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新卒採用

長野県飯田市|設計・開発職

電源装置の設計開発/設計・試作・評価まで一貫担当/週休二日制

アジア電子工業株式会社|半導体・電子機器メーカー、鉄道、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 【設計・開発コース】 スイッチング電源の設計・開発に携わるコースです。 配属先の職種は設計・開発職ですが、将来、会社を背負って立つ側になっていただくため、スイッチング電源の製造・販売に関する経験もしていただく予定です。 【配属職種】 スイッチング電源の設計・開発を行います。 具体的には、当社の標準品となる新製品の設計・開発、およびお客様のご要望にお応えするカスタム(特注)製品の仕様決定、設計を行います。 当社の設計・開発職の特長として、分業はしません。 一つの製品を一人の技術者が担当し、お客様との打ち合わせから、電子回路の設計やプリント基板のパターン設計、ケース等のハード設計、試作評価までのすべてを行います。 そのため、自分が考えたことを製品として具現化していく設計のやりがい、醍醐味を存分に感じることができます。 <こんな方が活躍できます> 何よりも、電気が好きなことが重要です。電気が好きな方であればモチベーションを高く保って長く働き続けられるでしょう。また、より良い設計を行うために、他者に質問をして意見を求めるコミュニーション能力のある方、新しいことへの挑戦を楽しめる好奇心が旺盛な方が活躍することができます。 <入社後の流れ&キャリアステップ> 【STEP1】新入社員研修 入社後、新入社員研修を1ヵ月程度行います。 まず電気・電子の基礎知識やはんだ付けなどの基礎技術を学び、その後、当社全体のものづくりへの理解を深めていただくため、設計部門だけでなく、製造などの他部門の見学をします。 【STEP2】OJTで実務習得を支援 設計部門へ配属となってからは、年次の近い若手先輩社員や上司がOJTで実務の習得を支援します。 初めは社内で新開発している製品の設計から携わっていただき、一つの目安として、3年目くらいからお客様に納入する製品の設計を担当していただきます。 段階的に成長していける体制を整えていますから安心してください。 独り立ちしてからはさらに実務経験を重ね、ゆくゆくは後輩の育成を担っていただくことも期待しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アジア電子工業株式会社 勤務地 長野県飯田市の本社勤務になります。 勤務候補地:長野県

給与

月給220,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●残業代 大学院卒:39,260円/月(残業20時間/月の場合) 大学卒:36,300円/月(残業20時間/月の場合) 高専卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合) 短大卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合) 専門卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合) ●家賃補助 最大50,000円/月まで補助いたします ●家族手当 無収入の配偶者およびに5,000円/月、18歳未満の子一人につき2000円/月を支給します ●通勤手当 最大30,000円/月を支給します 給与例 【初任給(2024年4月実績)】 大学院卒:223,000円 大学卒:205,000円 高専卒:185,000円 短大・専門卒:180,000円 ※マイナビ2026データ参照 ※別途、残業代は全額支給されます。 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 〜 17時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日 ●休日 日曜日・お盆(8月に3日間)・年末年始(12/29~1/4)およびその他会社で定めた日が休日となります 土曜日・祝日は、月当たりの出勤日数を平均化する都合上、出勤日となる場合があります ●年次有給・忌引・生理・産前産後・育児休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 財形貯蓄制度 制服貸与 社員食堂あり(弁当注文可) 資格取得支援制度 独身寮・社宅制度(家賃補助あり※規定による)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年 2023年度

研修

研修:あり 設計・開発職:入社すると、製品の組み立てを行ってもらう研修やはんだ付けを行ってもらう実習が2週間ほどあります。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.8時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2023年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 59415843335e20ea

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