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新卒採用

阿賀町の福祉スタッフ(介護・生活支援)奨学金返還支援あり

阿賀町でずっと暮らす。奨学金返還免除で新生活を応援!✨

社会福祉法人東蒲原福祉会|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 阿賀町でずっと暮らしたい方歓迎 ✅ 奨学金返還免除制度で負担を軽減 ✅ 専門知識はゼロからで大丈夫です ✅ 地元の高齢者を支える大きな貢献 ✅ チーム体制で一人の不安はゼロ! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 社会福祉法人東蒲原福祉会は、新潟県東蒲原郡を中心に地域に根差した介護サービスを提供しています。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホームなど多様な施設を運営し、 利用者様が住み慣れた地域で安心し、自分らしく暮らせるよう支援しています。 阿賀町近辺の福祉を支える拠点として、安定したサービス提供と質の高いケアを目指しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■具体的な仕事内容 ───────────── 利用者一人ひとりに寄り添いながら、身体のケアと心のケアを通じて安心した日々を過ごしてもらうお手伝いをする仕事です。 ・利用者様の起床、着替え、洗面、食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションの企画や準備、補助 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ───────────── 1. 利用者様との「深い信頼関係」: 日々接する中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」に直結するやりがいを感じられます。 2. 人間力が磨かれる: 多様な利用者様と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力といった人間的な成長ができます。 3. ふるさとの未来を支える: 高齢化が進む地域社会において、なくてはならない存在として貢献している実感を味わえます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ 働く環境 ✨ ───────────── 1. 風通しの良いチーム連携: 職員同士のコミュニケーションが活発で、経験年数に関わらず意見交換がしやすい環境です。 2. メンター制度と研修充実: 未経験者へのフォロー体制が手厚く、資格取得支援やスキルアップ研修も充実しています。 3. 地元出身者が活躍: 地域への愛着を持つ職員が多く、UターンやIターンで働く方でもすぐに馴染める温かい社風です。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ 向いている人 ✨ ───────────── ✅ 誰かの世話をすることに喜びを感じる、奉仕精神の強い方 ✅ 地域への貢献意識が高く、地元で長く腰を据えて働きたい方 ✅ ルールを守り、正確で丁寧な仕事でチームに貢献したい方 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ 事業の強み ✨ ───────────── 1. 「心のケア」を最重視: 単なる身体介助ではなく、利用者様の尊厳を守り、精神的な安心を追求するケアを理念としています。 2. 地元・東蒲原への貢献: 地域社会に不可欠なサービスを提供。地元で働き続けたい学生にとって安定した基盤です。 3. 多様なキャリアパス: 法人内で様々な施設・サービスを展開しているため、経験を積みながら多様な介護の専門性を身につけること *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 福祉業界を目指す学生を応援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐奨学金制度について⭐ 東蒲原福祉会では、看護師・介護福祉士等法人の指定する資格を目指す学生の方へ、 在学中に必要な費用の一部を貸し付ける奨学金制度を実施しております。 資格を取得した後、当法人が運営する、施設に就職し、 一定期間以上勤務した場合返還が免除される制度です! 詳細は当法人のHPまたは、説明会でお問合せください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人東蒲原福祉会 勤務地 特別養護老人ホーム東蒲の里 特別養護老人ホーム東蒲の里みかわ園 ケアセンターどんぐり 勤務候補地:新潟県

給与

月給170,800円


給与詳細 基本給:月給 17万800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■その他手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・職種手当(看護職員のみ) ・待機当番手当(該当する看護職員のみ) ・処遇改善手当(介護職員のみ) ■昇給 ※人事考課制度による ■賞与 年2回 ※(年間4.4カ月分)+資格手当 給与例 ■介護職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,800円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 早番、日勤、遅番、夜勤勤務があります。

休日・休暇

休日・休暇 ■週休制(交替制) ■年間休日:121日 ■有給休暇:10日 ■休暇制度: ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ・結婚…12日 ・忌引…7日 ・配偶者が出産…2日 ・親族の疾病・負傷…2日 ・リフレッシュ休暇…4日 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度加入 ・勤続表彰制度(3 年・5 年・10 年) ・東蒲原福祉会慶弔規程あり ・法人内託児所あり(東蒲の里内)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり ・介護福祉士実務者研修 ・認知症基礎研修 ・認知症実践者研修 ・認知症ケアについて ・喀痰吸引等研修(基本研修、演習) ・新型コロナウイルス感染症予防研修(WEB) ・口腔・栄養ケアについて ・身体拘束・高齢者虐待について ・危険予知トレーニング ・救急法講習 ・安全運転管理者等講習会

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2023年度実績※

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 583865ea2b6555a1

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