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新卒採用

施工管理

年間休日120日!地域の思いをカタチに95年。総合建設会社

竹並建設株式会社|生活関連サービス、建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【 工程・安全・予算・品質管理 】 工事が図面どおりに行われるかチェックし 書類と写真に残し、報告します。 また、現場で協力業者と打合せを重ね、 施工方法や細部を詰め 建物の質を高めるための作業をします。 工事完了後には工事監理報告書を提出し、 工事のプロセスと成果を 明確に記録して残していきます。 \\2つのフィールドに挑戦できます// <住宅部門> 「個人」のお客様(施工主)からの ご注文に対応します。竹並の家づくりは、 お客様のこだわりに応じたオーダーメイド。 日本特有の気候風土に最も適した 在来軸組工法と、最先端の太陽光発電などを 自在に組合せ、お客様の夢を形にします。 <建設部門> 公共施設や商工業施設、医療・福祉施設、 マンション・アパートなど 「法人」のお客様(施工主)からの依頼に 対応します。設備面や機能面など、 様々な人が安心して利用できる ユニバーサルな空間をつくります。 地域のランドマークにもなり得る建造物の 建設に携われるスケールの大きな仕事です。 ==================== 【竹並建設株式会社】 戸建て住宅から大型の建築物まで、 総合的に営業展開しているのが強み! 埼玉県本庄市を中心に、関東一円をエリア としてお客様のニーズをとらえた 「家づくり」「街づくり」に貢献します。 《街のランドマークをつくる》 本庄市庁舎をはじめ、県内外の主な病院・ 学校・金融機関等の公共・商業施設を 手掛ける、地元で信頼・知名度ある企業。 《100%オーダーメイド住宅》 建設業で培った確かな技術で、お客様の 予算と希望のバランスを取りながら、 世界に一つだけの家を提案します。 『働き甲斐』と『働きやすさ』のある 企業を目指してー。創業95年の成長企業!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元では知られた企業ですが、ベンチャーの ような柔軟さも大切にしています。 良いものは取り入れ、 時代に合わないものは変えていく――。 その姿勢は仕事の進め方から福利厚生、 研修制度まで共通です。 『働き甲斐』と『働きやすさ』を両立し、 組織と個人が 共に成長できる環境を追求しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

竹並建設株式会社 勤務地 ・埼玉県本庄市 ・群馬県伊勢崎市 勤務候補地:群馬県、埼玉県

給与

月給257,000円~277,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6000円 〜 25万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 【一律手当について】 一律住宅手当 5,000円 一律車両手当 16,000円 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:236,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝休み) ※年間休日120日 有給あり <長期休暇あり> GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 <休暇制度> 誕生日休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *昇給年1回(6月) *賞与年2回(8月・12月) *決算賞与あり(5月) …個人の貢献度、会社の実績に応じ支給 *通勤手当(上限20,000円まで) *資格手当(8,000~40,000円) *家族手当(5,000~10,000円/人) *住宅手当(5,000円/人) *配偶者健康診断・人間ドック・脳ドック受診制度 *社宅有 (月10,000円~30,000円/光熱費別) *資格取得支援/学費を金利無で貸付 …学校のある日は残業なし *インフルエンザ予防接種 *軽井沢保養所 〇資格取得試験合格時に報奨金あり ・2級建築士合格時 5万円 ・1級建築士合格時 40万円

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所有。 現場事務所も禁煙。別途喫煙所有。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年

研修

研修:あり 入社前ビジネスマナー研修1日、入社後社内研修1日・社外研修3日、フォローアップ研修年3回

メンター制度

メンター制度:あり 年数回の面談実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:15.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 58149d4992bacb5b

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