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新卒採用

SE(システムエンジニア職)

自社クラウド開発&安定基盤✅文理不問でITプロへ成長

株式会社アイアットOEC|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 当社SE職の魅力 ✨ システム構築(ネットワークエンジニア/サーバエンジニア)を担当。 自社サービスの設計・開発に 上流工程から携わることができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 岡山の大手「天満屋グループ」のIT企業で安定性抜群 ✅ 年間休日124日&土日祝休!残業月平均8.6時間 ✅ 自社開発クラウド「WaWaOffice」など商品力に強み ✅ 文理不問!充実研修でゼロからITのプロを目指せる ⭐ 株式会社アイアットOECについて ⭐ 岡山を拠点とする天満屋グループの ICT企業として、民間企業や自治体、 病院などへ情報処理サービスを提供。 安定した経営基盤と、ベンチャー的な チャレンジ精神を併せ持つ会社です。 ✨ 事業の強み ✨ 全国1000社以上が導入する自社開発 グループウェア「WaWaOffice」ノーコードツール「@Pocket」を展開。 自らサービスを 創り出すメーカー機能を持っています。 クラウド環境の変化にも素早く対応し 顧客の課題を技術で解決します。 ✨ 働く環境 ✨ 「ワークライフバランス」を重視。 年間休日は124日、完全週休2日制。 残業は月平均10時間と非常に少なく、 有給休暇も1時間単位で取得可能。 私服(ビジネスカジュアル)OKで リラックスして働ける環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味があるけど未経験…」 「地元岡山で腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 文系・理系問わず、意欲ある方を お待ちしています。天満屋グループ の一員として未来を拓きませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アイアットOEC 勤務地 岡山市北区のみ 勤務候補地:岡山県

給与

月給211,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当:0円~40,000円 扶養手当:0円~27,000円 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年3回 7月・12月・2月(決算賞与) 給与例 ■専門/高専 卒業見込みの方・卒業の方 月給:189,000円 ■大学 卒業見込みの方・卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,000円 ■モデル年収(実績ベース) 新卒入社8年目:年収485万 新卒入社2年目:年収376万 ※交通費除く

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※入社3か月後に有給休暇を10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※アニバーサリー休暇1日:年間で好きな1日を特別休暇として取得可能 ※夏季休暇2日:7月から9月末までで好きな2日を特別休暇として取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 天満屋グループ共済会、リロクラブ(福利厚生サービス)、財形貯蓄制度、従業員持株会 育児・介護短時間勤務制度、退職金制度、確定拠出型年金制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 ビル外の喫煙専用室以外禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.7年

研修

研修:あり 新入社員研修:営業 1ヶ月 SE 2ヶ月  ・マナー研修、基礎研修、プログラミング研修 (Javaプログラミング &システム構築トレーニング)  等  入社2年目以降  ・階層、職能、テーマ別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認める国家・公的資格等の取得 (取得費用、交通費、資格取得奨励金等)  会社が認める図書購入 (費用制限:3万) ※詳細は、自己啓発教育規程に準ずる

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるOJT制度  新入社員フォロ-研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社6カ月後、入社1年後等の節目に人事担当者による面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:23%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 58b5a431addd6f92

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