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新卒採用

製造職

製造計画を担う!工場勤務でキャリアを築く✨

大栄フーズ株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■製造職 相模原工場・千葉香取工場で計画的な商品生産を行います。 また、効率的・生産的な製造計画を立てられる責任ある仕事を担います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内トップシェア製品の「製造計画」と生産効率を担う責任ある仕事 ✅ 相模原/千葉の最新鋭工場で、日本の食を安定供給するモノづくり ✅ 単なる作業ではなく、効率化・品質向上のための改善提案が可能 ✅ 月平均所定外労働時間は15.0時間で規則正しい勤務体系 ✅ 住宅補助あり!長く腰を据えて働く社員が多い環境 ⭐ 株式会社大栄フーズについて ⭐ 私たちは50年以上の歴史を誇る、 水産惣菜の食品メーカーです。 海外売上が全体の半分を占める、 グローバルな供給体制を構築しています。 製造職は、この大規模な食のインフラを 計画的に動かす、最も重要なポジションです。 ✨ 事業の強み ✨ 水産惣菜トップクラスのシェアを誇る大栄フーズ。 製造部門は、最新の機械設備と、 国際規格に対応した高度な衛生管理体制で 運営されています。 あなたの仕事は、この強固な生産基盤を 効率的に、かつ生産的に動かす計画を立て、 実行することです。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は相模原工場または千葉香取工場。 安全で清潔な環境で、チームワークを重視しながら 計画通りに業務を進めます。 平均勤続年数10.0年と定着率が高く、 月平均所定外労働時間は15.0時間(2024年度実績)と プライベートの時間も確保できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 相模原工場・千葉香取工場で 計画的な商品生産を行います。 単なる製造作業に留まらず、 効率的・生産的な製造計画を立てられる 責任ある仕事を担います。 製造ラインの機械オペレーション、 品質チェック、生産計画の策定、 そして現場の改善活動まで、 モノづくりの全てに関わることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「計画通りにモノづくりを完遂することにやりがいを感じる」 「機械や効率化に興味があり、改善提案をしたい」 そんな計画性、着実性、そして現場志向を持つ方を歓迎します。 日本の食卓、そして世界の食卓を支えるモノづくりに挑戦しませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、予約画面のご案内をいたします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

大栄フーズ株式会社 勤務地 千葉、神奈川 備考:【神奈川・県央エリア】 本社(神奈川県相模原市南区相武台2-5-30) 相模原工場(神奈川県相模原市南区麻溝台8-35-37) 【千葉・東エリア】 千葉香取工場(千葉県香取市小見川2170-1) ※希望を考慮します。 勤務候補地:千葉県、神奈川県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 業務手当・家族手当・住宅手当・販売手当・役職手当・地域手当 昇給:年1回 賞与 :年2回 備考:2024年実績4.5ヶ月分 決算時業績が好調の場合、別途決算賞与支給(支給実績:令和6年度、令和5年度、令和3年度支給実績あり) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土もしくは日曜・他月2~5回 ※当社カレンダーによる)、祝日 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:交通費全額支給、退職金、報奨金、慶弔見舞金、永年勤続・功績表彰制度、社員旅行、共済会、独身寮、社用車貸与、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:1~6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:1~6ヵ月(状況により変動)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 自社での社会人としての心構えの教育及び現場研修(研修場所:相模原工場・千葉香取工場)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:40.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 59ad3437e1ba7c3b

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