職種候補が複数あり
仕事内容 ■新入社員研修後、最初の配属でほとんどの方が【店舗オペレーション業務】に就きます。 平均3～5年、道内の各拠点にて店舗オペレーション業務へ携わり、その後、様々な部署へ異動・配属されることが多いです。 【店舗オペレーション】 ◎スーパーバイザー（直轄店・オーナー店・ホットシェフ） 店舗の経営・運営に関する総合的な経営支援 ◎接客トレーナー 店舗従業員向けの接客トレーニングの企画・実施 ➡どの職種とも関わりの深い、セコマの基礎を学ぶことができる職種です。 その他の職種 - 【商品】 ・商品開発 オリジナル商品・ホットシェフ商品の企画・開発 ・原材料調達 オリジナル商品の製造に必要な原材料の調達 ・バイヤー 商品の仕入れ・販売計画立案 ・品質管理 商品の品質・衛生管理、規格・表示確認 ・生産管理 製造計画・出荷数量の管理・製造現場への指示 ・輸出入業務 海外からの各種商品の輸入・オリジナル商品の輸出 ・売場企画 商品販売促進・商品陳列レイアウトの企画 【マーケティング】 ・宣伝・広報 TVCM等の放映企画、テレビ・新聞等の各種取材の対応 ・調査・分析 マーケット調査・分析に基づく営業施策・商品施策の企画 ・広告・商品デザイン 商品や各種広告物に関するデザイン制作 【店舗開発】 ・新店開発 出店用地の調査・出店の交渉、店舗設備の企画 ・店舗デザイン 新規・既存店舗レイアウトの設計・管理 【システム・IT】 ・システム開発 セコマグループの情報システムの設計・開発 ・システム運用 セコマグループのシステム運用・保守メンテナンス 【管理】 ・法務 法令遵守の徹底・法務的な支援 ・人事・教育 人事・労務関連の各種施策の立案 ・財務・経理 出納・会計業務とその管理 ・秘書 トップマネジメントの業務を円滑に進めるためのサポート業務 【新規開拓】 ・外販 セコマグループで製造した商品を道内・道外・海外の小売、卸へ販売
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。