するのは、単なる「建物」ではありません。 それは、日本の「食」を守り、次世代へ繋いでいくための「場」です。 お客様である農家の方々と共に悩み、喜びを分かち合う。 自分の仕事が「誰の、何のために役立っているのか」を、これほどダイレクトに感じられる仕事は他にありません。 「食」という、人々の生活に絶対に欠かせない分野で、 プロの設計士(建築士)としてのキャリアを築いていきませんか? さあ、次はあなたの番です! 日本の畜産の未来を、あなたの手で描いてください。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひエントリーをお待ちしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社セキネ 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給173,940円~196,730円


給与詳細 基本給:月給 17万3940円 〜 19万6730円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \安定と安心を支える 充実の手当と賞与/ ────────── ▶社員の頑張りと生活基盤を応援 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ◎諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・地域手当/月6000円~1万5000円 ・家族手当/配偶者月8000円・第1子月3000円・第2子月2000円 給与例 【大卒】 基本給:196,730円 現場/販売手当(営業・プラント部のみ):20,000円 地域手当:9,840円 【短大卒】 基本給:184,200円 現場/販売手当:20,000円 地域手当:9,210円 【高卒】 基本給:173,940円 現場/販売手当:17,500円 地域手当:8,700円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間は【8:30~17:30 (休憩時間12:00~13:00)】です。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、第3土曜日は出勤) ※1月、2月、8月は完全土日祝休み 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に付与 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== あなたの「挑戦」と「未来」を支える! 安心して長く活躍できる充実のサポート体制 ======== 《社員が提案・実現した福利厚生サービス》 「より快適なオフィス環境・より良い待遇」を目指し、入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスを採用・導入。 社員の主体的なアイデアが、会社の制度をアップデートしています! 《各種社会保険完備》 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) 社会人として「もしも」の時に公的に守られるための基本の保険はすべて完備! 《長期勤続を応援する制度》 ・退職金制度(勤続3年~) ・勤続表彰(10年・20年・30年) 長きにわたり当社を支えてくれる社員に対し、感謝を込めた表彰制度と、将来の生活を支える退職金制度を用意しています。 《慶弔見舞金制度》 社員の人生の節目や予期せぬ出来事の際に会社としてサポートします。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5a5ee52af8a61074

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