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新卒採用

営業事務職(CA:カーライフアドバイザー)

三重の安定企業で働く!「ありがとう」をいただく仕事です!

(株)ホンダカーズ三重|自動車販売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 土日も交代で休みが取れるディーラーとしては稀な制度 ✅ 自宅通勤が難しい方には月35,000円の家賃手当あり ✅ ノルマに追われずお客様のアフターフォローに専念 ✅ 年功序列からJOB型へ移行!若手でも中心として活躍可能 ✅ 育休取得率100%(女性)、女性役員在籍の働きやすい環境 ⭐ 株式会社ホンダカーズ三重について ⭐ ホンダの正規ディーラーとして、 三重県全域のお客様に新車中古車の販売から点車検修理などの アフターサービスをして、快適なカーライフをサポートしています。 設立約半世紀の歴史の中で、 四世代にわたってご利用いただく お客様もいらっしゃるほど、 地元・三重に深く根差した経営を 続けてきました。 私たちの仕事は、生活必需品の車を、 快適に乗っていただく事のお手伝いをし、 お客様に喜んで頂き、「この会社でよかった」と 言っていただける信頼を築くことです。 ✨ 事業の強み ✨ 三重県はホンダの本拠地で多くの方がホンダユーザーです! その中で三重県全域で店舗展開しており、 非常に安定した経営基盤を持っております! 景気の影響も受けにくいアフターフォローの充実で これからも更に事業を拡大していきます。 ホンダブランドの新車・中古車販売から、 車検、保険までワンストップで対応し、 お客様の期待を超えるサービスを 提供し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の理念は「人を大切に」です。 お客様だけでなく、社員の皆さんが 長く安心して働ける環境を整備しています。 ✅ 土日も交代で休みが取れる休日制度 ✅ 遠方の方への月35,000円の家賃手当 ✅ 年功序列からJOB型への移行を推進 女性の育休取得率は100%であり、 ライフイベントを経ても働きやすい 職場づくりに注力しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業事務職(CA:カーライフアドバイザー)は、 お客様にとって最初に接する 「会社の顔」です。 来店時の接客や電話対応、 点検・車検・保険の満期案内など、 お客様とのお付き合いの中心となり、 信頼を築いていく重要なお仕事です。 「あなたのおかげで助かったよ」と 直接感謝される機会も多く、 人の役に立つことにやりがいを 感じる方に最適な職種です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人に喜んでもらいたい」「地元三重が好き」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 未経験でも充実した研修制度と、 面倒見の良い先輩社員が あなたをしっかりサポートします。 私たちと一緒に、 お客様のカーライフと三重の地域社会を 支えていきましょう! あなたのチャレンジをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社説明会予約フォームをメールでご案内いたします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 将来の目標を持っている人 ✅ 人に喜んでもらったり、感謝されることが、やりがいにつながる人 ✅ 真面目にコツコツ出来る人(事務処理・アフターフォローに活かせます) ✅ チームの成果に貢献したい、協調性のある人 ✅将来、会社の運営にも携わりたいと考えている人 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 縁の下の力持ちとして人をサポートしたい ✅ 誰かの「ありがとう」に一番やりがいを感じる 【採用予定学科】 全学部・全学科 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

(株)ホンダカーズ三重 勤務地 基本自宅からの通勤可能範囲での配属になります。一人暮らしも大丈夫という方は、三重県内各事業所に配属となります(住宅支援金35,000円支給)。 勤務候補地:三重県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社HCMモビリティー、ホンダスーパーカブ販売、光無線 出向理由:本人の希望により、応相談。

給与

月給220,000円~228,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 20万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 (高専/大学)月給:208,000円(固定残業代、一律手当含む) (短大/専門卒)月給:200,000円(固定残業代、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【一律手当その他】 通勤手当 上限5万円 実績手当 0~30,000円 生活応援手当 5,000円 家屋手当 8,000円~10000円 賃上手当 17,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】9:45~19:00(休憩:1時間15分) 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2000時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 毎週水曜日、毎月第二火曜日定休(その他会社カレンダーによる)(月2~4日のシフト休あり) ※月毎に自由に休日の取得計画を立てられます。月1~2回は土日も休めます。(月8日~12日休み) ※有給休暇は年間5日を最低取得日数としております。 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 初年度10日(入社時3日、半年後7日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 契約保養施設 通勤用自家用車従業員購入制度 退職金制度 住宅支援(自宅通勤不可の方:家賃手当35,000円) 赴任旅費支給 育児介護休暇 時短勤務制度(育児・介護) 結婚・出産祝い金 傷病・死亡見舞金 インフルエンザ予防接種料全額助成 ストレスチェック 等 親睦イベント(ゴルフコンペ、キャンプ、BBQ、社員旅行等)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。店舗により異なります。喫煙室あり、屋外に喫煙所設置といった対策済みです。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3か月 労働条件に変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年 実績年度:2023年度

研修

研修:あり 新人研修、接遇マナー研修、ステップアップ研修、フォロー研修、職種別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Dキャンパス、人材育成部支援サポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事課、人材育成部による職務記述書の作成

社内検定

社内検定等の制度:あり HAST制度、各職種ごと就任資格認定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.6時間 実績年度:2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日 実績年度:2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者17名(対象者24名) 実績年度: 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9% 女性管理職比率:16.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5893430e0b0f59a1

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