介護職および介護補助職

仕事内容 ■週休3日制の選択と地域貢献の両立 コスモスケアは、仙台・宮城エリアに密着し、訪問・通所・施設と多岐にわたる介護サービスを展開しています。 高齢者や障がいを持つ方の生活を、切れ目なくトータルでサポートする「地域包括ケアの中核」を担う存在です。 新卒の皆さんにとって最大の魅力は、「仕事のやりがい」と「自分らしい働き方」を両立できる環境です。 特に、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方のために、週休3日制を選択できる働き方を整備。 残業も月平均14.5時間（2023年度実績）と少なく、高い定着率（3年後90%以上）を誇ります。これは、あなたのキャリアと生活を会社が大切にしている証明です。 ■具体的な仕事内容とその魅力：専門性を磨く「生活支援」 あなたにお任せするのは、利用者様の日常生活を支え、自立を促す「介護職および介護補助職」です。 単なるお世話ではなく、利用者様一人ひとりの「能力を活かして、どのように生活したいか」を深く理解し、その実現をサポートするプロフェッショナルな対人支援です。 生活介助： 食事、入浴、排泄、移動などの身体介護を通じて、利用者様の安全と尊厳を守ります。 生活援助： 居室の整理整頓、洗濯、調理補助など、生活に必要な家事をサポートします。 イベント・レクリエーション： 身体機能や社会性の維持・向上のため、季節の行事やレクリエーションを企画・実行します。 当社は多様なサービスを持つため、デイサービスでのアクティブな支援、グループホームでの家庭的な支援など、幅広い現場経験を積めることが魅力です。 ■得られる成長機会：未経験からプロになるための教育体制 学部・学科不問で、介護の知識・経験ゼロからスタートできます。当社は、皆さんが安心してプロフェッショナルへ成長するための環境を用意しています。 資格取得支援制度： 業務に必要な資格（介護職員初任者研修など）の受験料や講座料を会社が全額補助。入社後に着実に専門知識を身につけられます。 研修・メンター制度： 新任社員研修から始まり、実務研修、管理者養成研修まで、段階的な教育体制があります。経験豊富な先輩社員（メンター）がマンツーマンで指導し、日々の不安や悩みを解消します。 ■入社後のキャリアについて：地域に不可欠な人材へ 介護職としての経験を積み、専門性を高めた後は、キャリアの選択肢が広がります。 専門職スペシャリスト： ケアマネジャー（介護支援専門員）、サービス提供責任者として、高度な知識と計画立案能力で利用者様の人生設計をサポート。 マネジメント職： 施設長、事業所管理者として、一つの事業所の経営や職員の育成、地域連携を担います。 ジョブローテーション制度も用意されており、自身の希望や適性に合わせて、キャリアを柔軟に描くことができます。 転居を伴う転勤がないため、地元に貢献しながらキャリアを築くことが可能です。 ■こんな方活躍中：経験よりも「想い」と「行動力」 活躍しているのは、「誰かの役に立ちたい」という素直な想いを持ち、それを実行に移せる行動力のあるメンバーです。 多様な利用者様やチームメンバーと協調し、状況に応じて考え、行動できる力が求められます。人と関わるアルバイト経験や、チーム活動の経験を持つ方は、そのコミュニケーション能力を活かせます。 ■事業について 当社は、仙台市・松島町を中心とした地域で、高齢者とそのご家族の生活をトータルで支える事業を展開しています。 急速な高齢化が進む現代において、私たちの役割は社会インフラそのものです。安定した経営基盤のもと、利用者様が住み慣れた地域で、その人らしく暮らせる未来を創造しています。