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新卒採用

セールス(営業職)

熊本大分の地元貢献⭐農業を支える人を支える仕事がここに!

株式会社中九州クボタ|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ◆説明会日程◆ エントリー確認後、予約フォームをお送りしています。 3月 5日(木) 14:00~15:00 3月12日(木) 14:00~15:00 3月19日(木) 14:00~15:00 3月26日(木) 14:00~15:00 \セールス(営業職)のお仕事内容/ ✨信頼関係を築く仕事✨ ●お客様は農家さん(個人・法人)がメイン。 ●お取引のある農家さんを訪問し、お困りごとをヒアリングしながら、クボタの農業機械を中心に、農業機械及び関連製品の提案・販売、メンテナンスを行います。 ●納品後も定期訪問は欠かさず行い、迅速な対応で信頼関係を築きます。 ●訪問先にてオイル交換や消耗品交換など簡単な修理・メンテナンスも行います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ クボタ製品で地域農業の未来を支える ✅ 知識を活かしたコンサルティング営業 ✅ ルートセールス中心で安定した働き方 ✅ 充実した研修制度で未経験者も安心 ✅ 熊本・大分・宮崎で地域貢献を実現 ⭐ 株式会社中九州クボタについて ⭐ わたしたちは農機・建機メーカーの国内トップブランド「クボタ」のグループ企業です。 熊本・大分・宮崎の3県にわたる広範なエリアで、農業機械の販売と総合的な営農サポートを提供しています。 地域の食を支える「農業のプロ」の頼れるパートナーとして、地域の暮らしと経済に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 農業経営を総合的に支える「営農ソリューション」が強みです。 単に機械を売るだけでなく、農作業の効率化や新しい技術の導入など、お客様一人ひとりの課題解決に深く関わります。 日本の農業が直面する様々な問題に対し、確かな技術とクボタのネットワークで持続可能な解決策を提供します。 ✨ 働く環境 ✨ クボタグループの安定した基盤があるため、安心して長く働ける環境です。 新入社員研修から配属後のフォローアップまで充実した教育体制を用意。 専門知識を習得しながら成長できる環境です。 また定期的な面談やOJTを通じて、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様である農家の方とじっくり向き合い、信頼関係を築くルートセールスが中心です。 自分の提案した機械や営農サポートによって、お客様の生産性が向上し、心から感謝される時に大きなやりがいを感じます。 専門知識を活かし、地域社会になくてはならない「農業のプロ」として活躍できる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に貢献したい」「モノづくりが好き」「人と話すのが好き」一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 充実の研修と、頼れる先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 地域農業の未来を一緒に創りましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中九州クボタ 勤務地 勤務候補地:熊本県、大分県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:220,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:230,000円 【その他】 資格手当、家族手当、通勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土曜日(会社カレンダーによる)・日曜日)、祝日 ■年間休日:117日 ■有給休暇:10日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日は会社カレンダーに沿った休日となります。 農繁期(田植えや稲刈りの時期)は土曜の出勤日もありますが、夏季休暇や年末年始休暇は比較的長い連休となります。 また、年間休日の中には、家族に感謝をする日として家族の日・感謝の日という各個人で休日設定をすることが可能な休暇制度があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 労働保険 他各種制度、確定拠出年金、確定給付企業年金 全国クボタ福祉共済、借上住宅補助、資格・免許取得費用補助、 社員旅行(海外・国内)、財形貯蓄制度、定年退職者再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間6か月 研修期間約1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員研修を実施。ビジネスマナーや基礎知識についてなど ・商品研修、農業技術研修、メンテナンス研修、農機取り扱い研修、自己啓発研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 7つの習慣・5ゲン研修(大阪にて)など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり クボタグループのサービス資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 実績年度: 2023 最低5日は取得必須

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 59b08e17a8ce6683

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