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新卒採用

プログラマ・システムエンジニア

研修制度充実!“物流×IT”で社会インフラを支えます!

トランスシティコンピュータサービス株式会社|コンピュータハードウェア開発、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 “物流×IT”で社会インフラを支える。 安定×成長の環境でエンジニアへ成長! ================= 当社は東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社のグループ企業として、物流を中心とした事業全体を“ITの力”で支えるために設立されたシステム会社です。 ――私たちが扱うのは ■倉庫管理 ■港湾運送 ■陸上運送 ■国際複合輸送 ■会計・経理系システム など 社会インフラに直結する重要な仕組み。 物流が止まれば、社会が止まる。 ――その根幹をITで支えるのが私たちの役割です。 【100%自社内開発】 転勤なし×客先常駐もなし! 安心して腰を据えて成長できる環境で、チームとの信頼関係を大切にしながらキャリアを築くことができます。 ■人づくりこそ原点 「人をつくり、同時にシステムもつくる」。 松下幸之助の人材育成思想を受け継ぎ、人材育成・能力開発を最も大切にしています。 ■OJT×Off-JTを計画的に組み合わる 社会人としてのマナー、思考力、プロセス理解、コミュニケーション力など、“人としての基礎”と“ITスキル”の両方を育てます。 ■文系・未経験でもITエンジニアへ 物流現場の仕事は言語化されていない情報も多く、背景を読み取る力やコミュニケーション力が重要です。 文系出身の先輩エンジニアが多数活躍しています。 ================= 【仕事内容】 まずは基礎研修からスタートしITの知識を身につけます。 その後、実際の開発プロジェクトに参加していきます。 《担当する業務システム例》 ・倉庫システム ・港湾運送システム ・陸上運送システム ・国際複合輸送システム ・会計・経理システム >>具体的な業務は? ・顧客(グループ会社)へのヒアリング ・機能・画面の設計 ・仕様書の作成 ・プログラミング ・各種テスト ・システム稼働後の保守・改善 開発〜運用まで一貫して手がけられる “ワンストップソリューション”が特徴。 自分が開発したシステムが現場でどう活かされているかを直接確かめられるため、大きな達成感に繋がります。 【研修・育成体制】 ▼STEP1 ■ビジネスマナー・社会人基礎 名刺交換、電話応対、仕事の進め方など基礎から学びます。 ▼STEP2 ■IT基礎 ITの仕組み、ネットワーク、データベースなど。 ▼STEP3 ■プログラミング研修 先輩社員がマンツーマンで指導。 プログラムフロー作成からコード実装まで実践的に習得。 ▼STEP4 ■実プロジェクトへ参画 進捗に応じて難易度を調整しながら、実務へステップアップ。 安心して一人前のエンジニアを目指せます。 【この仕事の魅力はココ!】 ■社会インフラを支える誇り 物流は社会の血流。 その根幹を支えるITエンジニアとしてのやりがいは大きなものです。 ■腰を据えて成長できる“働きやすさ” ・100%自社内開発 ・転勤なし ・客先常駐なし ・新規営業なし 落ち着いて技術を磨き、キャリアを積める環境です。 ■「開発力」と「目利き力」が身につく 自社開発だけでなく、パッケージ、ERP、クラウドなど幅広い技術を調査・導入する機会が豊富。 上流の業務知識やビジネススキルも同時に育ちます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トランスシティコンピュータサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:三重県

給与

月給222,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当(規定あり) ・出張手当 ・リーダ手当 ・マネジャー手当 ・時間外手当 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給23万円 一律退職積立金7000円を含む 大学・専門学校(4年) 卒業見込みの方 月給22万6000円 一律退職積立金7000円を含む 専門学校(3年) 卒業見込みの方 月給22万4000円 一律退職積立金7000円を含む 短大・専門学校(2年) 卒業見込みの方 月給22万2000円 一律退職積立金7000円を含む ※一律退職積立金の金額は年令による

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) 月に1回土曜日出勤あり 【年間休日】 112日+9日のリフレッシュ休暇あり 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(介護・産休・育休) ・年休積立制度 ・半日有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(毎月の給与で支給) ・情報処理などの資格取得支援(参考書・受験費用・交通費会社負担) ・自己啓発講座(年4回)(条件により会社負担) ・外部セミナー補助(講習費・交通費・宿泊費会社負担) ・福利厚生サービス ┗宿泊施設やレジャー施設の優待制度あり ・インフルエンザワクチン費用補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・情報処理等資格取得に対する報奨金制度(3,000~30,000円) ・時短勤務制度あり ・リモートワーク・在宅勤務あり ┗グループ内でローテーションし、月に1週間程度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員教育や社内勉強会など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の各種資格試験やセミナーなどの受講費や交通費などの補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5a13c19a37d5c707

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