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新卒採用

東京:人材サービス会社のWebプロデューサー

流行を作る「Webプロ」マーケティングのプロへ。

株式会社Enrich MR Holdings|人事コンサルティング、広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 職種/配属地確約! 将来的なキャリアチェンジ可能! 「SNSマーケティングに興味がある」 「未経験からいきなり活躍できるか不安…」 そんなあなたにこそ、Enrich MR Holdingsを知ってほしい。 私たちは求職者と企業をつなぐ人材サービスを展開するグループ企業。 今回募集するのは、SNSやインフルエンサーを活用して企業の魅力を発信する【Webプロデューサー】です。 【Why Enrich MR?】 あなたがここで働く3つのメリット 1. 人気のWeb職種で確実なキャリアを 配属リスクなしの「職種確約」です。 SNSコンサルやインフルエンサーマーケティングなど、市場価値の高いスキルが身につきます。 将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能で、柔軟なキャリアを描けます。 2. 「失敗してもいい」という安心感 代表自身が数多くの失敗を経て成長してきたからこそ、「失敗はチャレンジした証」として称賛される文化があります。 新卒だけで立ち上げたオフィスも軌道に乗るまで試行錯誤の連続でした。 ミスを責めるのではなく「次にどう活かすか」を一緒に考える会社です。 3. 安定基盤 × ベンチャーの勢い 8つの企業を束ねるグループとして年商100億円を突破。 安定した経営基盤がありながら、次は600億、1000億を目指すベンチャーのような熱気も持ち合わせています。 【Message】 誰かの『働く』を変える、社会貢献性の高い仕事 私たちのミッションは、人生のターニングポイントをつくること。 丁寧な指導体制があるので、まずは安心して飛び込んできてください。 あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Enrich MR Holdings 勤務地 【本社オフィス】 東京都新宿区西新宿3-7-30 ▶「初台駅」徒歩13分 勤務候補地:東京都

給与

月給228,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万8420円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4580円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■東京勤務 月給:228,000円(固定残業代、一律手当含む) 基本給:208,420円 固定残業代/月:14,580円/9時間 └超過分は別途支給する 一律皆勤手当:5,000円 ★交通費全額支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00~19:00(休憩1時間) ※配属先による

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 《年間休日110日》 完全週休2日制(シフト制) 【休暇制度】 ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・パートナーズ休暇 ・失恋休暇 ・ハネムーン休暇 ・産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与(年2回) ■資格取得支援 ■社内アイス食べ放題(専用機器配置) ■オフィス内にbar、 ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ■スクリーン及びプロジェクター完備 ■イベント、交流会が随時開催 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- スクリーン・プロジェクター完備 ━v━━━━━━━━━━━━━╯ 映画鑑賞やゲーム利用、 スポーツ観戦などが可能です!

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部コンサルティングによるマネジメントコーチング

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 6か月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:18.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 58fb9aeac7e3302e

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