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新卒採用

東京:人材サービス会社の営業職

20代で役職者へ。実力主義のグループで最短距離のキャリアを。

株式会社Enrich MR Holdings|人事コンサルティング、広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 勤務地、職種は確約のお約束! 将来的な社内キャリアチェンジ可能! |◤ Enrich MR Holdingsが選ばれる理由 ◢| 就職活動で「入社後に何をするかわからない」という不安を感じていませんか? 当社では、あなたのキャリアを不透明なままにしません。 【Point 1】 勤務地・職種は100%確約 「どこで、何をするか」を約束した状態でスタートできます。 また、将来的にはグループ8社内での社内キャリアチェンジも可能。 「まずは営業で力をつけ、次は別の職種へ」といった長期的なキャリア形成も応援します。 【Point 2】 年功序列なし。完全実力主義 年齢や社歴は一切関係ありません。 手を挙げた人には、入社年次に関わらず経営に関わるチャンスを提供します。 実際に、新卒入社4年目で拠点責任者を任されている社員も在籍。 「20代のうちにマネジメント経験を積みたい」という方に最適な環境です。 【Point 3】 年商100億から1000億へ 急成長中のフェーズだからこそ、ポスト(役職)は次々と生まれています。 安定した基盤と、ベンチャーのような成長機会の両方を得られるのが魅力です。 |◤ 募集職種:コンサルティング営業 ◢| 企業と求職者の「最適な出会い」を創出するお仕事です ♦採用コンサルティング クライアント企業の採用課題を解決へ導く ♦転職サポート 求職者へのヒアリングから就業後のフォロー ♦プロジェクト管理 スタッフ管理や現場の運営ディレクション |◤ 働く環境・社員インタビュー ◢| 「現場常駐や商談など、若手のうちから裁量が大きい」(23歳・主任) 「お客様からの『ありがとう』がダイレクトに届く仕事」(26歳・主任) 元整備士の代表が一代で築いた当社には、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。 共通しているのは「前例にとらわれず自ら考える」こと。 確かな環境で、確実な成長を。 あなたのエントリーをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Enrich MR Holdings 勤務地 【本社オフィス】 東京都新宿区西新宿3-7-30 ▶「初台駅」徒歩13分 勤務候補地:東京都

給与

月給228,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万8420円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4580円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■東京勤務 月給:228,000円(固定残業代、一律手当含む) 基本給:208,420円 固定残業代/月:14,580円/9時間 └超過分は別途支給する 一律皆勤手当:5,000円 ★交通費全額支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00~19:00(休憩1時間) ※配属先による

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 《年間休日110日》 完全週休2日制(シフト制) 【休暇制度】 ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・パートナーズ休暇 ・失恋休暇 ・ハネムーン休暇 ・産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与(年2回) ■資格取得支援 ■社内アイス食べ放題(専用機器配置) ■オフィス内にbar、 ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ■スクリーン及びプロジェクター完備 ■イベント、交流会が随時開催 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- スクリーン・プロジェクター完備 ━v━━━━━━━━━━━━━╯ 映画鑑賞やゲーム利用、 スポーツ観戦などが可能です!

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部コンサルティングによるマネジメントコーチング

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 6か月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:18.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 59f284a798ee69a4

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