仕事内容 “物流×IT”で社会インフラを支える。 安定×成長の環境でエンジニアへ成長! ================= 当社は東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社のグループ企業として、物流を中心とした事業全体を“ITの力”で支えるために設立されたシステム会社です。 ――私たちが扱うのは ■倉庫管理 ■港湾運送 ■陸上運送 ■国際複合輸送 ■会計・経理系システム など 社会インフラに直結する重要な仕組み。 物流が止まれば、社会が止まる。 ――その根幹をITで支えるのが私たちの役割です。 【100%自社内開発】 転勤なし×客先常駐もなし! 安心して腰を据えて成長できる環境で、チームとの信頼関係を大切にしながらキャリアを築くことができます。 ■人づくりこそ原点 「人をつくり、同時にシステムもつくる」。 松下幸之助の人材育成思想を受け継ぎ、人材育成・能力開発を最も大切にしています。 ■OJT×Off-JTを計画的に組み合わる 社会人としてのマナー、思考力、プロセス理解、コミュニケーション力など、“人としての基礎”と“ITスキル”の両方を育てます。 ■文系・未経験でもITエンジニアへ 物流現場の仕事は言語化されていない情報も多く、背景を読み取る力やコミュニケーション力が重要です。 文系出身の先輩エンジニアが多数活躍しています。 ================= 【仕事内容】 まずは基礎研修からスタートしITの知識を身につけます。 その後、実際の開発プロジェクトに参加していきます。 《担当する業務システム例》 ・倉庫システム ・港湾運送システム ・陸上運送システム ・国際複合輸送システム ・会計・経理システム >>具体的な業務は? ・顧客(グループ会社)へのヒアリング ・機能・画面の設計 ・仕様書の作成 ・プログラミング ・各種テスト ・システム稼働後の保守・改善 開発〜運用まで一貫して手がけられる “ワンストップソリューション”が特徴。 自分が開発したシステムが現場でどう活かされているかを直接確かめられるため、大きな達成感に繋がります。 【研修・育成体制】 ▼STEP1 ■ビジネスマナー・社会人基礎 名刺交換、電話応対、仕事の進め方など基礎から学びます。 ▼STEP2 ■IT基礎 ITの仕組み、ネットワーク、データベースなど。 ▼STEP3 ■プログラミング研修 先輩社員がマンツーマンで指導。 プログラムフロー作成からコード実装まで実践的に習得。 ▼STEP4 ■実プロジェクトへ参画 進捗に応じて難易度を調整しながら、実務へステップアップ。 安心して一人前のエンジニアを目指せます。 【この仕事の魅力はココ!】 ■社会インフラを支える誇り 物流は社会の血流。 その根幹を支えるITエンジニアとしてのやりがいは大きなものです。 ■腰を据えて成長できる“働きやすさ” ・100%自社内開発 ・転勤なし ・客先常駐なし ・新規営業なし 落ち着いて技術を磨き、キャリアを積める環境です。 ■「開発力」と「目利き力」が身につく 自社開発だけでなく、パッケージ、ERP、クラウドなど幅広い技術を調査・導入する機会が豊富。 上流の業務知識やビジネススキルも同時に育ちます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。