リクナビ
新卒採用

総合職(全国型):信用管理

三菱UFJニコス株式会社|金融

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ キャッシュレス社会の安全を守る「砦」 ✅ データ分析でリスクを予測する知的業務 ✅ DX推進による業務プロセス改革 ✅ 経営利益に直結するダイナミックな仕事 ✅ お客様の生活を支える社会貢献 ⭐ 三菱UFJニコス株式会社について ⭐ 私たちはMUFGグループの中核企業として 国内最大級のクレジットカード事業を 展開しているリーディングカンパニーです。 「決済」は今、劇的な進化を遂げています。 AIやビッグデータを活用し、 快適・安心・安全な キャッシュレス社会を実現することが 私たちのミッションです。 ✨ 事業の強み ✨ 圧倒的な顧客基盤と加盟店ネットワーク、 そして長年培ってきた高度なノウハウ・技術が強みです。 これらを活用し、単なるカード会社を超えた 「決済プラットフォーマー」として 新たな価値を創造し続けています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 今回の募集は「信用管理」ポジション。 信用リスク(費用)を最小化し、 リターン(収益)を最大化させる 経営の要となる業務です。 ・与信(審査)基準の制定や管理 ・カード新規申込、増枠申請の審査 ・債権回収業務のDX推進 ・お支払いに関するカウンセリング ・クレジットカードの不正利用対策 膨大なデータを分析してリスクを予測し、 「正解のない問い」に仮説検証で挑む プロフェッショナルな仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 完全週休2日制(土日祝)はもちろん、 プラチナくるみん認定を取得するなど 働きやすさは業界トップクラス。 専門性を磨きながら、 長く安定して働ける環境です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「信用リスクを予測し、 安全・安心な決済環境を提供しています。 絶対的な正解はなく、仮説検証しながら 答えを導くスキルが求められます」 (信用企画部/2014年入社) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「分析が好き」「社会の基盤を支えたい」 「人の役に立ちたい」 そんな想いを持つあなたを待っています。 私たちと一緒に、 信用の力で社会を動かしませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 マイページにて随時ご案内中 まずはリクナビよりエントリーください。 ✅説明会 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ データを基に論理的な判断ができる方 ✅ ルールを守り、正確に業務を遂行できる方 ✅ 相手の立場に立って親身に対応できる方 ✅ 課題に対して改善策を考えられる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人・世の中の安全を守りたい方 ✅ 分析・リサーチしたい方 ✅ 金融業界で専門的な仕事に携わりたい方 ⭐ 選考における注意事項⭐ ※当該求人においては、初期配属職種を確約した形での選考は実施しておりません。 ※初期配属職種は、最終的に面接や面談を通じて、皆様に一番適した職種をご案内させていただきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

三菱UFJニコス株式会社 勤務地 転居を伴う人事異動あり 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:三菱UFJ銀行、他

給与

月給255,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【正社員】総合職(全国型) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:268,000円 備考:2025年4月より、上記金額に改定。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:【正社員】総合職(全国型)/東京勤務/一人暮らし) 月30万円程度(うち、家賃補助5万円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【正社員】総合職(全国型) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間) 備考:※所定時間外労働および一部部署でのシフト制勤務あり

休日・休暇

休日・休暇 【正社員】総合職(全国型) 完全週休2日制(土日祝)※ただし一部シフト勤務あり 年間休日:122日 有給休暇:14日~20日 ※時間単位の有給取得制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇制度は以下の通りです。 ・連続休暇(有給休暇を5営業日連続して取得) ・アニバーサリー月の年休利用促進 ・ボランティア休暇(年間最大5日分) ・積立休暇(失効年休を最大120日分) ・災害休暇、赴任休暇、生理休暇、その他特別有給休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 住宅補助: ・住宅関連補助制度(借上社宅制度、家賃補助制度) ・単身赴任制度 出産・育児支援: ・産前、産後の出産休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業 ・短時間勤務 ・子の看護休暇(時間単位取得) ・復職サポートツール「LINE WORKS」 その他 : ・財産形成貯蓄制度 ・退職年金制度(確定給付・確定拠出 ※マッチング拠出あり) ・介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務・セミナー開催) ・長期欠勤制度(病気療養等の欠勤時における給与保証) ・副業可能(条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:21名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・2~5年次研修 ・昇格者研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 ・業務研修(eラーニング、営業研修、顧客応対研修) 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈主な当社のプログラム〉 ・イノベーター育成研修 ・DRIVE NEO(業務改善研修) ・語学研修  ・通信教育 ・資格取得奨励制度 ・各種オンライン学習サービス 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 今後のキャリア等に関する人事面談を職種・年次に応じて実施しています。また、ロールモデル社員による座談会や社内公募など、社員一人ひとりが自身のキャリアを考え、挑戦できる機会を提供しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5882831508e335d7

問題を報告する